セントケア千葉株式会社の採用・求人情報-engage

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自分らしく

年代性別は関係なく
自分らしく働ける

やりたいことを見つけ出す
一人ひとりのお客様と真剣に向き合う。
未経験がら始められる
更に資格取得でスキルアップ
一人ひとりのお客様と真剣に向き合う
一人ひとりの想いを大切にしたい
チャンスは常にあり！
キャリアを積める環境が整っています。
将来ずっと続けれる仕事です
思いっきり笑って
思いっきり楽しむ
そして・・・
一緒に泣き、悩むときも

ABOUT

３つの環境

セントケア千葉は県内に110以上の事業所を運営。
看護小規模多機能型居宅介護・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援・訪問介護
訪問入浴・訪問看護・デイサービス・認知症デイサービス・ショートステイ
住宅改修・福祉用具販売/レンタル・グループホーム・有料老人ホーム
多岐に渡るサービスを提供しています。

ここでは会社がご用意した3つの環境をご紹介します。

◆ 自分のやりたいことを見つけられる！
幅広いサービスを提供していることもあり、
本人の希望に事業所の異動も可能。
「幅広く学びたい」「自分に合うサービスを見つけたい」
という方も働きやすい環境です。

◆ 安心した状態でサービス提供ができる！
同行研修を行なうのはもちろん、
お客様との関わり方をシミュレーションしたり、
分からないことは事前に周りのメンバーに確認したりできます。
準備を整え、自信をもって仕事に向き合える環境です。

◆ 資格取得サポートが充実！
お客様により質の高いサービスを提供できるよう、
資格取得サポートにもチカラを入れています。
国家試験の模擬試験や受験対策も実施。
スタッフ一人ひとりの希望に合わせて、
成長できる環境です。

BENEFITS

福利厚生

・特定処遇改善
（介護福祉士実務経験に
応じて支給）
・処遇改善加算金１支給
年2回
・社会保険完備
・昇給有
・有給
・産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給
車通勤可
（社内規定により支給）
・介護福祉士合格祝金
・インフルエンザ等の
予防接種補助
・ほっとライン
（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・長期障害所得補償

【正社員】
・賞与
・リフレッシュ休暇
（年3日）
・退職金制度

【契約社員】
・正社員登用制度あり
・入社1年経過後
無期雇用転換
（65歳以上は1年毎の
契約更新）
教育

【教育の基本】
経営方針の理解・実践の下『ミッション』の実現に向け、専門性の基盤となるケア提供技術の習得、信頼（関係性）の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し研修が行われます。
テーマは『習得と実践考える力・相互信頼・チーム力の向上』

【基本研修】
セントケアスタッフとしてサービスを提供する上で、すべての基本となる研修です。
方針の理解を第一とし、社会通念に照らした社会人としての良識や公共性（考え方）、介護サービスの基礎知識と基本技術の習得を目的としています。

【定例研修・
カンファレンス研修】
基礎知識、技術の振り返りとともに、日々サービスに必要となる応用知識、実践技術の習得とケアのレベルアップを目的とし、テーマを定め営業所で実践します。
また、課題検討（カンファレンス）を通してチーム力の醸成を目指します。

【専門研修1.2.3】
1. 職種（資格）やサービスごとに求められる専門的考え方、知識、技術の習得を目的としています。
2. 職務職責としてチームリーダーに求められる専門的視点、実践スキル、リーダー性の習得と専門チームの柱となる人材の育成を目的としています。
3. 職務職責として求められるより高度な専門性の習得、習熟によって地域連携・多職種連携の要となる人材の育成を目的としています。

【マネジメント研修】
営業所（会社）運営・労務管理等に関して、求められる思考力や知識の習得と自律性、マネジメント力の向上を目的としています。管理者、所長就任時育成研修を含みます
資格取得制度

個々のさらなる成長や知識取得、スキルアップのためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）

【対象講座】
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・ガイドヘルパー
・同行援護従事者養成研修
・介護福祉士受験対策講座
・喀痰吸引等研修
・喀痰吸引等指導者講習
・介護支援専門員現任研修
・介護支援専門員現任研修
・主任介護支援専門員研修
・認知症対応型サービス
事業管理者等研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践者
リーダー研修
・小規模多機能型サービス等
計画作成担当者研修
・ユニットリーダー研修
・防火管理責任者
※消防法
・安全衛生管理者（2種）
※安全衛生法
・安全運転管理者講習
※道路交通法
短時間正社員制度

育児・介護による短時間勤務に該当しない家庭事情等にて
1 週間の所定労働時間が24 時間以上35 時間以下
1 日6 時間以上、週24 時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員として勤務が可能です！

