MESSAGE
私たちの想い
「家族と社会を豊かにするために挑戦を続ける」
私たちRETRYは、2011年に創業しました。
東日本大震災を機に「子どもたちや未来に残るものに取り組んでいきたい」との思いを持ち、事業の主軸を「再生可能エネルギー発電所（太陽光発電所）の用地開発事業」に定め、取り組んできました。再生可能エネルギー開発事業では、私たち誰もが生活していくうえで必要不可欠な電力を、安心・安全で持続可能な資源でつくっていくための基盤となる用地（土地）の開発を行っています。
2016年には、社員たち自らの日々の課題感を解決する事業としてランチデリバリー事業（「シャショクラブ 」）を立ち上げました。オフィスで働く人々の「食（ランチ）の充実」から、心身の健康に寄与することを目指したサービスは、今では、昼夜勤務にあたる病院の方々や長期休暇時に学童保育を利用する子どもたちにも利用対象を広げ、今では約5万人の方にご利用をいただいています。
いずれの事業も「家族と社会を豊かにするために挑戦を続ける」という私たちの企業理念に向かっています。挑戦の過程には失敗もつきものですが、チーム一丸となり、未来を見すえながら今できることに全力で取り組む。その姿勢＝RETRYこそが私たちの強みであり企業文化になっています。
日々の仕事が自分たちや子どもたちの世代を豊かにすることにつながっていく。
一朝一夕に結果が見えるものではありませんが、自分たちの活動が持続可能なものであり、社会の好循環を生み出しているのだという実感は、自分たち自身の充足感にもつながります。
私たちの理念や姿勢、そして事業に共感いただける方、ぜひ一緒に働きましょう！
東日本大震災を機に「子どもたちや未来に残るものに取り組んでいきたい」との思いを持ち、事業の主軸を「再生可能エネルギー発電所（太陽光発電所）の用地開発事業」に定め、取り組んできました。再生可能エネルギー開発事業では、私たち誰もが生活していくうえで必要不可欠な電力を、安心・安全で持続可能な資源でつくっていくための基盤となる用地（土地）の開発を行っています。
2016年には、社員たち自らの日々の課題感を解決する事業としてランチデリバリー事業（「シャショクラブ 」）を立ち上げました。オフィスで働く人々の「食（ランチ）の充実」から、心身の健康に寄与することを目指したサービスは、今では、昼夜勤務にあたる病院の方々や長期休暇時に学童保育を利用する子どもたちにも利用対象を広げ、今では約5万人の方にご利用をいただいています。
いずれの事業も「家族と社会を豊かにするために挑戦を続ける」という私たちの企業理念に向かっています。挑戦の過程には失敗もつきものですが、チーム一丸となり、未来を見すえながら今できることに全力で取り組む。その姿勢＝RETRYこそが私たちの強みであり企業文化になっています。
日々の仕事が自分たちや子どもたちの世代を豊かにすることにつながっていく。
一朝一夕に結果が見えるものではありませんが、自分たちの活動が持続可能なものであり、社会の好循環を生み出しているのだという実感は、自分たち自身の充足感にもつながります。
私たちの理念や姿勢、そして事業に共感いただける方、ぜひ一緒に働きましょう！
MORE INFO
社長メッセージ
社会インフラ課題を解決し、
⾝近で頼りにされる
パートナーに！！
⾝近で頼りにされる
パートナーに！！
当社は「家族と社会を豊かにするために挑戦を続ける」を企業理念に掲げ、
再生可能エネルギー事業とシャショクラブ（ランチデリバリーサービス）事業を通じて、
社会インフラの強化と改善に力を入れております。
再生可能エネルギー事業では、土地開発から運用・保守（O&M）に至るまで
一貫したサービスを提供しており、
この包括的なアプローチは、
エネルギー供給の安定化と環境への影響を最小限に抑えることを可能にし、
持続可能な社会の構築に貢献しております。
一方で、 シャショクラブ（ランチデリバリーサービス）事業においては、
オフィス、医療施設の従業員様、
そして学童保育に通う子供たちに至るまで、幅広い層へのサービス展開を実現しており、
現在、急成長を遂げております。
しかしながら、健康と栄養への配慮、地域の食材利用という点ではまだまだ十分ではござません。
こうした課題に対しては常に改善策を講じ、
より質の高いサービスを提供することに全力を尽くして参ります。
私たちは、自社の事業を通して社会インフラの課題解決に取り組み、
顧客の皆様や社会の皆様にとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しております。
また、「RETRY（リトライ）」という社名には、その名の通り
「何度でも挑戦する」ことを大切にしたいという思いを込めております。
私たちは今後も、持続可能な開発と豊かな社会づくりのために、
絶え間ない努力を続けて参ります。
