株式会社ジーエムエスの採用・求人情報

挑戦を歓迎する柔軟な社風があるグループ。

MESSAGE
社風
「ちょっとやってみる?」
あなたの「やってみたい」を「やってみる」へ。
当社の社員は様々な経歴の方がたくさんいます。
自分の部署でしっかりと仕事をこなしていて、チャレンジ精神のある人にはチャンスを与える。
当社にはそのような社風があります。
以下は「やってみた」人たちの一部ご紹介です。

取締役 瀧澤 陵
当社の前身となる(株)御美商にアルバイトとして入社。
産廃事業のトラックドライバーからキャリアをスタートし、
持ち前の明るさとリーダーシップを発揮し、何事にも前向きに挑戦していった結果
配車管理、運行管理部長、営業部長と各部門の責任者を歴任。
2014年に当社の代表取締役に就任。
グループ統合の際に親会社(リファインバースグループ)の取締役兼人事部長へ就任。
現在は取締役兼資源ビジネス(営業)部長を担っている。

代表取締役 増井 豪 
高校の同級生だった瀧澤に誘われて、
当社にてときどきアルバイトをしていたが、のち正社員に。
資源開発のドライバー、現場管理、「工場を管理しないか」と誘われてGMS製造部長に就任。
資源開発部長を兼任したのちGMS取締役に就任し、その後GMS代表取締役となり
2022年にグループ入りしたコネクション社の代表取締役も兼任している。

人事部 T.Kさん 
ドライバーでの入社として入社。入社半年ほどたってからの面談で
「苦手意識のある営業職をやって克服してみたい!」とアピールしたところ
会社が提案を聞いてくれて、やってみなよ!と営業を4年ほど経験
現在は人事部の現場採用担当として奮闘しています。

運行管理グループ K.Tさん 
ドライバーとしての入社。ドライバーへの配車業務を経験した後、受注担当へと移動
持ち前の明るさと人当たりの良さから、会社から「営業やってみない?」とアプローチ
本人も是非やってみたい!と営業として活躍。
現在は運行管理グループの整備担当として様々な知識を学んでいます。

運行管理グループ Y.Aさん
ドライバーとして入社。会社から「営業をやってみない?」と声をかけられて営業へ
その後、素材製造部(愛知県一宮工場)の立ち上げの際に一緒にやってみる?と声がかかり、
営業から未経験の工場立ち上げと工場オペレーション管理を行いチームリーダーとして活躍。
現在は運行管理グループのオールラウンダーとして活躍中。

生産技術部 T.Kさん
ドライバーとして入社。ドライバーへの配車業務を経験した後。現場管理職へ
「機械系の仕事をして幅を広げたい」という本人の希望が叶い、生産技術部門に所属が決定。
MEMBERS
社員紹介
元々は現場のドライバー出身でしたが、現在は違うフィールドで活躍している方々です。

経歴、学歴、出身は問わず
やる気と信頼があれば、どのようなポジションにも挑戦でき、
その背中を押してくれる。そんな風土が当社にはあります
  • 瀧澤 陵
    ・リファインバースグループ
     取締役
    ・リファインバース
     資源ビジネス(営業)部長
  • 増井 豪
    ・ジーエムエス
     代表取締役
    ・コネクション
     代表取締役
  • T.Kさん
    ・リファインバースグループ
     人事部
  • K.Tさん
    ・リファインバース
     資源ビジネス(営業)部
    →運行管理グループ 整備担当
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