訪問介護ヘルパー / セントケア東京株式会社

仕事内容

未経験から安定企業でスキルアップできる！

・未経験OK！研修充実で初めての方も安心
・残業ほぼなし！プライベートも充実
・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性

＜お任せするお仕事＞
お客様のご自宅に訪問して、
歩行や食事等の身体介助から
掃除や洗濯等の生活援助まで、
日常生活のサポートをお任せします。

・身体介護（入浴介助や歩行介助、食事介助等）
・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理等）
 ※現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心に、
  書類整理や事務等の内勤業務もお任せします。

住み慣れたご自宅で安心して生活したい、
というお客様のご要望にお応えし、
寄り添ってお手伝いをすることが
お客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。

＜未経験からキャリアアップできる＞
研修でイチから教えますので、初めての方も安心。
20代～30代が中心に活躍しており、
ほとんどが未経験からスタートしています。
未経験、新卒・第二新卒、社会人デビュー、
介護業界デビューの方もぜひご応募ください。
また、資格取得支援も豊富ですので、
将来的にケアマネジャー等も目指せる環境です。

＜給与・プライベート充実＞
残業ほぼなし、
年間休日110日でお休みしっかりあるので、
自分の時間を大切にしていただけます。
家庭や趣味と両立させているスタッフが多数。
また、賞与は年2回、資格取得手当等の手当、
福利厚生も充実しています。

＜大手企業ならではの安定性＞
2016年に東証一部に上場し、
現在も成長を続けるセントケア・ホールディング。
高齢化が進むにつれ、
介護の需要はますます高まっています。
また、育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、
育児短時間制度（小学6年生まで）を
利用しての勤務もOKなので、
主婦主夫の方も安心して働けます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
＜以下いずれかの資格保持者＞
・ヘルパー2級/ヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・訪問介護員2級/訪問介護員1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
  ※無資格の方「資格取得支援制度」があります！

＜未経験の方もOK！＞
丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です！
「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。
未経験からスキルアップ・キャリアアップできる環境です。

募集人数・募集背景

増員

在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。

訪問入浴や訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、福祉住宅リフォーム、福祉用具レンタル販売、老人ホームなど、様々な総合福祉サービスを展開してきました。
今後もお客様のご要望に応えるべく、この度、新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1 面接（1回）※Web面接OK！
STEP2 内定!
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。

勤務地

セントケア文京
東京都文京区本駒込1丁目13-14 タキモトビル101（最寄駅：南北線・本駒込駅／白山駅）
※転居を伴う転勤はありません
 異動は都内（希望を考慮します）
 キャリアアップのための異動が多いです。
※自転車通勤OK！U・Iターン実績有！

アクセス

南北線・本駒込駅または白山駅より徒歩7分

勤務時間

残業なし10時以降に始業16時前までの仕事

シフト制
休憩1時間

(1)8：30～17：30
(2)9：00～18：00
(3)10：00～19：00
※お客様の希望により
 7：30～19：30に変更の可能性もあり

短時間正社員制度を導入しています!:
週24時間以上の勤務が可能な場合、
短時間正社員として時短勤務が可能です。
活用しているスタッフも多数！

給与

月給 220,000円 ～ 264,000円 （※想定年収 3,168,200円 ～ 3,696,200円）
※経験・資格を考慮して決定します

年収例

3,168,200円 / 入社1年目・初任者研修・経験無
3,456,000円 / 入社3年目・介護福祉士・経験3年

休日休暇

・完全週休2日制
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり

・社会保険完備
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費支給
・時間外手当（全額支給）
・管理職手当/職種手当/資格手当
・研修制度
・資格取得支援制度
・処遇改善加算金別途支給（年2回）
・退職金（勤続3年以上）
・制服貸与
・社員持株会
・ストックオプション
・団体生命保険
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償保険（病気やケガで働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償）
・感染症対策（定期的な換気消毒、マスク支給、オンライン選考OK）

写真

• 内定まで約10日！入社時期相談可能！応募後メールでご連絡いたします！メール本文内URLよりチャットへ！面接希望日登録お願いします。
• 東証プライム市場上場セントケア・ホールディング株式会社の地域事業会社だから安心！業種未経験OK！昇給あり！
• 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されています。働きやすい福祉の職場ガイドラインの取組状況は100％です。