株式会社Mountain Gorillaの採用・求人情報

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株式会社Mountain Gorilla
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表者メッセージ
社員が幸せな会社は、成果100倍
私は大手企業で9年間勤務し、35歳のときに独立しました。
前職では環境にも恵まれプロジェクトのリーダーという立場で仕事をすることを誇りに思っていましたが、次第に「会社から言われた事ではなく、 技術で人を笑顔にし、お客様の喜ぶ顔を見える場所で仕事がしたい」という想いが強くなったからです。

また、前職で派遣として働く方々がスキルを活かせずに埋もれてしまっている状況を見てきましたので、幅広い仕事を経験することができる環境を整え、今までの派遣の在り方を変えていきたいと思ったのもきっかけの一つです。

現在は、自社製品開発と派遣事業を二つの軸に、個人がどれだけ生産性の高い仕事ができているかという指標「未来創出力」を高めることにフォーカスし仕事に取り組んでいます。

「社員が幸せな会社は、成果100倍」だと私たちは考えています。そんな想いを共有する私たちと一緒に、エンジニアの新しい働き方を創造していきたいという貴方からのご応募をお待ちしております。

                                         代表取締役 井口一輝
ABOUT
経営理念・ビジョン
~Mountain Gorillaの理念~

全社員の物心両面の幸せを追求すると共に、
モノづくりを通して、人の為・世の為になることを本業とする。
  • ~Mountain Gorillaの目指す企業~

    1760年代の産業革命から250年以上経った今でも、モノづくりのありかた、環境は日々変化し続けています。

    当社は、「モノづくり」と「働き方」にイノベーションを起す事を目標に掲げ、エンジニアとお客様を幸せにする企業を目指します。

    例えば、お気に入りの美容師に髪を切って貰う様に、モノづくりの分野においても、信頼できるエンジニアに製品を創ってもらう、そんなモノづくりを実現したいと考えます。

    エンジニアとお客様が深くコミュニケーションがとれる場を整備し、想いが詰まった製品を共に創り上げる会社を目指します。
  • ~Mountain Gorillaの強み~

    当社は情報通信機器の自社製品開発と技術者のアウトソーシングを両立する、モノづくりの総合カンパニーです。

    エンジニアとお客様の両視点を併せ持ち、双方を深く理解することで絶妙に

    Q〔品質〕、C〔価格〕、D〔納期〕、T〔技術〕

    のバランスがとれたモノづくりを提案し、お客様の躍進に貢献致します。
MORE INFO
文化・制度
私たち、株式会社 Mountain Gorilla(マウンテン ゴリラ)は、2014年11月に設立した若い会社です。
「エンジニア」と「お客様」を幸せにする会社を目指し、モノづくり・会社づくりに邁進しています!!
  • ◆月1回の全体会議◆
    ~Face to Face の大切さ~

    当社では月1回、自社開発のメンバー、派遣のメンバー全員が集まり、膝を突き合わせて、全体会議を行っています。

    派遣という環境では自社への意識が薄れがちですが、私たちは働く場所は違えど、志をともにする仲間と同じ目的に向かって走っていることを定期的に共有する時間を大切にしています。
  • ◆Welcome to Mountain Gorilla◆
    ~必ず行う入社式~

    当社では、新しいメンバーを迎えるときは入社式を必ず行います。メンバーの証である名刺、記念品などをプレゼントし、代表が企業理念の重要性や会社のビジョンについて語ります。

    そして、入社する方への期待を伝え、本人の意気込みをみんなに伝えて頂き、固い握手を結んで終わります。

    これで志を同じくするMountain Gorillaの仲間入りです。
  • ◆磨いてきたスキルを活かせる場◆
    ~イベントへの自社開発製品の出展~

    定期的にイベントへ自社開発の製品を出展しています。このイベントには、誰でも手をあげればアイディア出しから開発までを手がけることができ、このイベントでいい反応があれば、実用化していく可能性も十分にあります。

    あなたのアイディアを形にできる場がここにあります。

    去年のイベントには、入社したてメンバーが主体となり、自社製品のセンサーを応用したゲームを開発し出展しました。写真はそのイベントの様子です。

    これを開発したメンバーが「前職は派遣で表舞台に出ることはなかったが、このイベントで自分がつくったものを目の前で触ってもらえる喜びを味わった。」と非常に今後の仕事において刺激になったと喜んでいたのが印象的でした。
  • ◆自社製品開発◆
    ~アドレスフリーという働き方~

    自社製品のシステム開発は基本自宅で行っており、テレビ会議と月に1回全社員が集まってのFace to Faceでの会議で情報共有をしています。

    お互いの知識を共有したり、製品の自慢をしあったりなど全員が自分の製品に愛着をもって取り組んでいます。

    <開発事例>
    ・カカナイ(業務用管理システム):導入実績あり
    ・with U(見守りセンサー):導入実績あり
    ・スマートアグリ(農業用センサー):実証実験中
    ・配車サービス(デイサービス向け):実証実験中
    ・在庫管理システム(スマートフォンアプリ):開発中
    ・印刷エラーチェックシステム(スマートフォンアプリ):開発中
  • ◆クリリエイティブ制度◆
    ~エンジニアの個性を生かしたモノづくりを推進~

    年間:36,000円/人

    自分の好きな事に使えるお金と時間が貰える制度です。試作品つくる。展示会見に行く。美術館に行く。映画に行く。セミナー受ける。etc...

