株式会社平成教研の採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月19日
未経験から1年後に教室長へ。
充実のフォロー体制で、
あなたも安心デビュー。
明光義塾のフランチャイズ教室を運営している当社。
「教育に関わりたい」という思いさえあれば、
未経験の方もじっくり学んでいただける環境を整えています。
MESSAGE
当社について
業界トップクラスの知名度と
地域密着で愛されてきた安定感。
■明光義塾のフランチャイズ教室を展開■
1989年に設立して以来、明光義塾のフランチャイズ教室を運営してきた当社。
業界随一の知名度を誇っているほか、地域密着の経営で地域の人々から愛される塾を展開しています。
人手不足が叫ばれている業界のなか、充足した人員配置を行なうことでサービス内容も手厚く、
それが生徒様や保護者様からの信頼にもつながっています。

■学習塾以外の事業展開も!■
堺・南河内地区に10教室、新しい業態でもう1教室学習塾を運営していますが、
さらには学習塾以外の事業も展開中。自習室の運営なども行ない、
地域に根差して安定基盤を築いています。
ABOUT
会社について
■教育期間は1年間。じっくり丁寧に教えていきます■
入社してから約1年後を目安に、教室長になっていただきたいと考えています。
教室長のお仕事は、講師(大学生がほとんど)の管理や、
保護者様・生徒様とのコミュニケーションがメイン。

着実に、安心してスタートをきってほしいから、
入社後1週間ほどは明光義塾本部(東京都内)で
ビジネスマナーから学べる新人プログラムを受講していただきます。

そのあとは、週1回ほど勉強会を実施。
さらには、地域の教室数ヶ所を2週間~1ヶ月くらいの期間でまわっていきます。
これらの研修ふくめて約1年をかけ、OJT研修であなたをサポート。
着実な一歩を全力で応援します。
  • ■「1年間」という長い研修期間をご用意できた理由■
    その理由は、”当塾の人手が充足しているから”になります。

    塾業界内では、入社して2~3ヶ月以内で研修を終わらせ、業務に慣れていない状態で管理者に昇格せざるを得ないケースが見受けられます。人手不足だからこそこうした人事が発生してしまうわけですが、当社の場合は人手が十分足りているからこそ、いきなり教室長へ昇格させる必要はありません。

    では、なぜ人手が充足しているのに採用を行なっているのか。それは、今後の教室拡大のため。未来を見据えて今後の当社を支えてくださる新しい仲間をお迎えしております。
  • ■教室間で連携しやすい体制■
    規模の大きな教室では、教室長のほかに副教室長が配属されて2名体制で運営を行なうものの、それ以外の教室では基本的に教室長1名のみで運営をしていきます。(もちろん、講師スタッフなどは複数名配属されています)

    そのなかで安心して業務に取り組んでいけるのは、すべての教室がZOOMで繋がっているから。こうした体制が整えられているため、何か困りごとや分からないことがあっても、気軽に相談することが可能になっています。1年間の研修期間を終えてひとり立ちしたあとも、サポート体制は充実しているので、ご安心くださいね。
MORE INFO
職場雰囲気について
何度質問してもOK。先輩たちの優しさが、心の支えに。
■一緒に働く仲間について■
社員16名のうち13名が新卒入社と第二新卒入社。
長く定着活躍してくれている方がほとんどで、平均年齢は33歳。
講師として働いてくれていた20代の新卒社員から、中途入社した40代まで、
幅広い年齢層の方が在籍しています。

■職場雰囲気について■
社員の性格で言うと、協調性のある方が多いのが特徴の一つ。
また、各教室で売上などの目標に応じた賞与はあるものの、そのほかのノルマはナシ。
生徒に寄り添ったサービスを提供するために親身になって取り組むことができるので、
クチコミなどで好評をいただき、モチベーションにつながることも。
穏やかで温かい雰囲気のなか、やりがいをもって仕事に取り組める環境です。

■教えあう風土が、あなたを支えます■
社員どうしで教えあう社風があるため、困りごとがあれば気軽に相談できます。
逆を言えば、「自分の考えを貫きたい人」や「他人の意見を聞くのが苦手」
という方にとっては、向いていない環境かもしれません。
MORE INFO
手厚い諸待遇について
1989年に設立して以来、安定した経営を続けてきた当社だからこそ、
福利厚生や労働環境には自信があります。

教育業界内でもトップクラスに手厚い待遇と働きやすい環境をご用意。
その一部をこのページでご紹介いたします。
  • 年120日近くも休める働きやすさ
    有休の取得率はなんと90%超え。最低でも毎月1日は取得できるようになっています。

    さらには、GW休暇(8日間)やお盆休み(6~8日間)、年末年始休暇(6~8日間)、SW(5日間)もあります。

    公休は年間106日ですが、上記のお休みを入れると実質年に120日近くのお休みが取得可能。今後も休日数を増やせるよう、調整を続けていきます。
  • 残業の少なさ
    標準的な勤務時間は、「13:30~22:00」になります。退社時間は遅くなるものの、これ以上残業がかさんで終電が近くなる…といったことは一切ないのでご安心を。

    残業を行なうとすれば、お昼前から始業するケースがほとんどです。どんなに忙しい方でも、月の残業時間は月15時間ほどなので、ムリなく働くことができます。
  • 年2回のボーナスあり
    個人成績に応じて、年間で給与2~5ヶ月分のボーナスが支給されます。

    さらには、業績賞与も追加支給。個人成績と会社業績の2つの観点から賞与が支給される仕組みです。

    そのほか住宅手当などもあり、家計にもやさしい福利厚生が用意されています。
  • 自主性が尊重される社風
    あなたのアイデア次第で、色んな挑戦をすることができます。

    たとえば、アルバイトの講師スタッフ10~30名のメンバーと協力しながら、地域のお祭りに参加。”実験教室”なるイベントを開催し、地域の方々に当塾の魅力をPRしたことも。

    ほかにも、興味があればSNSを通した集客アイデアを企画・実行することも可能です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社平成教研
事業内容 個別指導塾
自習室運営
所在地 大阪府大阪狭山市半田1丁目651-1浦島第2ビル