仕事内容
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週1日からOK！あなたの都合に合わせて働けます
・未経験OK！研修・資格取得サポート充実
・週1日～可！WワークOK、扶養内OK
・幅広い年齢が活躍！
＜仕事内容＞
ご登録いただいている29名のお客様へ、
ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の
サービスを組み合わせ、お客様が安心して
在宅での生活を継続できるようサポートします。
・歩行介助、食事介助
・清拭・足浴・入浴介助、おむつ交換、トイレ介助
・掃除、洗濯
※通い（定員18名）泊まり（定員7名）
登録定員29名と限られた
お客様へのサービス提供のため、
一人ひとりに深く関わることができるのが、
小規模多機能の魅力。
ご自宅での生活も、施設での生活もまるごと
サポートできるためやりがいも大きい仕事です。
＜初めての方も安心＞
研修でイチから教えますので、未経験の方も安心。
無資格の方には、初任者研修の資格取得のサポート。
未経験からスキルが身につく環境です♪
資格や介護経験をお持ちの方は、
できることから少しずつお任せしていきます。
もちろん、研修後も先輩がサポートにつくのでご安心ください。
＜働きやすい環境＞
10代～50代と幅広く活躍しており、
和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。
「週5日でしっかり稼ぎたい」
「Wワークしながら・扶養内で働きたい」
等、あなたの都合に合わせて働けます。
学生、フリーター、主婦主夫の方も活躍中です。
＜結婚・出産・育児を応援＞
子育て世代が多数在籍しており、
助け合いながら仕事をしています。
「家事や育児と両立したい」
「もう一度仕事に復帰したい」
という主婦主夫の方も安心して働けます。
応募資格・条件
高校生歓迎既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問
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学歴不問 / 未経験OK
＜未経験OK！＞
・経験やブランクなどいっさい不問です。
・主婦主夫の方活躍中！
＜研修充実！丁寧なOJT研修あり＞
「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。
未経験からスキルアップできる環境です。
＜いずれかの資格保持者、優遇します！＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・訪問介護員2級/訪問介護員1級
・初任者研修
・実務者研修
・基礎研修
・介護福祉士
※無資格の方には「資格取得支援制度」がございます。
募集人数・募集背景
増員
- 在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。
訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。
今後もお客様のご要望に応えるべく、この度、新たなスタッフを募集します。
【雇用形態】アルバイトパート（正社員登用制度あり）
【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1 面接（1回）※Web面接OK！
STEP2 内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください
勤務地
転勤なし
- セントケア西糀谷
東京都大田区西糀谷2丁目9-4美園マンション2階（最寄駅：京急蒲田駅又は大鳥居駅）
※希望の勤務地を考慮します。UIターン実績有！
※転居を伴う転勤はありません
※自転車、バイク通勤OK！
（拠点により異なりますのでご相談ください）
アクセス
- 京急蒲田駅又は大鳥居駅より徒歩15分
勤務時間
残業なし週1日からOK土日祝のみOK10時以降に始業夜勤・深夜・早朝（22時～7時）16時前までの仕事17時以降に始業
- シフト制
（休憩1時間）
(1) 7：00～16：00
(2 ) 8：30～17：30
(3) 10：30～19：30
(4) 16：00～翌10：00（休憩2時間）
※週1日からOK！
※シフトは、希望を考慮して決定します。
給与
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時給 1,145円 ～ 1,545円
※保有資格・経験によって決定します
＜各種手当＞
夜勤手当｜6100円以上／1回
資格手当｜50円～200円
土日祝手当｜50円
処遇改善加算加算金｜週24時間勤務の場合年18万（昨年実績）
※試用期間2週間、条件に変更はありません。
休日休暇
年間休日120日以上
- 完全週休2日制
週1日からOK!:
・希望休可
・有給は法定通り付与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5連休取得OK※5日以上、連続で休暇が取れます。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり
- ・社会保険完備（週20時間以上で加入）
・昇給年1回（7月）
・交通費支給
・時間外手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・正社員登用制度
・特定処遇改善加算
・処遇改善加算
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・スタッフ紹介制度手当
・長期所得補償保険（病気やケガで働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償）
・レジャー施設などの優待制度
・貸付金制度
・ほっとライン
・産業医健康相談
・各種慶弔見舞金
・感染症対策（消毒液設置、定期的な洗浄消毒換気、オンライン選考OK）
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内定まで約10日！入社時期相談可能！応募後メールでご連絡いた
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東証プライム市場上場セントケア・ホールディング株式会社の地域
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東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所
