株式会社Gizumoの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月13日
人の未来を創る
9割以上の社員がIT未経験・初中級者!
本格的な研修を受けて自走できるエンジニアを目指しませんか?
ABOUT
私たちのミッション
『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、
新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』

Gizumoは、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業と、
IT活用に課題感をお感じの企業様向けの受託開発および業務のデジタル化支援事業をを両輪に、
国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。

「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が
日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。
そのような社会において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事を
プログラミングによって「自動化・省力化」するエンジニアが高い価値を出す存在になります。

そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して
社会に価値を提供する企業であることを目指しています。
  • 平均年齢25.2歳。若手メンバーが多く活躍しています。
  • IT人材の育成・輩出に力を入れています。
BUSINESS
事業内容
  • エンジニア
    育成事業
    プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。これまでのエンジニア輩出実績は220名以上。現役エンジニアによるサポートと本格的な学習カリキュラムで自走できるエンジニアを育て上げています。
  • エンジニアリング
    サービス
    エンジニアが不足している顧客企業様のチームに常駐もしくはリモートで参画し、 開発を支援するサービスです。
    ネットワークの構築など、通信に関わるソリューション提供も行っています。
  • ITソリューション
    サービス
    業務のデジタル化に課題を持つ企業様を中心に、DX支援とIT運用サポートを行っております。
    ITスキルの高いスタッフで、コンサルティングから実行支援までを行っています。
  • Web制作・
    システム開発
    コーポレートサイトなどのWeb制作や、高品質なWebアプリケーション開発を行っています。オーダーに応じて少数のチームを組成し、企画、設計、開発から運用まですべてのフェーズを一貫してお引き受けしています。
MEMBERS
メンバー紹介
20~30代メンバーを中心に活躍しています。
  • 井上 崇
    代表取締役社長

    1981年、東京都生まれ。
    IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。
    娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味。会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。
  • 安藤 大地
    取締役 / COO

    大規模Webサイト開発にバックエンドエンジニアとして携わり、開発・改修業務に従事する。その後、バックエンドメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を担当。約200名のエンジニア教育を手掛け、AI技術の研究開発チームにも所属。
    執行役員兼教育事業部本部長を経て、2021年に取締役/COOに就任。
  • 大越 雅
    採用担当

    千葉県松戸市出身。
    大学卒業後、2016年に新卒でGizumoへ入社。
    エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、人事部へ配属となる。現在は、新卒・中途採用を担当。
MESSAGE
IT業界を目指す方へ
未経験からIT業界に挑戦したい方
Gizumoの研修を受けてみませんか?
「未経験だけどエンジニアになりたい」
「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」

そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか?

Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、
研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています!

■■ 未経験者も安心のプログラミング研修 ■■
現役エンジニアがメンタリングを担当しているので、
経験がない方もどんどん質問して疑問を解決できます!
Gizumoのプログラミング研修はフロントエンド/バックエンド選択制なので
それぞれの目指すキャリアに合わせた内容を学びます。
少人数制の研修で同期と一緒に技術を高め合える環境です!
MORE INFO
社員インタビュー
エンジニアのインタビュー

[研修講師]目標は1000名のエンジニア輩出!教育に命かけてます!|阿部 大祐
▶https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/359634

阿部さんは、プログラミング未経験でGizumoへ入社し、
プロジェクト先で開発経験を積んで、現在はバックエンドの研修を担当しています。

プロジェクト先での仕事の流れや、研修講師として心がけていることなど、
詳しく教えていただきました!

______

[エンジニア]今注目の最先端技術を扱うネットワークエンジニア|邉見 丞
▶https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/391248

邉見さんはネットワークエンジニアとして10年以上の実務経験を積み、
現在は業界の中でも最新技術を扱う業務に携わっています。
具体的な業務内容からやりがいまでじっくりとお話していただきました。
MORE INFO
選考フロー
弊社の応募につきましては、
engageからの応募 / エン転職からの応募 / 自社採用サイトからの応募
にて、随時受け付けております。

<新型コロナウィルス感染拡大の防止に向けて>
■ご希望の場合、対面での面接も可能です。ご相談ください。
■対面の面接時もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
■消毒液の設置、密にならないようにするなど、面接会場でも配慮しています。
  • 応募
    書類選考を行います。
    履歴書、職務経歴書(あれば)のご準備をお願いいたします。

    未経験でも大丈夫。
    まずはたくさんの方にお会いしてお話できればと考えております。
  • 面接
    面接1~2回を予定しています。

    基本的にはオンライン(Google Meet)で実施していますので、遠方にお住まいの方もご安心ください。

    平日夕方以降や夜間の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
  • 内定
    ご応募から内定までは1週間以内の予定。ご応募からご入社まで1ヶ月以内が可能です。

    年間を通して採用しているため、入社日はご希望に合わせて調整可能です。
  • 選考のポイント
    選考では、これまでのご経験よりも、現在のご意欲や思いを大切にしています。

    志望理由は「エンジニアになりたい」「IT業界で活躍したい」だけでも大丈夫。
    まずはカジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください。

    未経験の方を歓迎していますが、現在学習中のことがあれば是非教えていただければと思います!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Gizumo
事業内容 ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』
・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』
・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』
・Web制作・システム受託開発
・人材派遣サービス
企業
WEBサイト
https://gizumo-inc.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目11-11 IVYイーストビル9階