訪問看護の管理者候補 / セントケア東京株式会社

仕事内容

＼東証一部上場グループ企業で、看護師経験を活かせます／

・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり
・夜勤なし、残業ほぼなし！プライベートも充実
・月給37.8万円以上！未経験から稼げます

お任せするお仕事:
訪問看護事業所の運営を目指して、
まずは訪問看護の現場で経験を積んでください。
お客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理や、
医師の指示による診療の補助を行います。
また、リハビリテーション・食事指導・管理、
日常生活を営むためのお世話等をお任せします。

・病状観察、療養環境整備・療養指導、家族支援
・食事、保清、移動等の介助、ターミナルケア
・服薬管理、褥瘡予防、処置 等
 ※1日5件ほどのご自宅を訪問します
 （1件あたり30～90分ほど）

入社後は、座学や訪問研修によりイチから
丁寧に教えますので、未経験入社実績有
また、独り立ちした後も、先輩スタッフが
しっかりフォローするので安心してください。
管理者登用後は、スタッフと協力をしながら
チームを率いて訪問看護事業所の運営をお願いします。

働きやすい環境:
夜勤なし・残業は10時間程度と少なめなので、
プライベートも充実できます。
スタッフは、20代～50代と幅広く活躍しており、
和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。

結婚・出産・育児を応援:
産休・育休制度、時短制度を導入しているので、
子育て世代が多数在籍しており、
助け合いながら仕事をしています。
また、訪問看護未経験から月給37.8万円以上なので、
プライベートと収入を両立できます。
「家事や育児と両立したい」
「もう一度仕事に復帰したい」という方応援します。

東証一部上場グループ企業の安定した環境で、
腰を据えて働きませんか？

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
＜必須資格＞
・正看護師免許をお持ちの方
 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。

＜未経験入社実績有！＞
丁寧なOJTがあるので、未経験者も活躍中です！
「入社採用時研修」「現場同行研修」
「定例研修」「資格取得等の研修」など、
充実した研修もご用意。
未経験からスキルアップできる環境です。

募集人数・募集背景

増員

在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。

訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。

今後もお客様のご要望に応えるべく、
この度、新たなスタッフを募集します。

＜関連キーワード＞
主婦活躍中、子育てママ在籍、産休育休取得実績あり、ブランクOK、家事育児経験が役立つ、家事との両立可、ワークライフバランス充実、福祉、デイケア、生活支援、介助・扶助、介護職員、第二新卒、連休取得

勤務地

駅から徒歩5分以内

セントケア訪問看護ステーション墨田
東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン4階（最寄駅：都営浅草線 本所吾妻橋駅）
※転居を伴う転勤はありません
異動は都内。（希望考慮）
キャリアアップのための異動が多いです。
※自転車通勤OK！
U・Iターン実績有！

アクセス

都営浅草線 本所吾妻橋徒歩2分

勤務時間

残業なし

09:00～18:00
※実働8時間のうち、
 現場での稼働時間は4時間程度

短時間正社員制度を導入しています！:
週24時間以上の勤務が可能な場合、
短時間正社員として時短勤務が可能です。
活用しているスタッフも多数。例）1日8時間×週3日又は週4日

給与

月給 378,500円 ～ 405,000円 （※想定年収 4,874,800円 ～ 5,224,600円）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

年収例

5,551,000円 / 入社2年目・管理者登用時

休日休暇

・完全週休2日制
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

・社会保険完備
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・特別賞与（ケア比率による）
・認定看護師、特別行為研修修了書（当社指定）資格手当
・交通費支給
・時間外手当（全額支給）
・管理職手当/職種手当/資格手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・処遇改善加算金別途支給（年2回）
・退職金（勤続3年以上）
・制服貸与
・社員持株会
・ストックオプション
・団体生命保険
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償保険（病気やケガで働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償）

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1：面接（1回）※Web面接OK！
STEP2：内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

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• 内定まで約10日！入社時期相談可能！応募後メールでご連絡いたします！メール本文内URLよりチャットへ！面接希望日登録お願いします。
• 東証プライム市場上場セントケア・ホールディング株式会社の地域事業会社だから安心！業種未経験OK！昇給あり！
• 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。働きやすい福祉の職場ガイドラインの取組状況は100％です。