10:00 出社・午前の業務

■朝会
各事業部・グループでの朝会後、現在の進捗状況をチームリーダーと確認。
本日の業務スケジュールや優先順位を決めて、業務に取り組みます。

■メールチェック
メールはすぐに処理を行い、受診トレイは常にすっきりさせておくようにします。

■呼び込み
当社の転職サイトに登録いただいた求職者様に対して、電話やメール等のツールを用いてコンタクトを行います。

■カウンセリング
求職者様と電話し、転職希望や現職の悩みをヒアリングします。
ヒアリング後は、ご希望に合う求人の確認や選定、提案を行います。

13:00  昼休憩

昼休憩は1時間です。
社内の休憩スペースや自席でお弁当を食べることもあれば、近くのお店まで出かけることも。
銀座・水道橋オフィス共に、ランチのお店には困りません♪

15:00 午後の業務

■面接結果の確認
面接を終えた企業(法人)に、結果や労働条件確認の連絡を行います。
オフィスから近い病院または介護施設で面接が行われる場合は、面接同席に伺うこともあります。

■応募登録
新たに当社の転職サイトにご登録いただいた求職者様を、社内のデータベースに登録します。

■カウンセリング、打診・求人提案
おおよそ1日2回、カウンセリング～求人提案を行います。

18:00 夕方の業務

■担当中の求職者様フォロー
18時以降は、仕事終わりの求職者が多いため、最もコンタクトが取りやすい時間帯。
電話やLINEを用いて、求職者様の状況別に応じたフォローを行います。

■掘り起し
過去に当社の転職サイトに登録いただいた方へコンタクトし、
現在の転職状況をお伺い・カウンセリングを行います。

■チームリーダーへ進捗報告・相談
朝会で決めた予定に対して、進捗状況に遅れがないかを確認します。
また、業務上の相談事項についても、リーダーからアドバイスをもらい、次に活かせるようにまとめます。

19:00 退勤

翌日のスケジュールや対応することを確認して、退勤します。
月末や、求職者様の担当数が多い日は、目まぐるしく忙しい日もありますが、チームやグループ内で協力して、なるべく残業を抑えるように工夫しています。