株式会社リリーフの採用・求人情報-engage

MESSAGE

社長メッセージ

モノと想いを大事にする事業で循環型社会の形成に取り組み、社会に必要とされる企業であり続けたいと考えています。その実現のためにリリーフは、全ての社員がチャレンジ・活躍でき、自分らしく働き続ける企業になります。

私たちと一緒に「会社をつくっていく」方にぜひお会いしたいです。

ABOUT

私たちについて

近年、社会問題化している空き家の増加や、大量消費・大量廃棄によるゴミ問題に向き合い、
その解決のため「おかたづけサービスの提供」と「不用品のリユース」を提供しています。
東名阪を中心に全国で20店舗以上を展開、年間10,000件を超えるご相談を頂いており、
今後ますます社会やお客様に求められる企業に成長していくことを目指しています。

BUSINESS

事業内容

遺品整理などのおかたづけ事業と、家庭から出てくる不用品のリユース・リサイクル事業を行っております。

おかたづけ事業

遺品整理や不動産売却・引越しに伴う家財整理を、お客様に代わりお手伝いいたします。
直営事業とフランチャイズ展開で全国展開を進めております。
リユース・リサイクル事業

おかたづけに伴い発生する、まだ使える家財や資源をリユース・リサイクル致します。
リユースは主に海外へ輸出をしております。

BENEFITS

福利厚生

ライフイベントに合った制度を整備し、仕事と家庭の両立を支援しています。

永年勤続表彰

勤続10年、20年、30年の節目に当たる社員の功績を称え、永年勤続者として表彰しています
家賃補助

賃貸は共益費含む４０％（上限あり）、持ち家の方も一定の金額を補助しています
育児休業制度

育児に専念するために、性別に関係なく、子が１歳に達するまで（最長２歳まで）休職が可能です
退職金制度

勤続年数が3年以上の社員が対処となり、退職時に支給されます。

MEMBERS

新卒採用

新卒採用で入社し活躍しているメンバーの紹介です！

渕上弥生

【前職の職業】
なし

【キャリア】
・2014年4月新卒入社
・2020年事務統括センター（現）管理部へ異動
・2020年営業課へ異動
・2020年主任昇進
・2021年マーケティング課へ異動
・2022年管理部へ異動
・2023年係長へ昇進
・2024年課長へ昇進

【入社の決め手は？】
土日が休み／子ども農業塾などの地域密着型の取り組みがある。

【入社して良かったことは？】
いろんな仕事を経験させてもらえたこと、職場環境がいい（設備／人）。

【今後の目標は】
私生活と仕事の両立、DXを用いて業務を効率化、各部署の生産性をあげる。

【応募者のみなさんへメッセージ】
男女分け隔てなく、自分がやりたいことにチャレンジできる会社です！
河野元道

【前職の職業】
なし

【キャリア】
・2015年4月新卒入社しリユース課に配属
・2019年お片付け事業部へ異動
・2022年主任へ昇進

【入社の決め手は？】
学生時代に取り組んでいたセーリングを社会人になっても続けたいと考えていました。仕事とスポーツどちらも応援してもらえる社風や、両立環境が整ってるところが魅力となり入社しました。

【入社して良かったことは？】
休みが取り易いところです。自分で仕事の調整が出来るので長期や短期の休みが取り易いです。

【今後の目標は】
リリーフが長年培ったノウハウや技術をフランチャイズ店の研修指導に活かせるように学んでいきます。

【応募者のみなさんへメッセージ】
社員同士の雰囲気はとても明るく、チャレンジすることを後押ししてくれる環境があるので働き易いです。また仕事内容はお客様から直接感謝の言葉を多く頂くことができる仕事なので、やる気に繋がり仕事が楽しくなるかもしれません。皆さんも一緒に頑張りましょう。

MEMBERS

アルバイトからの正社員登用

アルバイトで入社、その後に正社員登用され活躍しているメンバーの紹介です！

鈴木太郎

【前職の職業】
なし

【キャリア】
・2007年グループ会社の大栄衛生にアルバイト採用
・2014年リリーフに移動
・2016年現場スタッフとして正社員登用
・法人営業（法人マーケティング課）へ異動
・2019年主任へ昇進
・2021年課長へ昇進

【入社の決め手は？】
既存廃棄物事業の安定感と、リリーフ事業の可能性に魅力を感じました。

【入社して良かったことは？】
入社前はなんとなく封建的なイメージを抱いていましたが、上下関係も厳しくはなく、個人の意見も尊重される働きやすい環境だったことです。

【今後の目標は】
リリーフおかたづけ事業のさらなる飛躍のため、取引先や送客数の拡大。

【応募者のみなさんへメッセージ】
私自身、なんのキャリアも資格もありませんでしたが、アルバイトから今の役職に就くことができました。リリーフは、働きやすい環境とたくさんの可能性があります。一緒に頑張っていきましょう。
面谷智揮

【前職の職業】
工場技能職

【キャリア】
・2021年2月リリーフにアルバイト採用
・2021年4月4tトラックドライバーとしてリユース課に正社員登用
・2023年9月リユース課国内営業へ異動

