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ABOUT

WHAT’s／リプライス

誰もがより良い生活を。
そのために私たちは、自ら変化を創り出し、進化し続けます。

【住宅業界に『第4の選択肢』を創る】

住宅流通の中心が「新築」である日本。過度な住宅建設と人口の減少で空家の数が年々増加し、大きな社会問題になっている今、注目されているのが『再生住宅』です。世の中に新しい選択肢『再生住宅』を提供することで、様々な価値を生み出すリプライス。私たちは“住宅業界の常識の変革”を本気で挑み、成長を掲げている組織です。
【全国2位の販売実績】

これまでにお客様に届けた「再生住宅」は、10,000戸を超え、毎年110％以上の成長を遂げたリプライス。個人だけでは到底成せない事も、”世の中に新しい価値を創造したい”という想いをもった仲間が集まることで、そのひとつひとつの集合知が新しいイノベーションを生み出しています。これまでもこれからも、私たちは常に変化進化し続け、”組織の力”で新しい可能性を創っていきます。

BUSINESS

【再生住宅のトータルプロデューサー】

リプライスの営業職は、仕入れ・リフォーム・販売と、
商品の仕入れや企画から携わりながら進める「一気通貫」型のスタイルです。

「仕入れ～販売まで」

「仕入・リフォーム・販売」と、一貫して営業職が担当することで、幅広く、高いスキルを身につけることができます。ぜひ面接等で、働き方や面白味、やりがいについても詳しく聞いてみてくださいね。
(1)仕入れ

一般のお客様の売りたい家を、仲介会社様を通して情報を取得し、地域の需要、ターゲットなど様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。
(2)リフォーム

ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
(3)販売

リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。自ら仕入れから担当した物件を、自らお客様に提供できる喜びは、ひとしおです。

PHOTOS

会社紹介

【未経験での入社が9割！】

ここ3年、当社の社員は9割が未経験スタート。新卒・中途を問わず、休日はみんなで旅行に出かけるほど公私共に仲の良い、風通しのいい職場です。日々の業務では、仮説・検証を常に繰り返しながら、主体性を磨いています。また、お互いの個性を大切にし、「何をやるか」よりも、「誰とやるか」に重きを置き、会社の更なる成長へと導いていくことができる職場です。
【全社キックオフ（決起会）】

年4回、全支店が集結するキックオフでは、毎回「テーマ」を決め、社員全員で創り上げているため、とても活気があります。ここでは、実績の振り返りや次期の戦略を共有。また、社内で行っているPJTの進捗報告や学びを加速させる「ワークショップ」などを行っています。各地域の知見・ナレッジを共有したり、貴重な学びの機会にもなっていて、また、社員同士の交流の場にもなっています。
【リプライスアワード】

社内イベントの中でも1番の盛り上がりを見せるのが、リプライスアワード（表彰先）です。社員の活躍を称え、頑張りを認める。そんな環境が、弊社には、当たり前に存在しており、力を発揮できるフィールドが数多くあります。常に意見を求められ、発信することのできる環境で、一緒に成長をしませんか？
【世の中に求められる事業】

現在、空家問題の深刻化を受け、新築住宅中心の市場から、リフォーム・既存住宅などの住宅ストック活用型市場への転換が、日本国内全体では求められています。それに伴い、2016年3月に閣議決定された「住生活基本計画」において、既存住宅流通の市場規模を4兆円（H25）から8兆円(H37)に倍増する方針が決まっており、市場拡大の追い風も受けています。

MEMBERS

リプライス社員

岡戸洸平
おかどこうへい
(新卒入社12年目)

人事総務部兼
営業企画部部長

入社後、営業メンバーから始まり、4年目に神奈川支店(現東京支店)の立ち上げとしてディレクターに就任。その後、関東ブロックや中四国ブロック責任者として複数の新規拠点の立ち上げなどを務めました。2019年からは営業を離れ、営業企画部と人事総務部のマネージャーを経て、現在は営業企画部と人事総務部の部長代理を兼任しています。
長屋好香
ながやこのか
(中途入社7年目)

人事総務部（人事課）
リーダー

2017年に人事課へ中途入社をし、2019年に「ベストプレイヤー賞」を受賞。現在は、中途採用を軸に、研修、社内報プロジェクトの運営を行っています。面接では自分の経験からも「入社後のGAPがないように」という点は意識をしており、求人票に載ってない魅力など、人事目線で伝えることを大切にしています。
狭間菜摘
はざまなつみ
(中途入社7年目)

大坂ブロック
ブロック長

2017年中途入社。入社後は、静岡エリア・愛知エリアを経験し、「即戦力賞」を受賞。その後は、リーダーを経験しながらチームをMVP表彰にも導いています。自分で自分の限界を決めず、主体的に行動している姿勢を持ち、入社6年目からは、ブロック長職（複数のチームを率いる責任者）として活躍の幅を広げています。
松田哲
まつださとし
(中途入社6年目)

南横浜エリア
ディレクター

2019年中途入社。前職では、リサイクルショップの店舗責任者をしており、市場の優位性やリプライスの組織風土に惹かれて入社をしています。入社後から今まで神奈川エリアを牽引する存在で、入社4年目には「営業Ⓑベストプレイヤー賞」を受賞。現在は後輩育成を担い、チーム力向上を推進しています。

BENEFITS

福利厚生

資格手当

宅建士の資格を持っている人は月3万円の資格手当がつきます。毎年、宅建合格プロジェクトを実施し、全社員、一丸となって取得を目指しております。
ポジティブチェンジ
制度

不動産業界で多い「火・水」休みですが、リプライスでは月1日、「土・日」に振り替えることが可能です。家族や友人と予定を合わせて旅行に出かける時や、子供の運動会など、リフレッシュされる際や、家族サービスに利用可能です。
Book Baton

“社員の学び促進”のため、月2冊ビジネス書の購入を会社が負担します。
RepWorkS

リプライスにおける「働き方」に関する制度総称のこと。社員がリプライスで働く中で、活躍し続けられるための支援制度を行っています。

COMPANY

会社情報

会社名	(株)リプライス
事業内容	再生住宅事業
企業 WEBサイト	http://reprice.co.jp/
所在地	株式会社リプライス名古屋本社愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F