株式会社セイルの採用・求人情報

 冒険を楽しむ企業
株式会社セイル
ABOUT
セイルについて
「働きやすい環境作り」「やりたいことの実現」と
“働く人を一番に”という思いのもと、
エンジニアによって立ち上げられた企業です。

設立は2015年10月1日 現在5期目に入った企業です。
ソフトウェア開発、システム開発、受託開発、
自社パッケージ開発、業務委託を行っております。

現在は40名近いエンジニアが勤務していますが、
さらに組織を拡大していく予定です。
そこで今回、さらなるメンバー募集を行なうことにしました。

・プロジェクトリーダー(PL,PM,PMO)
・システムエンジニア(SE)
・プログラマー(PG)
・インフラエンジニア(SE,CE)
・ヘルプデスク/事務/PMOサポート
・Webディレクター/デザイナー
・営業/人材コーディネーター(SES営業)

幅広いポジションでのメンバー募集です。

【ざっくりとセイルを説明します】
"働きやすい"×"やりたいことをやる"を実現する企業
・スキルアップ/収入アップ可能!       
・年間休日130日(土日祝休み)       
・残業はほぼなし(基本は定時退社)     
・沖縄拠点の設立予定!           
(仕事の疲れを癒すための息抜き拠点です)
・自社パッケージの開発進行中!       
・20代~30代がほとんど!(代表は32歳)   
・女性比率35.8%(前期は12.5%)       
・産育休制度あり(育児休暇 最大2年)
  • 20代~30代が多く和気あいあいとした雰囲気です。みんなのあれやろう、これやりたい、こんな制度があったらいいな、の声を大切にしています。
  • 毎年恒例【夏のBBQ】(参加は自由です!)
    秋はビアガーデン
    冬はスノーボード
    春はお花見をしています。
MESSAGE
代表のメッセージ
”働きやすい環境””やりたいことの実現”
エンジニアファーストを大切にしています
私がエンジニア時代に感じた辛かった思いをなくすべく皆が満足できる環境を作りたいと思いました。
代表取締役 佐久間 泰斗
MEMBERS
こんなメンバーがいます
年齢層としては20代~30代が一番多く
男性6:女性4と女性比率も高くなりました。
  • 下川さん(29歳)
    入社4年目
    採用担当(営業も兼任)
    風通しが良さそうで、レクリエーションなども楽しそうだから入社しました。夏のBBQ、冬のスノーボードが毎年楽しみです。
    美味しいものが好きです。
  • 原さん(30歳)
    入社3年目
    メーカーの営業事務から転職。
    業界未経験で入社しました。ベンチャー企業で挑戦する最後のチャンスだと思いました。和気あいあいとした雰囲気が好きです。
    東京マラソン出ます!
  • 山田さん(22歳)
    入社1年目
    同じく未経験から入社した天然キャラ。前職では一般事務の仕事をしていました。現在はITヘルプデスクの業務をしています。フォロー体制が整っていることに魅力を感じました。
    ワインが好きです。
  • 鈴木さん(33歳)
    入社5年目
    何でもできるマルチエンジニア。転職した理由はキャリアアップのためです。今は自社サービスの開発に携わっています。ゲームが好きです。休日は家にこもってゲームしてます。代表とは昔からの仲です。
MORE INFO
もう少し詳しく
セイルの強みは大きく分けて4つあります
  • スキルアップ
    ◎上流工程も担当できる
    要件定義、設計などの上流工程から、プログラミング、テスト等の下流工程まで、あなたのやりたいこと、レベルに合わせて挑戦可能。エンジニアとして着実にスキルを磨ける環境です。
    「そろそろ次のステップへ進みたい」「ステップアップするタイミングがわからない」そんな時はいつでも遠慮なくご相談ください!

    ・Java PG(製造経験 2年)
    → 入社後 Java SE(基本設計~)

    ・インフラ運用監視(経験1年)
    → 入社後 サーバー設計構築エンジニア
  • キャリチェンジ
    ◎キャリアチェンジの実例
    新技術への挑戦、興味のある業種に相談も可能です。

    ・PHPエンジニア 
     → 入社後 Pythonエンジニア

    ・Javaエンジニア
     → 入社後 Scalaエンジニア   

    ・HTMLコーダー 
     → 入社後 React.Jsエンジニア

    ◎最新の案件例
    ・AIや機械学習開発(Python)
    ・スマホゲーム開発(Go言語)
    ・某テーマパーク向けアプリ
     開発(Swift, Kotlin)
    ・某商社の受注システム開発
     (Scala, Java)
    ・某Webアプリの運用、維持
     管理(React.js, AWS)
  • 年収アップ
    「自分の年収がここまで上がるとは思わなかった」入社後にそう感じる人も少なくないでしょう。その理由は当社の還元率にあります。業界の平均値が40~60%程度と言われている中、当社では"80~90%"に設定。実際に「1年で150万円上がった」「前職の2倍になった」「30代で年収1000万円」など事例を挙げればきりがありません。

    ◎年収UPの実例
    社員A(PG/26歳/入社1年目)
     前職 390万円
    →現在 540万円(150万円UP)

    社員B(SE/28歳/入社2年目)
     前職 320万円
    →現在 700万円(2倍以上UP)

    社員C(PL/32歳/入社3年目)
     前職 800万円
    →現在 1000万円
  • フォロー体制
    ◎キャリア相談
    これからどんなエンジニアになって、何がしたいかなど ご相談ください。今やるべきこと、そのために参画する案件を、一緒に決めていきます。

    ◎ランチミーティング
    月に1度、営業がランチに現場付近へ伺います。困ったことがないか、内容がマッチしているか、軌道修正を兼ねたフォロー体制です。

    ◎勉強会
    ベテランエンジニアが中心となり、業界の知識や新しい技術の情報などを共有しております。興味のある方は是非ご参加ください。
PHOTOS
イベント行事
仕事はもちろんイベント行事も充実させています。
年に4回の懇親会と、季節に合わせたアクティビティ。
その他にもARスポーツ体験をしたり、部活動作りを行っています。
  • 勉強会の様子です。
  • 2019年夏 川でBBQ
    夏を満喫しました。
  • 2019年1月 冬のスノボー旅行
    スノボー好きなメンバーが多いです。
  • 女性メンバーが増えたのでオシャレなお店で懇親会。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社セイル
事業内容 1.開発支援事業
2.受託開発事業
3.自社サービス
企業
WEBサイト
https://sail-to.co.jp/
所在地 東京都港区南青山5-10-1 二葉ビル7F
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