株式会社仙台協立の採用・求人情報

仙台協立は単なる不動産業者ではなく、地域社会の未来を切り開く「ローカルディベロッパー」です。
私たちは、地域の特性を活かし、エリア全体の価値を引き上げることを目指しています。

仙台市は歴史的に豊かな文化を持ちながらも、現代に適応した再開発が求められています。
衰退している地域も数多く見てきた中で「変化しないで生き残れる街や都市はない」と考えています。
特に、仙台駅周辺に賑わいが集中している一方で、定禅寺通りや肴町エリアなどその他の地域も含めて課題は山積みです。
定禅寺通りは市役所の建て替えや遊歩道化など新たな開発もこれから進んでいくなど、
それぞれのエリアには高いポテンシャルがあります。

私たちはその「エリア変革」をリードし、地域全体の活性化に貢献するため、
これまでの不動産業の枠を超えて、エリア価値を最大化する取り組みを続けています。"

「正直、最初はビルを所有して、その管理さえしっかりしていればいいと思っていました。でも、ある時、銀座の話を聞いて大きく考え方が変わったんです。
銀座のビルの価値は、その建物自体にあるのではなく、『銀座』というエリアの価値にある、ということです。
つまり、建物そのものよりも、どのエリアに建っているかが重要なんだと。これを聞いた瞬間、目からウロコが落ちました。

それ以来、物件の価値を高めることだけに集中するのではなく、その物件がある“エリア”全体をどう良くするかを考えるようになりました。
例えば、定禅寺通りにある『ルーフガーデン』も、その考えから生まれたものです。
あの場所を活用することで、人々が集まり、定禅寺通り全体が活気を取り戻すことができれば、エリア全体の価値が上がる。
そして、そのエリアの価値が上がれば、結果的に私たちのビルの価値も上がってくるんです。

「街づくりは、単にビルを建てたり、管理したりするだけではありません。エリア全体の魅力をどう引き出し、そこに人々を集めるかが重要です。
地域が活性化すれば、そこに住む人や働く人々の生活も豊かになり、そのエリア全体が発展していきます。
仙台協立は、地域の成長に向けて、エリア価値を最大化する取り組みを進めています。

今、私たちは次のステージに進むタイミングにあります。
新しいアイデアを生み出し、エリア全体の価値向上にリーダーシップを発揮できる方を求めています。
地域と共に成長する喜びを共有しながら、キャリアを築いていきましょう。仙台協立では、あなたの経験と情熱が、未来の仙台を形作る力となります。"

"私たち仙台協立では、これからの事業拡大に向けて共に成長できる人材を探しています。
50年以上、仙台でビルを所有・運営してきましたが、ここ数年で事業は大きく進化しています。

例えば、2022年には、定禅寺通りの活性化を目的としてエリアマネジメント会社を立ち上げ、行政と連携をしながら、まちづくりの先頭に立っています。
それだけではなく、地域内外のビジネスやクリエイティブな取り組みを支える場として、イノベーションプラットフォーム「IDOBA」を設立しました。
ここでは、企業やフリーランス、地元の起業家たちが集まって、新しい価値を創り出しています。

さらに、仙台だけにとどまらず、東京にも進出しています。
最近では、東京のIT企業をM&Aで手に入れ、ビジネス領域を広げていますし、東京に自社ビルも購入して、活動の拠点を増やしています。
私たちは、地域に根ざしながらも、全国規模で成長を続けている会社です。

今回募集しているポジションは、そんな急速な成長と変化を支えて、さらに推進していく社長直下の経営企画ポジションです。
エリアマネジメントやプロジェクト運営をリードし、私たちが次のステージへ進むための意思決定や戦略立案に携わっていただきます。

これまで培ってきた資産をうまく活用しながら、新しいプロジェクトに果敢に挑み、地域と都市の発展に一緒に貢献していける方を心からお待ちしています。
仙台協立では、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら、事業の成長と地域の発展に直接関与できる、そんなダイナミックな環境を提供しています。
あなたの経験と情熱で、仙台の未来を一緒に築いていきましょう。