皆様の変わらぬご支援とご協力に深く感謝申し上げます。
株式会社RETRY 代表取締役 森下悦道
再生可能エネルギー事業とシャショクラブ（ランチデリバリーサービス）事業を通じて、
社会インフラの強化と改善に力を入れております。
再生可能エネルギー事業では、土地開発から運用・保守（O&M）に至るまで
一貫したサービスを提供しており、
この包括的なアプローチは、
エネルギー供給の安定化と環境への影響を最小限に抑えることを可能にし、
持続可能な社会の構築に貢献しております。
一方で、 シャショクラブ（ランチデリバリーサービス）事業においては、
オフィス、医療施設の従業員様、
そして学童保育に通う子供たちに至るまで、幅広い層へのサービス展開を実現しており、
現在、急成長を遂げております。
しかしながら、健康と栄養への配慮、地域の食材利用という点ではまだまだ十分ではござません。
こうした課題に対しては常に改善策を講じ、
より質の高いサービスを提供することに全力を尽くして参ります。
私たちは、自社の事業を通して社会インフラの課題解決に取り組み、
顧客の皆様や社会の皆様にとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しております。
また、「RETRY（リトライ）」という社名には、その名の通り
「何度でも挑戦する」ことを大切にしたいという思いを込めております。
私たちは今後も、持続可能な開発と豊かな社会づくりのために、
絶え間ない努力を続けて参ります。
皆様の変わらぬご支援とご協力に深く感謝申し上げます。
株式会社RETRY 代表取締役 森下悦道
ABOUT
RETRYが目指す働き方
私たちは、自分たちの働き方についても、
企業理念「家族と社会を豊かにするために挑戦を続ける」を実践しています。
会社にとってメンバーは家族のようであり、
メンバー自身の心身の健康や暮らしの充実を考えています。
すると自然に、メンバーの家族や彼らが属するコミュニティもまた大切にすべき存在となります。
会社にとっての「挑戦」は、育児や介護などライフステージごとの変化を含め
メンバーの個々の事情に応えながらも、会社として事業を推し進め、利益を出し、
成果を社会に還元し続けること。
そのために、人事制度や福利厚生、オフィス環境の整備はもちろんですが、
基本的に風通しのよい人間関係とフレキシビリティを持って日々の細かな問題に対処し、
大きな事業課題に前向きに取り組めるようにしています。
リモート（在宅）勤務や時差出勤制度も積極導入し、定着化しており、
これからも、社会の変化に合わせながら、
自分たちの目指す世界観につながる働き方を追求していきます。
企業理念「家族と社会を豊かにするために挑戦を続ける」を実践しています。
会社にとってメンバーは家族のようであり、
メンバー自身の心身の健康や暮らしの充実を考えています。
すると自然に、メンバーの家族や彼らが属するコミュニティもまた大切にすべき存在となります。
会社にとっての「挑戦」は、育児や介護などライフステージごとの変化を含め
メンバーの個々の事情に応えながらも、会社として事業を推し進め、利益を出し、
成果を社会に還元し続けること。
そのために、人事制度や福利厚生、オフィス環境の整備はもちろんですが、
基本的に風通しのよい人間関係とフレキシビリティを持って日々の細かな問題に対処し、
大きな事業課題に前向きに取り組めるようにしています。
リモート（在宅）勤務や時差出勤制度も積極導入し、定着化しており、
これからも、社会の変化に合わせながら、
自分たちの目指す世界観につながる働き方を追求していきます。
PHOTOS
働く環境
リモート勤務や時差出勤にも対応し、個々に応じた働き方を推奨しています。長い時間をともに過ごす仲間同士が心地よく働けるような環境や制度づくりを心がけています。
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![]()
固定席を置かず、好きな場所で業務ができるようなオフィスのつくりになっています。 -
![]()
社員間のコミュニケーションを大切にしています。
BENEFITS
福利厚生
社員とその家族のための福利厚生が充実しています。その一部を紹介します。
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出産祝い金弊社では若手の社員も多く、毎年、結婚や出産を迎える社員がいます。お子様1名の出産につき１０万円の出産お祝い金をお渡します。
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食事補助全社員が弊社のランチマッチングサービス「シャショクラブ」をご利用いただけます。最大月3,500円まで補助いたします。多くのラインナップからお食事を選択できます。
