留守宅管理サービスの利用を促進する企業住宅福利厚生の企画提案営業 / 株式会社リログループ

女性管理職登用実績あり試用期間あり急募！内定まで2週間

【若手活躍中！】住宅福利厚生の課題を解決。留守宅管理サービスの利用促進・企画提案営業

仕事内容

PR案にも人事制度改革にもあなたのアイデアを生かせる！

＼どんなサービス？／
会社辞令で転勤・海外赴任などに伴い、自宅が空き家になる方などに対する「留守宅管理サービス」を提供しています。契約した企業に「福利厚生」として導入いただき、従業員が利用することで利益が発生するサービスです。

【お任せする仕事】
企業の人事・総務担当に対して「留守宅管理サービス」の社内利用率向上に向けた企画・提案をお任せします。
（既存のお客様のほか、慣れてきたら新たな企業への導入提案も行ないます。（現状、お客様の多くはグループ企業内の紹介によって取引を開始しています）

【仕事の流れ】
利用状況の確認をし、利用を促進するための施策を提案します。
サービスの認知度や広報の仕方についてなど、企業様ごとの課題を検討。様々なアイデアを提案しましょう。

……実際の提案例……
【課題】転勤が多いものの福利厚生「留守宅管理サービス」が認知されていない企業様
【提案】ノベルティを使って認知度UP！
お客様の社内に売店を発見。そこでターゲット層の男性がブラックコーヒーを多く購入していることを発見し、コーヒーを購入した方にノベルティの入浴剤をお渡しすることをご提案。認知度UP、利用率向上！

■入社後のステップ（3ヶ月ほどかけて研修）
入社後は、ビジネスモデルを理解していただく期間。
留守宅管理サービスを実際に利用されるお客様に対し導入案内をする部署で、研修を実施します。実際のサービスの利用までの流れを理解しましょう。
一通りサービス理解ができたら、企画営業職としての業務をOJTで教えていきます。ロープレなどを通し、感覚が掴めてきたら徐々にお客様を引き継いでいく予定です。3ヶ月くらいで独り立ちで
す！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

大学卒以上 / 未経験OK
＼当てはまる方、ぜひご応募を！／
・決められた方法でなく、アイデアを活かして働きたい
・課題を見つけ、解決するスキルを身につけたい
・無形商材を扱えるようになりたい
・自分から様々な仕事にチャレンジしたい

＼異業種から転職した先輩も多数！／
あらゆる分野で仕事をしていた先輩が活躍しています。提案型の営業がしたい、お客様のニーズに寄り添える仕事がしたい方にピッタリです。

募集人数・募集背景

増員

事業拡大に伴う増員募集です！／
「転勤者のマイホーム問題」に着手し、業界をリードしてきた当社。日本企業のグローバル化にあわせて事業は順調に成長し続け、現在の管理実績は10万戸以上。「転勤者の留守宅管理システム」に着手するなど、各企業で働く人のための幅広い事業を展開しています。数多くの大手クライアントと取引しており、業績は好調。今後も大きな成長を見込んでおり、引き続き組織は拡大していく予定です。

それに伴い、新たに営業社員を募集します。
現在拠点の営業担当は３～４名。あなたのご希望や適性に応じて相談にのります。ぜひお気軽にご応募ください！

勤務地

駅から徒歩5分以内

株式会社リロケーション・ジャパン
東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル本社（最寄駅：JR新宿駅、東京メトロ新宿3丁目駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR新宿駅東南口から徒歩5分
東京メトロ新宿3丁目駅 E5出口より徒歩1分

勤務時間

08:45～17:30
実働時間：7.75時間/日

給与

月給 275,000円～ 380,000円（※想定年収 3,850,000円～ 5,320,000円）
上記額にはみなし残業代（月40時間分、68750円～95000円分）を含みます。
※40時間超過分は全額支給します
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※2024年1月時点

＜給与補足＞
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。
■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給
■宅地建物取引士：資格手当 15,000円（月）
建築士、旅行主任など

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

■働く環境
・残業は月平均25～30時間ほど。18時～19時には基本退勤ができます。
・土日祝休み、年間休日120日
（※年間カレンダーに基づき年に数回社内イベントにて土曜出社あり）
・産休育休取得実績有
・未経験から入社し、活躍中の社員多数

■有給休暇：入社月により試用期間終了後に1～10日付与
（最高付与日数20日）

※入社月に応じた以下日数を入社日に付与します。
※その後、4/1到来毎に付与。
（4～9月（10日）、10月（6日）、11月（3日）、12月（1日）、1～3月（0日））
※試用期間明け（本採用後）より取得可能。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（10万円迄／月）
◇ 資格取得支援・手当あり（宅建、建築士など）
◇ 各種研修制度
◇ 社内表彰制度
◇ 従業員持株会
◇ 確定拠出型年金401kまたは退職金制度あり（選択）
◇ 福利厚生倶楽部会員

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

写真

平均年齢は30歳。少数チームだからこそ互いのことを知った上で仕事ができ、気軽に相談したり、雑談したりコミュニケーションが取りやすい環境です。
日本で初めて事業化したリロケーションサービス（転勤者の留守宅管理サービス）お客様の大切な資産運用のすべてをサポートいたします。
大切なマイホームは私たちが定期的に点検、管理、定期報告。海外赴任者様へ安心をお届けします。
社員は全員「～さん」付けで呼び合います。上司との距離も近く、風通しのいい職場です。
グループ会社のオフィスの１つ。貸し会議室があり、大きな社内イベントを実施することも。
20～30代の若手社員を中心にフランクな社風で楽しく働いています！

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社リログループ

ニッチ産業のパイオニア

会社名

株式会社リログループ

事業
内容

リログループのグループ会社は国内外含め75社。スケールメリットを生かし、企業の本業以外の業務をサポートすることで日本企業の世界展開を支援しています。

◇借上社宅管理事業、海外転勤者の留守宅管理事業
（リロケーション・ジャパン）
◇福利厚生事業（リロクラブ、リロクリエイト）
◇賃貸管理事業（リロパートナーズグループ）
◇海外赴任支援事業（リロケーション・インターナショナル）
◇観光事業（リロバケーションズ）

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応募定員あり：定員になり次第掲載終了

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留守宅管理サービスの利用を促進する企業住宅福利厚生の企画提案営業 / 株式会社リログループ

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