ロープラス社会保険労務士法人の採用・求人情報-engage

MESSAGE

ロープラスの経営理念

労働のイメージをプラスにし、ワクワクできる時間を増やす

初めまして！ロープラス社会保険労務士法人の代表社員をしている永井です。

ロープラスのパーパスは、「労働のイメージをプラスにし、ワクワクできる時間を増やす」です！

定年まで働くと仮定すると、一生のうち労働時間は10万時間あります。
私たちはこの10万時間をいかにワクワク過ごせるのかに注力しています。
そのためには、経営者と従業員の間に入って、会社として本当にいい着地点を探さなければいけません。これは本当に難しいことですが、やりがいのある仕事です。

自分の子供たちの世代が社会人になるときに、「この会社で働きたいな」と思える会社を1社でも多く増やせるように、ロープラスは挑戦をし続けます！

ABOUT

私たちの働き方

「社会保険労務士」という資格にこだわりすぎずに、会社の目的が達成できる解決策を考え抜く。

社会保険労務士として、お客様の人事・労務を構築するのはもちろんのこと。社会保険労務士を超えて、会社の経営目的が達成できるよう、一緒に考え抜くのがロープラスのサービス価値です！
お客様が本業に集中できるよう、手続きや給与計算といった労務業務を代行しています。労務業務を経験することは、労務の全体像を把握するのに役立ちます！

BUSINESS

事業内容

「安心して働ける仕組みをつくる労務」だけでなく、「人が活躍できる仕組みをつくる人事」まで。

労務コンサルティング

日々の労務相談や就業規則の作成を通じて、労働法を会社に落とし込み、従業員の働きやすさを構築します。
人事コンサルティング

評価制度の策定など、人材マネジメントと組織開発につながる方法を考え、働きがいのある会社を追求します。
IPOコンサルティング

上場を目指す会社に対して、労務の課題を洗い出し、継続的な労務の運営ができる仕組みを構築していきます。
労務アウトソーシング

社会保険の手続きや給与計算の代行を通じて、事務作業の負担を軽減し、本業に集中できる環境を整えます。

PHOTOS

専門性が高い業務が多いからこそ、気軽に相談ができる環境にこだわっています！
コアタイムなしの完全フレックスで労働時間を自分で決められます！また服装も自由です。
書籍や研修に対して、年間100万円以上の投資しているので、知識を身に着けやすい環境があります！
自分たちの働き方は、自分たちで考える！米不足のときには、農家から米を仕入れて「米ボーナス」を支給。

BENEFITS

福利厚生

「働きたい環境」にできるよう、自分たちで福利厚生を考える

コアタイムなし
完全フレックスタイム制

正社員はコアタイムなしの完全フレックス（6時～21時）を導入しています。
女性・男性ともに
育児休業の取得実績あり

女性と男性ともに、育児休業を取得した実績があります。
ロープラスキャンバスといった
研修が充実

知識が大切になる業種なので、インプットに力を入れています。

MEMBERS

メンバー紹介

平均年齢は30歳代で、大学生のインターンシップも活躍！

佐藤和弥

労務コンサルタント

飲食店の店舗管理から社労士に。労務だけでなく、人事の課題解決を考える。
矢口愛

労務コーディネーター

未経験から手続きと給与計算ができるように。

COMPANY

会社情報

会社名	ロープラス社会保険労務士法人
事業内容	【会社・事業について】ロープラスは2021年にスタートした、社会保険労務士法人です。「労働のイメージをプラスにし、ワクワクできる時間を増やす」という理念を掲げ、現在は従業員12名・平均年齢30代と、業界の中では比較的若い組織です。【事業内容】法人向けに、人事・労務領域を中心とした顧問型のサポートを行っています。・労務コンサルティング・人事コンサルティング・IPOコンサルティング・労務アウトソーシング【私たちが目指していること】労働を、「収入を得るための手段」だけでなく、自己実現につながるものにしていきたい。・休み明けの出社が少し楽しみになる・週末の出来事を、自然に同僚と話せる・同じ志や熱量を持つ仲間と、ゴールを目指せる「この会社で働きたい」と思える職場づくりを、クライアントと一緒に支援しています。
企業 WEBサイト	https://ro-plus.jp/
所在地	東京都東京都新宿区高田馬場2ー8－12今井ビル西館2階