大東建託株式会社の採用・求人情報
BUSINESS
本求人のポイント
未経験スタートでも活躍できる仕組みと
キャリアパスの豊富さが、選ばれる理由。
キャリアパスの豊富さが、選ばれる理由。
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未経験でも
成果が出せる■不動産の経験がなくても成果を出せる
大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！ -
専門性を磨く■専門性の高い法人営業へ成長できる
不動産情報を扱い、どんな用途があるかを考える仕事。社内外含め情報収集したり不動産にまつわる知識をインプットしたりすることで成果が上がります。投資用不動産の買取からリノベーション、再販といった業務に携わることも可能。仕入れる物件の選定から再販までの流れを把握でき、営業として市場価値を高めることが可能です。 -
キャリアパス
が豊富■キャリアパスが豊富
実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。
もちろん、投資用不動産の買取からリノベーション、再販といった仕入れ営業に挑戦する道もあります。
ABOUT
仕事のやりがい＆厳しさ
活躍社員に、働くやりがいと厳しさを聞いてみました。
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【やりがい：街づくりのはじまりを担えること】
地域の土地とビジネスのマッチングを行うにあたり、はじまりとなる情報収集を行うのが営業の役目。自分の得た情報をきっかけに、街に新しい飲食店や病院が建ったり、マンションができて人が増えたりと、街の景色や暮らす人々の生活そのものを変えることができます。仕事の成果が地図に残り、街になるというスケールの大きさが、仕事のモチベーションになるのではないでしょうか。 -
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【厳しさ：常に礼儀やマナーを重んじた対応が求められること】
お取引先様とはビジネスマッチングを結んでいるとはいえ、まずは信頼関係を築かなければ、有益な情報をいち早く共有してもらえません。大切なのは、日々の仕事ぶりで誠実さを示していくこと。メールや電話への即レスポンスなど、ビジネスマナーや礼儀を重んじた対応は当然のこと、不動産用語や業務内容を把握し、早く信頼してもらえる営業になることが求められます。
MORE INFO
選考フロー
選考は【書類選考】→【面接】→【内定】の3ステップです。
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書類選考Web履歴書や追加質問では、ぜひあなたのこれまでの成果をアピールしてください。有意義な選考にするため、書類選考では最大限にあなたのことを知りたいと思っています。出来るかぎりご自身の経歴や、残してこられた成果（定性・定量）などを詳細にご記載いただき、積極的にアピールしていただければと思います！
▼参考（法人営業のWEB履歴書作成のポイント）
https://employment.en-japan.com/resume/ex_eigyo/ -
面接（1～2回）書類選考を通過した方に応募後1~4日後を目安にテスト受験のご案内をお送りいたします。テスト受験のご案内は“engageにご登録いただいているメールアドレス”にお送りいたします。メールボックスをご確認いただきますようお願いいたします。
また、Web面接の実施が可能です。ご希望の方はお知らせください。 -
内定応募から内定までは2週間、入社までは1ヶ月以内を予定しています。面接日・入社日はご希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
内定承諾後～入社日までに、入社書類の作成・提出を行っていただきます。詳細は担当よりご案内します。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで 土地活用のトータルサービス 【業者登録】 建設業：国土交通大臣許可（特－28）第7371号 国土交通大臣許可（特－29）第7371号 国土交通大臣許可（般－28）第7371号 宅建業：国土交通大臣免許(9)第3293号 |
| 所在地 | 東京都港区港南２－１６－１ |