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─ 株式会社アールテクノの採用・求人情報

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株式会社アールテクノ
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
あなたも「選んで良かった」と思える仕事をしませんか?
2018年の目標は取引企業の20社増。さらに来期は50社増。2020年には100社の取引を目標にしています。当社のビジネスにはそれだけのポテンシャルがあるのは間違いありません。現在のメンバーも会社選びの際には、「会社規模」ではなく、「ビジネスの中身」を見て当社を選んでくれた人ばかりです。今までの実績とノウハウで
事業の土台づくりは完成しました。これからは、この事業を大き発展させていくステージ。ゆくゆくは株式上場も視野に入れながら社員が幸せになれる会社づくりをしていきます。
ダイナミックでグローバル、かけがえのない経験を!
製造業の開発には極めて高価なシステムが使われます。当然、機密情報の管理方法や開発データの転送、遠隔地との打合せなど、そのシステム・インフラを含めた5年間の投資総額は数千万円から数億円規模にもなります。派遣を一人使うか使わないかといった程度の規模ではなく、その会社の経営戦略にも影響します。役員や部長に対するプレゼン、展示会での訴求、現地視察ツアーでお客様と一緒に海外に行ったりもします。優秀な技術者の募集、管理・運用など、多岐にわたるテーマ、多岐にわたる課題があります。簡単な仕事ではありませんが、大きなやりがいがあるでしょう。
ABOUT
私たちについて
  • 世の中に派遣会社はたくさんありますが、オフショア開発を本業とする会社は少数です。しかも、ITやソフトウエアの分野ではなく、自動車・航空機・造船・機械・プラント・金型など日本経済の主力である「製造業」に対して、その核心部分であるところの「設計・解析」分野で、オフショア開発を11年も行っている日本企業は他に類がありません。慢性的人材不足と極めて多い競合他社の熾烈な人材争奪とコスト競争の最中で、他社とは全く異なるアプローチで業界に風穴を開け、一気呵成にその分野の筆頭に躍り出ました。取引企業22社のうち11社は上場企業、メーカーの満足度は極めて高く、契約更新率は100%(2018年1月時点)です。
  • 今回の募集のように、業務拡大に合わせてスタッフを増員することで一人ひとりが残業をしなくて済むように会社として配慮しています。 
    「プライベートの時間を大切にしてほしい」というのが当社の考え方。 
    そのため残業は月10時間以下で、ほぼ定時に帰ることができます。 
    さらに、年間休日は122日あるので、しっかりリフレッシュもできます。 
    有給取得率は100%、産育休も完備
MEMBERS
チャレンジ精神が未来を変えます。
現在のメンバーは会社選びの際に、「会社規模」ではなく、「ビジネスの中身」を見て当社を選んでくれた人ばかりです。そのため「誇り」と「自信」を持って、仕事に取り組むことができています。
  • 世界に誇れる日本のものづくりにおいて、メーカーやサプライヤーと商談が出来る事、そしてその会社の経営や開発力の確保という重要な部分に関われる事に誇りを持っています。
  • さまざまな分野の製造業のお客様や、多くの外国人エンジニアとの出会いは、今まで知ることのなかった世界や考えを知るきっかけとなり、とても刺激的な毎日を送っています。
  • 私が担当している仕事は、総務と言われる総合的な事務仕事です。
    色々な業務をすることで自分の経験が増え、やりがいのあるお仕事だと感じています。
  • エンジニアからも、お客様からも、心から感謝される仕事です。エンジニアだけでなく、自分の仕事によってクライアントにも喜んでいただけることに、仕事の楽しさを感じることができています。
COMPANY
アクセス
東京都国立市富士見台2-14-1ロフティ国立5F
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