株式会社ワイドレジャーの採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちについて

1970年福岡県で創業。
現在は「楽市街道」「アドアーズ」といったアミューズメント施設を全国に展開。
2022年4月には『遊びを通して未来をつくっていく』をコンセプトにした
新業態のアミューズメントパーク「ASOBLE（アソブル）」を
北九州市にオープン。

お子様からご年配の方まで、訪れた方が笑顔になれる場所、
「また行きたいね！」と言っていただける存在を目指して、成長を続けています。

直近3年間の定着率は95％！
コミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気が自慢の職場です。

人の心を動かすためには、
柔軟な発想力と行動力が必要と考える当社では、自由なアイデアを歓迎。
明確な評価基準で、キャリアアップをサポートします。

あなたのアイデアや経験、行動力を活かして、
お客様をワクワクさせる仕事にチャレンジしませんか！

店舗や部署を超えて、新しい企画や開発に携わったり、会社の制度づくりに参加できるよう委員会制度を整備しました。ゲームの景品を企画・選定したり、TwitterやTikTokで情報発信したり、また働きやすい職場環境の整備を提案することも可能です。
店舗の運営は、現場に裁量が大きく委ねられています。
お客様に喜んでいただけるよう、店内イベントを企画したり、クレーンゲームの景品の置き方を工夫したり。アイデアを出し合いながら、チームとしてサポートしあう風土が根付いています。

VIDEO

会社紹介動画

「ワイドレジャーってどんな会社？」
「どんなお店を展開しているのか？」
展開中のブランドや会社の取り組み・考え方についてご紹介します。

MORE INFO

具体的な仕事内容

★お客様の＜楽しい、ワクワクする＞をプロデュースするお仕事です★

お子様から年配の方まで、訪れるお客様はさまざま。
みんなが笑顔になり、喜んでもらえるような店舗作りや、あっ！と驚くような斬新な仕掛けを考えてください。
店舗ごとに、それぞれカラーがあり、自由な発想が活かせる職場です。

具体的には
●お客様の接客対応
●イベントの企画・運営
●ゲームマシンのメンテナンス
などをお願いします。

【仕事の面白さ】
お客様に楽しんでもらうために、日々戦略を練るのは、ワクワクする仕事です。
「SNSで話題の商品をクレーンゲームに山積みにしてみよう」
「少し触るだけで手に入りそうな景品の置き方をした場合、キャッチャーの強さはどうしよう」
「キャンペーンを企画してポスターを作ろうか」などなど。
店舗を盛り上げる作戦をどしどし考えていきます。

一人で悩み、企画を出すというよりは
店舗のみんなで相談しながら案出しをしていきます。
全員で考え、全員で売上を作り上げていくのも、楽しさの一つです。

MORE INFO

学歴・職歴一切不問！／未経験歓迎！／33歳以下の方 ★人を楽しませたい！という思いのある方、大歓迎！

★人が喜んでいる姿を見ると、自分も少し嬉しい気持ちになれる方

★これまでの「自分」を活かして働けます。
好きなスポーツ、得意なゲーム、好きな本、好きなキャラなどなど。
人と話すのが好きかどうかに関わらず、活躍できるシーンはたくさんあります。
個性を活かして働ける職場なので、ありのままの自分で大丈夫。
少しでも気になった方は、ぜひ飛び込んできてください。
一緒に、楽しい・ワクワクを作り出していきましょう。
充実の教育体制を用意

新卒・中途関係なく、多くのことを学べる環境です。

＜入社直後の研修について＞
●新入社員研修
入社後3カ月間は基幹店舗で実践研修や座学研修を実施。
店舗運営について、さまざまなことを学んでいきます。

●社員研修
年に1回、レベルアップをはかるための研修です。
業務に関わる内容はもちろん、コミュニケーション手法など、仕事以外でも役立つ幅広い分野の知識を得ることができます。

その他にも、責任者研修などを用意。
マネジメントの方法についてなど、必要な時期に必要な知識を手に入れることが可能です。
キャリアステップについて

●スタッフ●
入社後はスタッフとして、店長のサポートを受けながら仕事に慣れていきます。
仕事に慣れてきたら、アルバイトさんのサポートなどもお任せしていきます。
↓
●副店長●
マネジメントやシフト作成、売上管理などの仕事にもチャレンジ！
↓
●店長●
運営責任者として店舗全体をマネジメントします。
自分のカラーを活かした店舗作りを、スタッフと協力して行います。
↓
●エリア責任者●
エリア内の複数店舗を管理します。
来店数が伸びず悩んでいる店舗があれば、他店舗からサポートをいれたり
そのエリア全体をマネジメントしていきます。

