株式会社Sエナジーユニオンの採用・求人情報

Sエナジーユニオン 面接の流れと対策法

MESSAGE
なぜ自社の採用面接対策法を公開するのか
当社にご応募いただいたからには
誠実に向き合いたいという思いがあります
2018年に設立して現在7期目の会社で、電気通信業界において幅広いサービスの提供を行っている当社。
第四のインフラと呼ばれるほど、通信は生活から切っても切り離せないサービスではあるものの、業者の入れ替わりが激しく、存続できない会社も多くある業界です。
また、リースでの契約が主流なため、潰れた会社の代わりに引き継いだ会社が、お客様に対して不適切な営業を行うことも少なくないです。そういった業界のあり方に課題を感じ、一度契約をしていただいたお客様へ、安心して機器を使い続けていただけるように、充実したサポート体制をしいています。

ただ、単に従業員を増やすというよりも、もっと多くの人に自分たちのサービスを知ってもらいたいという思いが強いです。
当社へ入社したことで、お客様に満足していただけるサービスを提供しながら、自分自身の成長にも繋げてほしい、弊社の選考についてもできるだけ正直に開示させていただこうということで採用の裏側のご紹介ページをつくりました。
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募集中のポジション
理想の人物像について
私自身の最終学歴が高卒で、25歳の時に起業をしました。この経験から、仕事に学歴は関係ないと考えています。なので、学歴に関わらず、一緒に協力し合える方や、学び続ける意欲のある方であれば、積極的に採用していく方針です。

また、現在は関西を拠点に事業を展開しておりますが、今後は東京支店の設立も視野に入れております。そのため、一緒に会社を大きくしていきたいと思っていただける方はもちろん、この会社をステップアップに将来独立を考えている方も、しっかりサポートの機会を提供できるよう、経営に近いポジションに関われる機会や、どんどんチャレンジできる環境も作っていきたいと考えております。
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募集中のポジション
面接を制するものは、当社の選考を制する!!!
STEP1:書類選考
STEP2:Web面接
STEP3:対面面接(浅野と先輩社員で実施予定)
STEP4:内定!

※ 書類選考前にカジュアル面談をご希望の場合はお申し付けください。
※ 応募から内定までは、約1~2週間程度を予定しています。

弊社の選考は面接を制するものは弊社の選考を制する!!!
と言っても過言ではありません。

ということで、面接の流れと対策法をこっそりご紹介しちゃいます。
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面接担当者
最初から役員面接です!
基本的に、中途採用の面接では、
当社取締役の浅野(あさの)
が面接を担当いたします。

当日の持ち物は履歴書だけでOKです(笑)

ここだけの耳寄り情報!
浅野は趣味がキャンプと素潜りなので、同じ趣味の方おりましたら、是非面接の序盤でお声かけください!
きっと話が盛り上がって、面接の緊張が和らぐはずです!
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面接の流れ
面接の流れを限定公開!
(1)アイスブレイク

いきなり質疑応答や説明に入るわけではなく、もちろん最初はアイスブレイクからはじめますのでご安心ください!

基本的に、出身地や趣味のお話を面接担当者からリードしてお話しますので、このタイミングで緊張を和らげてくださいね。

(2)弊社からの質問

前半は10~20分ほど使って、あなたのことを知るための質問をいたします!

弊社では「素直さとチャレンジ精神」を持った方を求めておりますので、そこに通ずる質問をすることが多いです。

また、
(2) なんのために転職するのか
(2)次の転職でどういう未来を描きたいのか。

最近は、外発的要因(条件面など)だけで転職を考える方が多い印象もありますが、
その中でも新しい職場での成長ややりがい、そして楽しさに目を向けてほしいという想いから上記のような質問をしております。

(3)会社説明

後半は15~30分ほど使って、弊社のことを知っていただくための説明をいたします!

弊社はどんな会社なのか、何を目指しているのか、どんな人がいるのか等、こういったページでは公開できないようなことも全て包み隠さず説明いたします。

説明項目例)
 ・会社概要
 ・企業理念
 ・事業説明
 ・組織紹介
 ・選考フローに関して

(4)逆質問

最後に、「逆質問」もこのタイミングでさせていただきますが、弊社側の意図としては面接に来ていただいた方のご不安な点を無くしたい、ミスマッチを避けたいというものになります。

そのため、仮に逆質問が思いつかなくても選考に影響はありませんのでご安心を!

以上の(1)~(4)で、約30分~1時間程度の面接になります。

〇MORE INFO
面接の対策法

素直さとチャレンジ精神のアピール
をお待ちしております!

弊社では「素直さとチャレンジ精神」を持った方を求めております。
そのため、面接のタイミングでは、嘘をつかずにやる気のある姿勢でお話いただきたいです。
失敗することは大いにOK。それはチャレンジした数が多いことの証でもあると捉えています。

大切なことはチャレンジする熱量をもちつつ、素直さを忘れないこと。
当社は未経験で入社した社員ばかりですから、しっかりとイチから育てていきますので、一緒にがんばりましょう!

面接準備として、事前に弊社のNoteをご覧いただき、
上記の面接の質問項目で何を答えるか考えておいていただくと良いかと思います!

それでは当日お会いできることを心より楽しみにしております。

https://note.com/senergy
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