サービス提供責任者 / 一般社団法人 相模原市手をつなぐ育成会

仕事内容

『もみの木Ｓ』では、知的障がい児・者のご利用者様と一緒に休日にショッピングセンターやプール・動物園・映画などへのお出かけ、保護者の方に代わって通院のお手伝い、車を使って通所先への送迎等を行っております。

＜具体的な仕事内容＞
○ご利用者様、保護者の方にご要望を伺い、ご利用者様の障がい特性に合った過ごし方のご提案。
〇外出支援計画書の作成。
〇ご利用者様とヘルパーとのコーディネート。（ご利用者様の障がい特性に合ったヘルパーをマッチングさせていきます。）
〇ご利用者様の障がい特性の聞き取り、面談及び契約業務。
〇ご利用者様および保護者の方へ、担当ヘルパー、お迎え時間、帰宅時間、行き先等の連絡。
〇ヘルパーのシフト管理。
〇ヘルパー会議の企画・運営・進行。（利用者様の情報共有、ヘルパーの育成）
〇知的障がい児・者の外出支援（平日の通院介助及びショッピングやプールなどの余暇活動）

＜もみの木Ｓはこんなところ＞
自立を目指す支援施設も多い中で、『もみの木Ｓ』が大切にしているのは、”利用者様が、外出を通じてたのしむこと”を第一としています。経験や◇を活かしつつ、他とは一味違った福祉に挑戦してみませんか？

利用者：小学生～７０代の方まで幅広く、約８０名が利用。
ヘルパー：２０代～７０代まで、約４０名が所属。

幅広い年代層の支援を通じて、経験値UPが可能です。

＜ある平日の１日の流れ＞
１０：００・・・出社
１０：００～１２：３０・・・土日のお出かけ先の検討、お知らせの作成
１２：３０～１３：３０・・・昼休憩
１３：３０～１４：３０・・・ヘルパー、利用者への行き先、お迎え時間等の連絡、事務作業
１４：３０～１７：３０・・・利用者とショッピングモールへお出かけ
１７：３０～１９：００・・・報告書作成、事務作業
１９：００・・・退勤

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
〇介護職員実務者研修修了者（ヘルパー１級修了者）
 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は、資格手当あり。
〇普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
 ※入社後に福祉有償運送運転者講習を受講して頂きます。（既に受講されている方は免除）
 ※8人乗りのワゴン車（セレナ、ノア、ステップワゴン）を運転出来る方。
〇Word、Excelの簡単な操作ができる方
 ※文字入力ができるレベルでＯＫ。
〇男女不問。
〇土日祝日、勤務出来る方。

＜こんな方が向いています！＞
★お出掛けが好きな方。楽しい場所を見つけるけるのが好きな方。
★人と触れ合うのが好きな方。お話しをするのが好きな方。
★企画をするのが好きな方。
★人の良いところを見つけるのが上手な方。
★お散歩が好きな方。
※上記の全てに当てはまらなくても、どれかに当てはまればＯＫ。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

募集人数・募集背景

欠員補充増員

常勤職員で、男性1名、女性1名を採用予定です。
ご不明な点は、気軽にお問い合わせください。

勤務地

転勤なし

もみの木Ｓ （移動支援・居宅介護・福祉有償運送事業）
神奈川県相模原市中央区上溝１８８７－１ ひよこ第2保育園となり（最寄駅：ＪＲ相模線上溝駅・番田駅 徒歩約１０分）
〇転勤はありません。
〇マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ。
〇通勤手当支給（上限1万円）

アクセス

ＪＲ相模線「上溝駅」より徒歩１０分
ＪＲ相模線「番田駅」より徒歩１０分
神奈中バス 古山経由 「北相」バス停より徒歩１分
『ひよこ第２保育園』の隣

勤務時間

〇標準労働時間1日8時間
 ※9：00～18：00を基本に8：00～20：00の間で8時間
 ※8時間を超えた場合は、残業代支給。（月平均10時間程度）
 ※休憩60分

給与

月給 200,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
〇サービス提供責任者手当：5千円（管理者と兼務の場合は2万円）
〇介護福祉士資格手当：5千円（介護福祉士資格をお持ちの方）
〇通勤手当規定内支給（上限1万円）
〇残業手当

休日休暇

年末年始休暇

〇週休2日制（土日祝日は出勤。平日のお休みとなります。）
〇リフレッシュ休暇あり（誕生月休暇１日）
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
〇年間休日108日
〇有給休暇（入社6か月後より10日支給/以降労基法に準ずる。）
〇慶弔休暇
〇出産・育児休暇（取得実績あり）
 ※復帰率１００％！
〇介護休暇
〇看護休暇（取得実績あり）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり時短勤務制度あり

〇給与改定年1回（4月）
〇賞与年2回（6月・12月）
〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
〇通勤手当（1万円まで/月）
〇退職金制度あり
○時短勤務制度あり（取得実績あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

写真

• 働いているスタッフは、生真面目な人が多いかな？
• ステップワゴン・ノア・セレナなど、８人乗りの車で利用者さんをお迎えに行きます。
• 出発前は、ヘルパー同士で情報を交換したり、支援の相談をしたり、和やかな雰囲気で過ごしています。
• 紅葉の中でのお散歩風景。行先は、サービス提供責任者が、利用者やご家族から聞き取りをしたり、イベント情報などから提案したりします。
• お出かけの目的は、様々。こちらは、エアロビクス？利用者に合ったヘルパーを手配するのもサービス提供責任者のお仕事です。