訪問看護師 / セントケア東京株式会社

仕事内容

＼東証一部上場グループで、看護師経験を活かせます／

・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり
・夜勤なし、残業ほぼなし！プライベートも充実
・月給33万円以上！未経験からしっかり稼げます

お任せするお仕事:
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、
一人一人に合った看護の提供をお願いします。

・病状観察、療養環境整備・療養指導、家族支援
・食事、保清、移動等の介助、ターミナルケア
・服薬管理、褥瘡予防、処置 など
 ※1日5件ほどのご自宅を訪問します
 （1件あたり30～90分ほど）
 ※移動は電動自転車と車（運転はありません）

入社後は、座学や訪問研修によりイチから
丁寧に教えますので、未経験の方も安心です。
また、独り立ちした後も、先輩スタッフが
しっかりフォローするので安心してください。

働きやすい環境:
夜勤なし・残業は10時間程度と
少なめなので、プライベートも充実できます。
スタッフは、20代～50代と幅広く
活躍しており、和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。

結婚・出産・育児を応援:
産休・育休制度、時短制度を導入しているので、
子育て世代が多数在籍しており、
助け合いながら仕事をしています。
また、未経験から月給33万円以上なので、
プライベートと収入を両立できます。
「家事や育児と両立したい」
「もう一度仕事に復帰したい」
という主婦主夫の方も安心して働けます。

東証一部上場グループ企業の安定した環境で、
腰を据えて働きませんか？

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
＜必須資格＞
・正看護師免許をお持ちの方
 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。

＜未経験の方もOK！＞
丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です！
「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。
未経験からスキルアップできる環境です。

＜充実した研修あり！＞
入社日より研修が3日間あります。
1日目｜会社の方針、介護保険制度、マナー研修
2日目｜訪問看護研修、介護技術（実技）研修
3日目｜看護技術（手技）研修
4日目以降｜営業所での同行研修（OJT研修）

スタッフ・ご本人両者が話し合い、
一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。

募集人数・募集背景

増員

在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。

訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。
今後もお客様のご要望に応えるべく、この度、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1 面接（1回）※Web面接OK！
STEP2 内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内

セントケア訪問看護ステーション板橋
東京都板橋区上板橋1丁目16-6 町田ビル1F（最寄駅：東武東上線 上板橋駅）
※転居を伴う転勤はありません
 異動は都内（希望を考慮します）
 キャリアアップのための異動が多いです。
※自転車通勤OK！U・Iターン実績有！

アクセス

東武東上本線 上板橋徒歩5分

勤務時間

残業なし

09:00～18:00
（休憩1時間）

給与

月給 332,000円 ～ 380,500円 （※想定年収 4,290,400円 ～ 4,930,600円）
上記にはみなし残業代を含みます。
（月給331，500円の場合、8.5時間分／月給380，000円の場合、7.5時間分、20000円分）
※超過分は全額支給します

年収例

4,290,400円 / 入社1年目・正看護師
4,356,400円 / 入社3年目・正看護師
4,580,800円 / 入社5年目・正看護師

休日休暇

・完全週休2日制
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

・社会保険完備
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・特別賞与（ケア比率による）
・認定看護師、特別行為研修修了書（当社指定）資格手当
・交通費支給
・時間外手当（全額支給）
・管理職手当/職種手当/資格手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・処遇改善加算金別途支給（年2回）
・退職金（勤続3年以上）
・制服貸与
・社員持株会
・ストックオプション
・団体生命保険
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償保険（病気やケガで働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償）
・感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇マスク支給あり
◇レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇オンライン選考OK

写真

• 内定まで約10日！入社時期相談可能！応募後メールでご連絡いたします！メール本文内URLよりチャットへ！面接希望日登録お願いします。
• 東証プライム市場上場セントケア・ホールディング株式会社の地域事業会社だから安心！業種未経験OK！昇給あり！
• 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。働きやすい福祉の職場ガイドラインの取組状況は100％です。