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ABOUT

セントケアについて

「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことこそが当社の目標です。

きめ細やかで質の高いサービスを提供し、それぞれの地域のお客様に満足していただき、
それを日々丁寧に積み重ねていくことで信用と信頼をいただける企業を目指しています。

セントケアはすべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい。そんな思いを叶えるために。私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族まで、まるごとケアできる介護です。

BUSINESS

事業内容

セントケア三重株式会社は「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ会社です。

ご自宅での生活を支える在宅介護サービスを中心に居宅介護支援・訪問看護・訪問介護・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護を運営しております。

「お客様にもっと身近な介護のサービスを」
「介護を必要とされる皆さまの生活の身近なお力になりたい」という思いを込め、
各種サービスを自信をもって展開しております。

訪問系サービス

【訪問介護】
介護スタッフがご自宅に訪問し、家事や調理・身体介護などを行います。毎日の生活をなるべくご自宅で普段通りに過ごしたい、そうしたお客様やご家族様を力強くサポートするサービスです。ご自宅での自分らしい生活のために「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援します。

【訪問看護】
病気や障害を持った人が住み慣れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、看護師がご自宅に訪問してケアを提供するサービスです。直接的な医療処置だけでなく、この先の変化を予測しさまざまな職種の方々と連携を取りながら、お客様やご家族様が安心して生活をしていただけるように支援を行います。
ケアマネジメント

【居宅介護支援】
お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状況や生活環境、お客様やご家族の意向を受けてケアプランの作成や、介護保険に関するご相談・各種手続きの代行を行います。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し、お客様一人一人に応じたサービスの調整をいたします。
地域密着型サービス

【小規模多機能型居宅介護】
「通い・泊まり・訪問」を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の在宅サービスを24時間365日体制でご提供します。ご希望に沿った柔軟なケアプランを作成し、定員29名までの少人数制で顔なじみのスタッフが在宅介護をサポートします。

【看護小規模多機能】
「通い・泊まり・訪問看護・訪問介護」の4つのサービスを介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供いたします。医師の指示書をもとに看護師による看護ケアをご自宅・施設内で受けることが可能ですので、要介護度が高く医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。

PHOTOS

仕事紹介

【小規模多機能・看護小規模多機能】
少人数の登録制で、お客様の在宅介護サービスをトータルで行います。無資格・未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しており、年齢や性別、職種、経験に関係なく助け合い、安心して働ける職場です。資格取得補助金制度を利用して初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、働きながら資格取得も目指せます。

▼事業所
・セントケア日永（四日市市）
・セントケア看護小規模松阪（松阪市）
・セントケア看護小規模豊後町（名張市）
【訪問介護】
充実した研修制度で未経験・ブランクがある方も安心して働くことができる環境です。勤務時間の選択がたくさんあるので、子育て世代～シニア世代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。お客様との関わりの中で気付く事も多く、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。

▼事業所
・セントケア四日市（四日市市）
・セントケア北四日市（四日市市）
・セントケア津（津市）
・セントケア松阪（松阪市）
・セントケア伊賀上野（伊賀市）
・セントケア名張（名張市）
【居宅介護支援】
セントケア四日市は、訪問介護・訪問看護・小規模多機能と連携したサービス提供が強みです。
たくさんの方と触れ合え、笑顔になっていただくことがやりがいです。スタッフの約９割が初心者からのスタートで、不安や疑問など、すぐ相談できる環境です。風通しのよい笑顔の多い職場で安心して長く働き続けられます。

▼事業所
・セントケア四日市（四日市市）
【訪問看護】
お客さまに寄り添い、訪問看護師、ケアマネジャー、医師が連携を取りながらお客さまの症状に最も適切な看護サービスを行います。
訪問看護が初めてのスタッフも活躍中です！些細な事でもすぐに相談でき、仕事と家庭を両立できる働きやすい職場です。

▼事業所
・セントケア訪問看護ステーション四日市（四日市市）

BENEFITS

福利厚生

資格取得支援

【資格取得補助金制度】
より専門性の高いサービス提供を実現させるため、各種介護系資格講座費用を会社が負担し資格取得を目指せる制度です。対象となる資格講座のほとんどが全額補助されるため、介護職が初めての方でも補助金を受けながらしっかり資格取得を目指す事が可能です。
教育研修制度

【基本研修】
▼採用時研修
セントケアの理念・社会人としての基本姿勢・介護の基礎知識と技術を学びます。
▼基本スキル研修
必要な知識を身につけ、質の高いサービス提供を目指します。同行研修では先輩スタッフが実際のケアを丁寧に指導しますので、未経験の方も学びながら成長できます。
▼定例研修・個別課題研修
定期的にテーマを設け、基礎の振り返りから応用・実践技術の習得とケアのレベルアップを目的とした研修を営業所で実施します。

【階層別研修】
▼スキルアップ研修
職種やサービスごとに求められる考え方・専門知識・技術を学びます。
▼専門研修
認知症ケア・医療的ケア・障がい者ケアなど、担当するケアや役割に応じた専門的な研修を実施します。役割、専門的視点、実践スキル、リーダー性を養い専門チームを支える人材育成を目的としてします。
▼マネジメント研修
運営・事業管理・労務管理の知識を身につけ、スタッフ育成や職場環境づくりの力を高めます。
育児休業制度

【育児休業制度】
国の制度は最長2年間ですが、セントケアでは最長3歳の誕生日前日まで取得可能！復職し長く活躍しているスタッフがたくさんいます。男性の取得実績もあり、短期取得も柔軟に対応しています。

【育児短時間勤務制度】
お子さんが中学校就学前まで育児短時間勤務での就業が可能です。保育園への送迎時間に合わせて勤務時間の調整や、深夜時間帯の業務・残業の制限など、出産後も安心して働ける環境が整っています。

【子の看護休暇】
お子さんが中学校就学前まで病気・けが・感染症による学校閉鎖・入学式や卒業式などの行事参加等で休暇が必要な場合に取得できる制度です。
その他制度

【労働組合加入】
【福利厚生サービス】
・全国宿泊・グルメ・レジャー施設・ショッピング等の割引
【資産形成】
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
【社員人材紹介制度】
【各種休暇制度】
・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・災害休暇・特別休暇等
【各種慶弔見舞金制度】
・結婚・出産祝金・弔慰金・傷病・災害見舞金等
【健康管理】
・定期健康診断の実施
・長期障害所得補償
・予防接種費用補助
・産業医健康相談
・第三者相談・通報窓口「ほっとライン」

VIDEO

スタッフインタビュー

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COMPANY

会社情報

会社名	セントケア三重株式会社
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、ケアプラン作成などの居宅介護支援
企業 WEBサイト	http://saint-care-mie.com/
企業 SNS
所在地	三重県四日市市安島１－７－１２向陽２ビル３Ａ