株式会社ルート・シーの採用・求人情報-engage

MESSAGE

ともに高め合える仲間を。

ルート・シーがこれまで大切にしてきたことは、
「お客さまやその先のユーザーと向き合う」こと。

おかげさまで、10年を超えるお付き合いのお客さまも少なくはなく、
2018年8月に設立20周年を迎えることができました。

大阪界隈では「名前は知ってた」なんて言われることも多くなってきたルート・シーですが、
「圧倒的ヒト志向」をビジョンに掲げ、さらなる高みを目指しています。

ともに高め合える仲間にJOINしてもらえたら幸せです。

ABOUT

ルート・シーのあゆみ

ルート・シーは1998年の設立以来、業務系システム開発から、
webサイト、webシステム構築、サイト運用、
そしてサービス開発を事業の主軸として、大阪・東京を拠点に企業活動を行ってきました。

鉄道会社さまや、光学機器メーカーさま、アミューズメントパークさまなどといった
大規模サイトの構築・運用からポータルサイトのLP制作まで。
さまざまな案件を取り扱っています。

制作事例
制作事例

BUSINESS

ルート・シーが目指す方向

ルート・シーがこの20年間で培ってきた歴史に加え、
今期からは下記のキーワードで一層のサービスレベルの向上を目指します。

マーケティング

webサイトの調査のみに留まらず、お客さまの事業環境分析からweb戦略につなげます。
UX

よりよいユーザー体験を提供するために、インタビューやユーザーテストなども行います。
アクセシビリティ

あらゆるwebページでWCAG2.0シングルAを保証基準とすることを目指します。
インバウンド

多言語CMSでのグローバルサイト構築からコンテンツローカライズまで対応します。

PHOTOS

コンナトコロ

大阪本社と東京オフィス、離れていても顔を合わせたり、
プロジェクトで一緒になることが多いルート・シー。

コミュニケーションを大事にしたい、そんな場面を切り取ってみました。

「UX社内研修」としてセミナーやワークショップを実施しています。
名刺をリニューアルするにあたり、社内にデザインを募り、全社投票で決定しました。デザイン案には紙媒体出身のディレクターも参加。
現在は全社的に在宅勤務に移行しています。
打ち合わせはZoomを利用して、コミュニケーションも活発に行っています。

MORE INFO

オウンドメディア

Root-Sea Plus
https://www.root-sea.co.jp/blog/

ルート・シーが運営しているオウンドメディア「Root-Sea Plus」は、
面接時に話題に出してくださる方も多いです。
よりルート・シーを知っていただくために、ぜひ一読ください。

BENEFITS

福利厚生

フレックスタイム制度

メリハリのあるワークスタイルを目指して、フレックスタイム制度を導入しました。

「昨日は納品前で遅くなったから今日は早く帰ろう」ということが可能に。
産休・育休取得率100%

ルート・シーの産休・育休取得率は100%。「この業界で珍しいですよね」と言われることも多いです。

ママが多数在籍しているのもルート・シーの特徴です。
外部セミナー受講費
補助制度

申請が認められた場合、外部セミナー受講費用を会社が負担します。

「いままで費用面で諦めていたセミナー受講が可能になった」という声が。
各種表彰制度

月例でスタッフ間でその月に最もオモロイことをした人を選出する「MOP（モットモ・オモロイ・パーソン）」。

そのほか、マネージャ層が推薦する「四半期MOP」など「がんばっている人を見出す」環境作りを心がけています。

VIDEO

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ルート・シー
事業内容	webサイトの企画・制作など webシステムの企画・開発 / サーバー構築など webサイト・webシステムの運用提案、運用保守メールマガジン配信事業 webサービスの企画・制作・開発・販売・運用保守
企業 WEBサイト	http://www.root-sea.co.jp/
企業 SNS
所在地	大阪府大阪市西区南堀江１－４－１９なんばスミソウビル９Ｆ

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

＜Webエンジニア(PM)＞フルリモート／直接案件多数

: 月給 462,000円～693,000円

: フルリモート（完全在宅）

: 09:30～18:30

最終更新日：2023/5/9