※訪問看護ステーションのみ

COMPANY

会社情報

会社名	セントケア千葉株式会社
事業内容	総合福祉サービス県内24市町10サービス（2023年12月現在）訪問介護 20/訪問入浴 20/居宅介護支援 19/訪問看護 17 デイサービス 11/ショートステイ 7/グループホーム 9 小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 10 有料老人ホーム 1 1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行っております。残業少なめ＆週休取得推進緊急時の給与補償住まいの福利厚生サービス産業医健康相談・キャリア相談などなど福利厚生充実しています♪ スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています！
企業 WEBサイト	https://chiba.saint-care.com/
企業 SNS
所在地	千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用
アルバイト・パート採用

中途採用

訪問入浴オペレーター

: 月給 215,000円～291,000円

: 千葉県千葉市

: 08:30～17:30

最終更新日：2024/4/17

訪問入浴の准看護師

: 月給 254,500円～307,000円

: 千葉県千葉市

最終更新日：2024/4/17

訪問入浴の看護スタッフ

: 月給 298,500円～351,000円

: 千葉県千葉市

最終更新日：2024/4/17

訪問入浴サポートスタッフ

: 月給 206,000円～287,000円

: 千葉県千葉市

: 08:30～17:30

最終更新日：2024/4/17

看護小規模多機能の看護師

: 月給 315,500円～368,000円

: 千葉県木更津市

最終更新日：2024/4/17

看護小規模多機能の看護師

: 月給 315,500円～368,000円

: 千葉県袖ケ浦市

最終更新日：2024/4/17

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県山武市

最終更新日：2024/4/12

介護職デイサービス

: 月給 190,000円～283,000円

: 千葉県市原市

最終更新日：2024/4/12

年間休日161日！経験不問！訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県成田市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県富津市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県館山市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県佐倉市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県袖ケ浦市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県木更津市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県大網白里市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県東金市

最終更新日：2024/4/12

訪問介護ヘルパー

: 月給 190,000円～286,000円

: 千葉県市原市

最終更新日：2024/4/12

サービス提供責任者

: 月給 235,500円～298,000円

: 千葉県山武市

セントケア千葉株式会社の採用・求人情報

訪問入浴オペレーター

訪問入浴の准看護師

訪問入浴の看護スタッフ

訪問入浴サポートスタッフ

看護小規模多機能の看護師

看護小規模多機能の看護師

訪問介護ヘルパー

介護職デイサービス

年間休日161日！経験不問！訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

サービス提供責任者

訪問介護のサービス提供責任者

看護小規模多機能の介護スタッフ

看護小規模多機能の看護師

看護小規模多機能の看護師

訪問入浴サポートスタッフ

グループホームの介護職

訪問入浴オペレーター

看護小規模多機能の看護師

訪問看護師

年間休日161日！経験不問！訪問介護ヘルパー

年間休日161日！交通費支給あり！訪問介護の介護福祉士

年間休日161日！訪問介護のサービス提供責任者（介護福祉士）

看護小規模多機能の看護師

ショートステイの介護職

訪問介護のサービス提供責任者

訪問入浴オペレーター

看護小規模多機能の看護師

訪問看護師

年間休日161日！交通費支給あり！訪問介護の介護福祉士

年間休日159日！訪問介護のサービス提供責任者（介護福祉士）

看護小規模多機能の介護スタッフ

介護職デイサービス

デイサービスの生活相談員

介護職グループホーム

ショートステイの介護職

看護小規模多機能の介護スタッフ

ショートステイの生活相談員

訪問入浴オペレーター

訪問入浴サポートスタッフ

ショートステイの生活相談員

介護職デイサービス

訪問介護ヘルパー

グループホームの介護職

小規模多機能の介護スタッフ

看護小規模多機能の介護スタッフ

介護職デイサービス

訪問介護のサービス提供責任者

有料老人ホームの介護スタッフ

訪問入浴オペレーター

訪問入浴オペレーター

グループホームの介護職

小規模多機能の介護スタッフ

ショートステイの介護職

看護小規模多機能の介護スタッフ

看護小規模多機能の介護スタッフ

小規模多機能の介護スタッフ

訪問看護師

ショートステイの介護職

看護小規模多機能の介護スタッフ

訪問介護のサービス提供責任者

訪問介護サービス提供責任者

小規模多機能の介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

グループホームの介護職

小規模多機能の介護スタッフ

看護小規模多機能の介護スタッフ

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー

訪問介護ヘルパー