※早い人だと2～3年程度で店長に抜擢される人もいます。
楽しい！ワクワク！＜委員会活動＞について

社内には部署や店舗を超えて、新しいレジャーの企画や開発を考える、委員会活動があります。

例えば
「プライズ委員会」は、クレーンゲームの景品（プライズ）を決める委員会。
お客様の嗜好やトレンドにあわせて、さまざまなプライズを企画・選定し
ワイドレジャーならではの、クレーンゲームを裏から支える委員会です。

その他にも「メダル委員会」「装飾委員会」「ビデオ委員会」「販促・教育委員会」「制服委員会」「福利厚生委員会」などがあり、会社の制度を、社員一人ひとりが主体的に参加し、作りあげています。

入社後は、あなたにも参加してもらえたら嬉しいです。新しいアイデアに期待しています。

PHOTOS

「やったー！ゲット！」の仕掛け人は、色とりどりの個性をもった、スタッフたち。

MEMBERS

社員の声

犬塚麻緒

★入社のきっかけ★
昔からゲームが大好きで、よく遊びに行っていました。自分が遊んでいるところって、どんな会社か知りたい！という好奇心が応募のきっかけです。
福岡に本社があるのも理由の一つです。

★仕事の面白さ・やりがい★
キャッチャーの設定が本当に楽しい！自分が設定したマシンでお客様が楽しんでくれているのを、こっそり観察しています。景品を獲得して喜んでいる姿を見れるのも嬉しいです。

★ワイドレジャーの魅力★
店舗での仕事だけでなく、新しい娯楽の企画や開発を行う委員会活動があります。プライズ委員会やメダル委員会など、自分の店舗以外の人とやりとりできるのも楽しいです。
荒島一斗

★入社のきっかけ★
大学在学中にアルバイトとして勤務していました。就職について悩んでいた際に、当時の責任者の方にお声を掛けていただいたことがきっかけで入社を決めました。元々この職種が好きだったこともあり、もっと深く携わってみたいという思いもあったからです。
実際に入社して感じたことは、社内の一体感がとても強く、全員が同じ目標に向かって進んでいるということですね。

★仕事の面白さ・やりがい★
自分の仕事に対する結果がすぐに実感できるところに、一番やりがいを感じています。
お客様へ接客した際に直接「ありがとう」と言っていただける。商品を展開した時に売上として数字で結果が出る。
自分の指導で部下の成長を感じることができることなど、現場で働いているからこそ、直にお客様の満足度や自分の会社に対する貢献度を実感することができます。
清見佳奈子

★入社のきっかけ★
大学の合同説明会に参加し、その時のワイドレジャー担当者さんの「会社に誇りを持たれている」姿勢にとても心を打たれました。
そしてその機会が私自身のゲームセンターの見方を変えるきっかけになり、入社を決意するに至りました。
活気があって、お客様に満足していただけるにはどうしたらいいのか常に考えるこの会社の社風がとても好きですね。

★仕事の面白さ・やりがい★
接客したお客様が、景品を獲得されて喜ばれている姿を見たときはやっぱり嬉しいしやりがいを感じます。
社内には店舗をまたいだ交流会というものがあって、そこでお客様に楽しんでいただくアイデアを出して賞をいただいたことがあるのですが、お客様のことを考えて、それが評価され褒められたのは本当に嬉しかったですね。
久米翔平

★入社のきっかけ★
入社10年目、32歳です。大学時代にアルバイトとして勤務し、当時から来店されるお客様と「楽しい」が共有出来て繋がれる職業だと感じた事がきっかけとなり、社員登用となりました。

★仕事の面白さ・やりがい★
社員としてデビューしましたが、最初は失敗ばかり・・・。クレーンゲームの設定の難しさ、毎日数字とにらめっこするなど上手くいかず考えさせられる日々を送っておりました。
しかし、忙しい店舗への転勤経験をする中で、業務遂行も大事だが、お客様と接する事が何よりも必要と感じました。
その過程で辿り着いた事が、自分が笑顔でいたらお客様も笑顔になってくれるという事でした。（現在も実践中です。）
そこから接客に対する意識も変わり、大袈裟かもしれませんが自分の笑顔でみんなを幸せにする思いで突っ走ってきました。今振り返るとこれまでお客様との繋がりが大きかったと感じます。
この仕事の良いところはお客様を身近に感じられるところです。私はそういった接客にすごくやりがいを感じ、今日も楽しく働いてます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ワイドレジャー
事業内容	アミューズメント施設運営、飲食物販店等施設運営
企業 WEBサイト	http://www.wideleisure.co.jp/
所在地	福岡県小郡市小郡２４１３－１