株式会社ログシーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月24日
採用から育成まで、
あらゆる人事局面に
最短で最適解へ。
株式会社ログシー
MESSAGE
代表メッセージ
2007年に新卒で人材業界に飛び込み、
約10年間、一貫して人材関連のビジネスに携わった後、
2017年に当社を設立しました。

社名の由来は、事業化したいことの頭文字をとって、

ログシー【ROGC】と名付けました。

Recruiting(採用)
Organize(定着・組織活性)
Growing(拡大・発展)

そして

Consulting(成功に導く)

ヒトと組織の課題解決を目的として立ち上げた会社です。

少子高齢化による労働力不足という構造的な問題、
それに対応するAI・RPAなど代替労働力の台頭、
そして、働き方や価値観の多様化に伴い、
会社の役割や機能、組織における個人のあり方も変容している昨今。

企業の採用活動は益々難易度が高くなり、採用格差も拡がり、
即戦力を求める組織の中で個人が成果を出すことも難しくなっていきます。

ROGCは「個人と会社が専門性によってつながる社会をつくる」ことを、
ミッションとして掲げています。

まずは、目の前の成果を追求することで得られる専門性と選択肢。
これらを持つ組織と個人の総数を増やすことが、
ヒトと組織が今よりももっと活躍できる社会を築ける道だと信じています。

そのために、まずはROGCとメンバー全員が力をあわせ、
人材業界における「課題解決の手段と知恵が集まるプラットフォーム」になるべく事業を展開し、
日々の業務に励み、企業と働く個人に寄り添って最適解に導けるチームであり続けます。
BUSINESS
事業内容
  • 採用支援事業
    新卒、中途、アルバイト(非正規)採用領域問わず、全国エリア対応。
     募集・集客・広報ツールの選定~ご提案~導入~改善運用まで。 
    強みである「3つの機能」を掛け合わせてトータルでサポートします。
  • 採用・広報コンテンツ制作事業
    求人広告による母集団形成から、採用プロモーション、企業ブランディング、
    応募者動機形成・興味喚起・エンゲージメント施策として、
    コンテンツの企画から制作・導入までワンストップで対応します。
  • 人材研修・育成支援事業
    内定者、新卒社員、中途社員、パート・アルバイトにおける入社後の
    “育成”と“定着”にフォーカスした教育サービスをご提供します。
  • 人材紹介事業
    人事担当者様からお預かりした求人票をもとに、弊社転職支援サービスに登録している求職者のキャリアマッチングを行い、
    募集ポジションに合った人材を紹介するサービスです。
    企業ごとのニーズにあった最適な人材をご提案させて頂きます。
MESSAGE
ログシーの魅力
あなただけの“専門性”を築くことができる環境です
株式会社ログシーで働いて得られる最大の醍醐味は、
業界の垣根を越えて様々な人や会社と出会えるということ。

商社・飲食店・製造業…様々な企業、担当者と出会い、
人材採用に向け、最適な媒体・方法を提案していく中で
自分の得意技(専門性)を見つけることができます。

「成長していきたい」
「自分の頑張りをちゃんと評価してほしい」
「マネジメントに携わりたい」
など、向上心や意欲がある方は大歓迎です。

毎年、新規事業を創出している成長期のログシーだからこそ、
会社を大きくしていく実感を得やすいはず。
これまでのやり方に固執するのではなく、
新しい意見・アイデアを反映させ、より会社を良くしていける。

今が面白いタイミングです。
MEMBERS
メンバー紹介
  • リーダー(30代)
    【入社したきっかけ】
    無形商材の営業を軸にしながら業界を絞らず転職活動をしていた時に、ログシーに出会い創業メンバーの人柄や会社の事業取り組みに惹かれ入社を決めました。

    【ROGCってどんな会社?】
    ルールはありますが基本は自由な会社です!
    営業において幅広く商品を取り扱っているため、お客様の要望に合わせた商品提案やエリア、営業手法も決まったものは無く、自由に働くことが出来ると思います。
  • メンバー(20代)
    【入社したきっかけ】
    人材業界に興味があり探しているとBtoBで仕事が出来るログシーに出会ったことで、自分の知らなかった業種について知ることが出来るのではないかと思い応募しました。
    またログシーは取り扱っている営業手法や商材が多いので、幅広く提案できる働き方に魅力を感じ入社を決めました。

    【ROGCってどんな会社?】
    オン、オフをしっかりしながら仕事をしている会社です!
    ワンフロアに全社員がいるので部署間での連携が取りやすく、仕事がしやすいと感じています。
    あと皆さんめちゃくちゃ良い人で助かっています(笑)
  • メンバー(30代)
    【入社したきっかけ】
    他社と大きく異なっていた点としてログシーが取り扱っている商材の多さに魅力を感じました!
    お客様が困っている採用課題に対し様々な角度から商材をご紹介することができ、さらに一歩踏み込んだご提案ができると思いやってみたいなと思いました。


    【ROGCってどんな会社?】
    新卒入社の方も中途入社の方も年齢が近いこともあり、すごく距離が近く仕事がしやすいです!
    テレアポについても最初はお客様からすぐに断られてばかりでしたが、
    社内ロープレやパートナー企業の方が個別に勉強会などもしてくれて段々と自分なりのやり方を見つけることができまし。
    最近では少しずつお話をする時間が長くなってきて成長を実感しています!
  • メンバー(30代)
    【入社したきっかけ】
    人材業への転職を考えており、その中でもログシーは、賞与とは別に月毎のインセンティブ制度がある点と、事業拡大中という事で早期で昇格できるチャンスがあり、年収やキャリアアップが目指せると思い入社しました。

    【ROGCってどんな会社?】
    サービスや取り扱い商品が多いので営業メンバーは常にインプットとアウトプットを繰り返して日々スキルアップできる会社です!
    先輩だけではなく大手人材業界出身の代表や役員の方からフィードバックも毎週いただけるので同年代と比べても得られる経験が多いと感じています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ログシー
事業内容 [1]採用支援事業
[2]採用・広報コンテンツ制作事業
[3]採用コンサルティング・アウトソーシング事業
[4]人材紹介事業
[5]人材研修・育成支援事業
[6]人事コミュニティ《ログカレ!》の運営
[7]インターンシップ・仕事体験専門メディア《ログシップ》の運営
https://rog-ship.com/
[8]就活・転職情報サイト《ログキャリ》の運営
https://www.rogcareer.co.jp/
[9]営業戦略コンサルティング事業
[10]販促支援事業
企業
WEBサイト
https://rogc.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区神田三崎町二丁目18番9号  ISM水道橋 2F