セントワークス株式会社の採用・求人情報

セントワークスでは、社長が自らWLBコンサルタントの資格を取得し、 WLBの“良さ”と“重要性”を各部署の責任者へ伝え、 会社でWLBに取り組むことを宣言しています。

セントワークスは、介護事業者様にとってよりよい介護サービスのご提供につながるよう、ＩＴ技術面でサポートします。常にサービスの向上に妥協せず、またこのサービスを通して、介護サービスを受けられている皆様の安心して暮らせる日常に繋がっていることが私たちの願いです。

雇用形態・社歴・経験・役職を超えて社員一人ひとりの主体性を大切にしている企業です。
様々な形で社員のどんな小さな声にも、耳を傾け実現に向けて動く。
トップと共に、善い環境を部署を超えたチームで創り上げることで、日々のサービスの気づきの心をも養います。

普段は物静かで真面目なスタッフが多い印象ですが、イベントの時は思いっきり楽しむのもセントワークスの自慢です。時短の人も在宅勤務の人も楽しめるよう工夫したり、社長自ら社員が楽しめるイベントを企画する事もあります。昨年2022年は創業15周年で社長を中心にセントケア・グループのルーツを謎解きを絡めたウォークラリーイベントも開催されました！お客様へご迷惑をおお掛けしないよう2日間にわたり開催。もちろんコロナ対策を万全に、全員参加できるよう工夫し、いつもと違った形で社内交流ができました。

在宅勤務が進んでいますが、在宅勤務でも出社スタッフとの繋がりを密にとれるよう様々な取り組みがございます。
気になる方はもちろん応募前の見学も大歓迎です。
web面接も可能ですのでとりあえずお話を聞いてみたい方のご応募もお待ちしております。