株式会社ＲＥＭＹの採用・求人情報

創業10年未満で社員の平均年齢30代、社長も30代『これから』の会社です。

また現在でも、会社としては本事業以外に他事業も展開しており、今後も新たな事業を始めていく予定です。
今後のキャリアとして、新規事業の立上げ・社内起業に興味のある方や、様々なことにチャレンジしたいとお考えの方にとっては、とてもやりがいのある環境が整っています。

【募集背景】
現在、再生可能エネルギー業界の更なる成長が見込まれており、当社でも引き合いが増えている状況です。
そのため、組織拡大を目的として、採用をおこなっています。

【ワークライフバランスを尊重した職場】
一緒に働いて頂くメンバーの年齢は20～40代で、生活環境も様々な為、各自のプライベートを第一に、お互いのワークライフバランスを尊重した働き方を推奨しています。
とはいえ、年齢に関わらず、メンバー同士でご飯を食べに行ったり、新年会などの会社行事をみんなで楽しんだりもしています。

【チームで協力しあう環境】
基本的に、個人ノルマを課せられる形ではなく、チームで全体目標の達成に向けて活動して頂きます。
そのため個人活動ではなく、チームで協力しあいながら業務に取り組んでいただきます。

【入社後のフォロー体制】
入社後はすぐに一人で業務に取り組んでいただく訳ではなく、OJTで先輩と一緒に活動しながら徐々に慣れていただき、入社３ヶ月を目途に独り立ちを目指して頂きます。
また並行して、宅地建物取引士の資格取得も目指していただきます。

【入社後に身に付くスキル】
現在働いてる全メンバーが業界未経験からのスタートです。
土地情報収集の方法、不動産や太陽光発電の知識など、専門性が高く覚える事は沢山ありますが、幅広く知識を身につけられますので、一度身につけてしまえば知識やノウハウを多く活かせるようになります。