【入社の決め手は？】
・グループ会社含め将来的に無くならない事業だと思ったから。
・正社員に登用される条件がクリアできると思ったから。

【入社して良かったことは？】
・職場環境がいい。
・指摘はしっかりしてもらえるところ。
・社長が何かしらの形で恩返しできたらいいなと思える人。

【今後の目標は】
・現在、担当している業務を仕組化する。
・『リリーフの面谷さんだからお願い』と言われる営業になれるよう、お客様に真摯に向き合う。

【応募者のみなさんへメッセージ】
未経験でも上司や先輩のしっかりとしたサポートがあるので、安心して日々の業務に取り組めると思います。
自分のキャリアについてなども相談できる為、自分の成長にも繋がるいい会社だと思っています。
国本京也

【前職の職業】
フリーター

【キャリア】
・2022年現場の派遣人員として採用
・2023年関東事業所に正社員登用

【入社の決め手は？】
完全週休二日、社員の人柄の良さ。

【入社して良かったことは？】
有給が使いやすい、責任を感じる仕事ができる。

【今後の目標は】
引き続き満足度の高いサービスを提供して会社の進展に貢献したい。

【応募者のみなさんへメッセージ】
体力はもちろんですが人柄が特に重視される職場に感じます。
雰囲気よく働きたいという方、ぜひ一緒に頑張りましょう！！
林﨑龍也

【前職の職業】
製造業

【キャリア】
・2023年8月現場アルバイト採用
・2024年4月関東事業所に正社員登用

【入社の決め手は？】
職場の雰囲気、アットホーム感とやりがいがある。

【入社して良かったことは？】
お客様からありがとうの言葉が直接聞ける。
目標に向けて達成しようと努力する環境。

【今後の目標は】
１つ１つの業務のスキルアップ。
居ないと困る存在になれるようにする。

【応募者のみなさんへメッセージ】
私達と一緒に働きましょう！
相談しやすく、アットホームな会社です。
わからない事や不安な事は誰にでも相談できる環境なので初めてでも安心です！
有給休暇等も基本的に希望通り取得できるのもいい点です！
働いてみたら働きやすいこと間違え無しなので是非皆さん応募してください！
一緒に働ける日を楽しみにしております。

MEMBERS

中途採用

中途採用で入社し活躍しているメンバーの紹介です！

森澤美江

【前職の職業】
骨董品/ブランド品等の買取業

【キャリア】
・2022年4月中途入社。IS（インサイドセールス）課へ配属
・2023年4月主任へ昇進
・2023年11月リユース課へ異動。

【入社の決め手は？】
遺品整理をはじめとしたお家のおかたづけ・整理に特化しており、お客様のお困りごとを解決するお手伝いができるのではないかと思い、入社を決めました。

【入社して良かったことは？】
お客様が「不要なもの・ゴミ」と思っていた物で日本国内でもお金を出して処分するしかないようなものでも、海外ではまだまだ需要があり、リユースされているのを見ることができるのは、純粋にうれしい気持ちになります。
また、おかたづけを依頼されたお客様にも喜んでいただけるというのも良い点のひとつです。

【今後の目標は】
リユース・リサイクルできる商材や商品をもっと増やしていき、おかたづけを依頼されたお家からのゴミが０になるようにしていきたいです！

【応募者のみなさんへメッセージ】
おかたづけを依頼してくださったお客様が喜んでいただけたのを直に感じられ、海外のお客様からも喜びの声が届くのを見ることができるので、とてもやりがいがあります。
この喜びの連鎖を作ることができるのはリリーフならではだと思います。
一緒に喜びの連鎖を作っていきましょう！

PHOTOS

働く環境

作業現場へはトラックで移動し、リユース品などの仕分け作業後、トラックへ積み込みをして事務所へ帰社。
バックオフィス業務では部署間の壁もなく、風通しのいい環境で業務をしています。
海外リユース品の選別からコンテナ積み込みや、美術品の査定から販売まで学べる＆スキルを活かす環境が充実。

MORE INFO

ホールディングスのヨット部によるヨット試乗会が毎年開催。グループの従業員と家族がヨット試乗や懇親会で毎年交流しています。
年1回、社員総会を実施。社長をはじめ各部門長より振り返りと目標が発表！
社員総会では、年間表彰を発表。部門賞・年間最優秀賞が発表されます。
兵庫県が推進する「ひょうご産業SDGs推進宣言企業」に株式会社リリーフが登録されました。
兵庫県および神戸市が共同で創設した「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」に認定されました。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社リリーフ
事業内容	株式会社リリーフについて￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣近年、社会問題化している空き家の増加や、大量消費・大量廃棄によるゴミ問題に向き合い、その解決のため「おかたづけサービスの提供」と「不用品のリユース」を提供する、グループ創業60年以上の老舗企業です。東名阪を中心に全国で25店舗以上を展開、年間12,000件を超えるご相談を頂いており、今後ますます社会やお客様に求められる企業に成長していくことを目指しています。認定・評価多数あり！安心して働けます￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ストレスフリーカンパニー2023 ・関西優良企業ベスト100認定企業・ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）・健康づくりチャレンジ企業登録・ひょうご仕事と生活の調和推進企業・わが社の健康宣言【社風】メンバーで重い荷物も仲間同士で協力し合える和気あいあいとした職場環境です！わからないことは先輩が教えてくれます！
企業 WEBサイト	https://relief-company.jp/
所在地	兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1番26号