株式会社アイザワビルサービスの採用・求人情報

■紹介した人：U（入社5年）
■紹介された人：E（入社9ヶ月）
━━━━━
【U】
Eさんを社員紹介した私ですが、実は私も元々社員紹介で入社したんです。大学時代にアルバイトが一緒だった友人が、当社で働いていて。前職のスーパーの勤務環境が悪く、退職を決意したタイミングに紹介してもらいました。

【K】
私もUさんと同じように、前職の食品工場の勤務環境に不満がありました。生活リズムが不規則で、派遣社員だから収入も安定しない。正社員で安定して働きたいと考えていたときに、高校・大学で友人だったUさんが声をかけてくれたんです。

【U】
未経験から正社員になりたいなら、うちがピッタリだと思って。入社から3ヶ月後に10万円がもらえる、入社祝い金制度があるのも、ぜひオススメしたいと思った理由の1つです（笑）。

【E】
あとは出勤が3日に1度なので、自分の時間もしっかり取れそうだなあと。入社前に業務内容や職場の様子などを聞いていたので、入社後に大きなギャップを感じることもありませんでした。何より、友人が働いている職場なので、「良い職場なんだろうな」「自分にも合いそうだな」という安心感がありましたね。

【U】
同じ現場ではないので、仕事で出会うことはなかなかありませんが、たまに近況を報告し合っています。やっぱり友人が同じ職場で頑張っているのは心強いですね。

■K（入社7年）
━━━━━
前職では24時間営業の飲食店で店長をしていました。仕事はやりがいがあったのですが、就業時間と休暇が不規則で。なかなかプライベートの時間を取れませんでした。年齢を重ねる中で、このまま続けていくのは体力的に続けていくのは体力的に難しそうだと悟って。40歳を迎えるタイミングで、転職を決意したんです。

当社に惹かれた理由は「サービス業の経験を活かせる」「未経験から専門知識をつけて成長できる」「ワークライフバランスを大切にできる」と、大きく分けて3点。さらに住友不動産専属特約店である安定性も魅力的だと感じました。

最初はスタッフ3名のビルに配属され、先輩のもとでイチからビル管理について学びました。その後、1年ほどでリーダーに任命され、新人育成や業務効率化に取り組みました。そこから3年ほど経った頃には、指導員として担当ビル6棟で働くスタッフのマネジメントや、ビル所長の補佐として社外の方々との調整などを担うポジションに。年次に関係なく、実力次第で着実にキャリアアップしていける環境です。

キャリアアップしたお陰でお給料も上がりましたし、何よりビル設備に関する知識が増えて面白いです。裁量が増えた分、ビル全体を動かすような提案が通ることも。

異業種出身の私ですが、今までの接客経験やアルバイトスタッフの育成経験、マニュアル作成経験などが多いに役立っていると実感しています。まったく別業界・別職種の方こそ、活躍できる場だと思います。

■N（入社6年）
━━━━━
以前は、大学病院で医療系の仕事をしていました。自分には向いていないかも…と感じる場面が多く、精神的に疲れてしまっていて。何か新しいことを始めたいと思い、これまで全く経験のなかったビル管理の世界に飛び込むことに。当社は住友不動産の専属特約店なので、安定していそうだと思い、入社を決めました。

今は【夜勤→明け休み→休み→夜勤…】と3日に1回勤務のサイクルで働いています。生活リズムが掴みやすいですし、何より明け休みを含めて休みが多いので自分の時間をたくさん持てます。

平日の昼間に時間が作れるので遊びにも行きやすいですし、隙間時間に資格取得に向けて勉強することも。直近では電気主任技術者の資格を取得することができたので、新たなビルを受け持つことになりました。資格を取った分だけ業務の幅が広がって自信につながります。また、手当もつくのも嬉しいですね。

新入社員研修が手厚く、現場のサポート体制も整っていたので、全くの未経験でも安心してスタートできました。新しいことにチャレンジしたい方に、ぜひオススメしたい職場です。