    個性を伸ばして、将来的に会社に貢献できるという説明が自身で出来れば内容は何でもOKです。

    あなたの個性を活かし、ここで想いをカタチにしてください。
  • ◆完全ガラス張り経営◆
    ~「社内の見える化」と「目標共有」~

    年度の経営目標と現状の実績共有はもちろんの事、役員報酬や交際費の使った内容まで社内で見える化しています。

    また、年度の経営目標や試作内容を全社員に説明し、腹落ちするまで理解して貰う場として、年度始めに全社員で一泊二日の合宿を行い、公の場としての説明は勿論のこと夜はお酒を交えながら、互いに腹を割った話をします。
  • ◆新事業のコンセプト◆

    社長は敢えて参加せず、社員が中心となって今後展開する新しい事業のコンセプトについて議論しています。

    自分たちの未来だからこそ、自分たちの手で創り上げる。思いっきり打ち込める事業を今みんなでつくっているところです。

    ミーティングでは、やらされるのではなく自分たちで会社を創っていっているという当事者意識が社員一人一人に芽生え、いつも議論が活発に行われています。

    創業から間もないベンチャー企業だからこそ経験できることがたくさんあります。
MEMBERS
メンバー紹介
20代~30代が中心となり、事業を推進しています。
私たちと一緒に成長し、会社の未来を築き上げていきませんか?
  • 椿 健司
    『仕事でいつも心がけていること』

    いかに現場の人に気持ちよく働いてもらえるかを考えて仕事をしています。例えば緊急な仕事を任せるときは自分も後輩と一緒に残ったりともに気持ちよく協力して働ける環境を創っています。

    お客様に対しては目の前のお客様だけではなく、お客様のお客様のことも考えどういったアウトプットを出せばお客様のお客様にそれを出すときに喜んでもらえるかまで意識し、常に「どういうものであれば良いか?どういう位置にいるのか?」などその商品を使うところをイメージしながら仕事をしています。
  • 國仲 慶史
    『経営に参画できる面白さ』

    入社して1年が経過し今面白みを感じているのは「会社の仕組みづくり」で、モノづくりとはまた違う面白さがあります。

    具体的には、現在評価制度をプロの方にお手伝いいただきながら当社で働く社員(技術者)がどう成長していけばいいのかを考え成長ステップを5段階に分けたりなど社員同士で意見を出し合いながらつくっています。11月には一度大枠が完成する予定です。

    他には、フリーランスという働き方とどうバランスをとっていくのかなどを話したりもしています。社長は社員の意見を汲み取ってくださり、社員全員が何でも話せる環境があります。

    私が入社当初に感じていた通りの会社です。
  • 山川 宗之
    『自社開発だからこそ味わえるやりがい』

    派遣の出向先の仕事と違い、自社開発は全てが初めての仕事ですので派遣先なら現場で聞けますが、自社開発は聞ける人がいないので内容把握するのが大変ですね。

    また技術的に難しいことは、インターネットで調べたりもしますが、未開拓だからこそ見つけるのも難しかったりします。でも、これを解決できたときがすごく嬉しいし、この仕事にやりがいを感じる瞬間ですね。
  • 安里 和真
    『ゆくゆくはお客様向けに、製品・サービスを展開していきたい』

    出向先では自治体の職員向けのウェブシステム構築に携わっており、自社開発では自社ホームページ制作・会計システムの開発を担当しています。

    そしてゆくゆくはお客様向けに、製品・サービスを展開していきたいと思っています。

    入社を決めた理由は社員の方々とお会いしたとき「この人たちと一緒に仕事したい!」と会社、社員の方々に惹かれたからです。
BUSINESS
事業内容
企画・提案・設計・開発・サポートまで
全力で、お客様のニーズをトータルサポート
それがMountain Gorillaのソリューションサービスです。
  • 製品・ソフトウエア・デジタルコンテンツ開発 企画、開発、販売、サポート
    当社は自社独自の製品開発、システム開発、ウェブ開発に力を入れております。

    ・企業様向け業務支援システム機器開発
    ・企業様向けウェブシステム開発(自社製品・販売など)
    ・コンシューマ向け製品の開発

    多岐にわたり手がけ、様々なお客様のニーズにお応えしていきます。
  • ハードウエア、ソフトウエアエンジニアのアウトソーシング
    当社は、お客様に寄り添い「言葉に出来ない想い」を汲み取り、その想いを、システムに落としこんでいくことが最も大切だと考えます。

    だからこそ、我々は業務をただテキパキとこなす「ハケンさん」ではなく、お客様が抱える「課題」を高いスキルにより解決する「技術派遣=プロフェッショナル」としての役割を重視し、お客様の発展に貢献します。
COMPANY
株式会社Mountain Gorilla
会社名 株式会社Mountain Gorilla
事業内容 ・自社製品・サービスの開発・販売
・ODM・共同開発
・エンジニアの請負・派遣
企業
WEBサイト
http://www.mountain-gorilla.co.jp/
所在地 大阪市西区立売堀 2-1-9 日建ビル6F
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