看護職 / セントケア東京株式会社

仕事内容

小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。

医療・看護・介護との連携により、チームケアを行います。

小規模多機能型居宅介護では
登録定員29名のお客様に
デイサービスのような役割の「通い」
訪問介護のような役割の「訪問」
ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」
この3つのサービスを複合してご提供することで
地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。
「お客様もスタッフも顔見知り」
3つのサービスどれを利用しても
同じスタッフが対応することで安心をご提供します。

【看護師の仕事内容】
〇施設内にて通いご利用のお客様の健康管理業務〇
施設到着時、食事前、入浴前後等定期的なバイタル測定
入浴後の軽微な処置
                                  
【安心のフォロー体制】
未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、
成長できる環境です。
入社後、施設、お客様宅にて必ず同行研修実施。
お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

社長を含め全役職者も現場経験者の
セントケア東京では
お客様と接することが好きな人たちばかりで、
役職者も現場視点でアドバイスをしてくれるなど、
同僚のように何でも気軽に相談しやすいです。
役職者には訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護経験のある看護師もいます。
また、月1回のミーテイングで情報共有も行っています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
正看護師

募集人数・募集背景

増員

在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。

訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。
今後もお客様のご要望に応えるべく、この度、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1 面接（1回）※Web面接OK！
STEP2 内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください

勤務地

転勤なし

セントケア三鷹新川
東京都三鷹市新川6丁目4-30（最寄駅：三鷹駅／吉祥寺駅／仙川駅）
※転居を伴う転勤はありません
異動は都内。（希望考慮）
キャリアアップのための異動が多いです。
※自転車通勤OK！
U・Iターン実績有！

アクセス

三鷹駅 吉祥寺駅 仙川駅よりバス「新川」「新川通り」下車徒歩3分
「新川」「新川通り」に停車するバスは複数ございます。
三鷹の森ジブリ美術館、杏林大学病院、三鷹警察署、三鷹市役所方面のバスにご乗車ください。

バス停からのアクセス
三鷹市新川郵便局向かいの道
まなびの森保育園三鷹、新川宿地区公会堂を通り
ドラッグストアクリエイト三鷹新川店の２階です。
隣は三鷹市立第一小学校。

勤務時間

09:00～18:00
実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
残業は月10時間程度
完全週休2日制（毎週）
土日・祝は営業していますので休日もシフト制
シフトは1ヶ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日110日
初年度有給休暇10日付与（取得義務有）

給与

月給 310,500円 ～ 380,000円 （※想定年収 4,160,700円 ～ 5,092,000円）
経験により変更あり。
※社員は試用期間3ヶ月あり
上記額にはみなし残業代（月9時間分、20，000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

休日休暇

完全週休2日制
シフト勤務。
年間休日110日+初年度有給10日付与

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

・社会保険完備
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費支給
・時間外手当（全額支給）
・管理職手当/職種手当/資格手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・処遇改善加算金別途支給（年2回）
・退職金（勤続3年以上）
・制服貸与
・社員持株会
・ストックオプション
・団体生命保険
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償保険（病気やケガで働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償）
・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄・消毒/定期的な換気/マスク支給あり）

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1：面接（1回）※Web面接OK！
STEP2：内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK

写真

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• 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。働きやすい福祉の職場ガイドラインの取組状況は100％です。