ハウステンボス株式会社の採用・求人情報

ハウステンボスは開業当初から、自然と共に生きるための技術が採用されてきました。
周囲の自然との調和を第一に考え、40 万本の木々を植樹し、
海岸は生態系にやさしい石積みの護岸に変え、
運河と海を汚さないために、園内で発生する汚水は自社内の高度下水処理装置で浄化し
自然に還元するサイクルを作りました。
場内に敷き詰められたレンガは雨水の親水性を発揮し、
演出上使用する多くの電力も独自のエネルギーシステムでこの一部を賄っています。

環境にも誠実に向き合い、共にハッピーであること。
これはこれまでもこれからも、ハウステンボスが大切にしたいアイデンティティーの1つです。

パーパス ・ ミッションをハウステンボスで働くホストクルー
一人ひとりが「どのように実現するか」。
 ホストクルーの行動指針、大切にしたい5つの価値観です。

1．安全・安心にこだわります
安全・安心は、ハウステンボスにとって必要不可欠なものです。
ハウステンボスが存在し続けるために、私たちは安全・安心を最優先します。

2．誠実であり続けます
信頼をしていただくためには、何事に対しても誠実でなければなりません。
私たちは真心を込めて、誇りを持てる行動をします。

3．感謝し、尊重します
関係の質を上げるためには、感謝と尊重を大切にしていかなければなりません。
私たちは人とのつながりを大切に、一人ひとりの多様性を尊重します。
そしてひとりの力では達成できない成果、より良い未来を共に創り上げていきます。

4．自ら考え、行動します
働きがいをもつためには、自ら考え行動することが鍵となります。
私たちは何のためかを考え、納得して主体的に行動することで、創造性を発揮し、
仕事を通した自己実現を目指します。

5．挑戦し、成長し続けます
新しい価値を創造するためには、時代の変化に合わせた進化が必要です。
私たちは現状に満足することなく、失敗を恐れず挑戦をします。
例え失敗したとしても挑戦から学び、私たちは成長し続けます。