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子ども手当これからの未来を担うお子様を育てる社員には子ども手当を支給します。（第1子5千円、第2子以降は2千円/人）
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バースデー休暇お誕生日(月）くらいはゆっくりと過ごしてほしいという社長の想いから誕生月に1日休暇が取得できます。
MEMBERS
メンバー紹介
平均年齢は35歳、男女比はほぼ半々、総勢30人未満のアットホームな会社です！
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田中優衣≪入社を決めた理由≫
実は、転職活動の際、最後まで悩んでいたのですが、社⻑の森下に「会社は家族よりも⻑い時間を過ごすこともある場所だから、じっくり考えて決断したらいいよ」と⾔われ、そういう会社なら⾃分らしく働けそうだと感じ、自分の直感を信じてRETRYに入社しました。
≪業務内容≫
ランチ配達サービス「シャショクラブ」を導入していただくために日々、多くの企業さま・病院さまへアプローチををしています。
営業は、サービスの印象を決める大きなきっかけになるので
信頼してお任せいただけるよう、きめ細かな対応を心がけています。
最近では、「シャショクラブ」の注文・配達スキームを学童施設さまで活用いただくケースも増えており自治体様との交渉や契約なども担当しております。
≪やりがい≫
「ランチ」を通して使ってくださるユーザー様とお弁当を製造してくださるショップ加盟店をつなぐことで関わる皆さまが喜んでくださる場面を目にすることが多く、そのような仕事に携わることができることが本当に楽しく、やりがいがあります！
また、導入してくださるお取引先さまのニーズは「周辺にランチ環境がなくて困っている」というようなお困りごとから
「オフィスでインドカレーや海鮮丼が食べたい！」等のレパートリーを増やして、食を楽しみたいというご要望まで様々です。
自身の提案に共感していただけたり、何気ない一言が契約につながったりと成果に結びついていると実感するときが一番やりがいを感じる瞬間です。
≪メッセージ≫
RETRYは個性あふれるメンバーが多く、自分らしく働ける職場です。
私の所属している「シャショクラブユニット」では任せられる裁量も多く、多くのことを経験できる部署です。
「シャショクラブ」をまずは東京No.1
その次は全国展開ができるよう、一緒に頑張ってくれる方
ぜひ、一緒にサービス拡大をめざしていきましょう☆ -
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和泉裕也≪入社を決めた理由≫
シャショクラブを通して多くの飲食店様のプラスになれると感じた為。
RETRYの人達の雰囲気が良かったから。
一緒に働きたいと思った人がいたから。
≪業務内容≫
・加盟店営業
・品質マネジメント
・加盟店配送管理
≪やりがい≫
・新しい業務を任せてもらえること。
・取引先の加盟店様と自分とのお互いの信頼で仕事が良い方向へ動かせた時。
≪メッセージ≫
シャショクラブは、各メンバーで裁量を持てる部分が多いので、担当業務を自分の力で最後まで進めることができます。
また新しい取り組みにおいては、仕組みを作ることができます。
報連相がしやすい雰囲気なので、難しい問題を一人で抱え込んで時間を無駄にする事はありません。
チーム全体で協力し合い、解決に取り組むことができます。
また、美味しいものと楽しいことが大好きなメンバーが揃っていますので、共通の趣味を持つメンバーと一緒に楽しく働くことができると思います。
COMPANY
東京都中央区日本橋小網町19-8
IW日本橋ビル5階
IW日本橋ビル5階
| 会社名 | 株式会社ＲＥＴＲＹ |
|---|---|
| 事業内容 | 【再生可能エネルギー事業】 主に太陽光発電所を建設する地域の皆さまや自治体、更には経済産業省や電力会社とのやり取りになります。大きな事業で多くの関係者を巻き込みながら進めていく仕事ですので、難易度は高いですが最後までやりきったときの達成感は大きいです。 【シャショクラブ事業】 「もっと、ランチを便利に」をコンセプトに、企業の福利厚生サービスとしてランチのデリバリーサービスを行なっています。企業だけでなく、大型医療施設や都内の学童施設でも需要が高まり、非常に高い評価をいただいております。 両事業とも共通して「社会貢献」「地域貢献」を目指しております。 |
| 企業 WEBサイト |
http://re-try.net/ |
| 企業 SNS |
|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋小網町19-8 IW日本橋ビル5階 |