株式会社Laughallの採用・求人情報

・カスタマーファースト
弊社のVISIONは「御多笑 」。人生レベルで安心して任せることの出来る相談者、担当者がいる状態を顧客の幸せと定義し、そんな顧客の一生のパートナーであり続けるため「Laugh（相手が笑顔になるか）ベースで考える」ことを大切にしています。
人材紹介事業では、最高のクオリティを担保するため、月間の転職相談を受ける上限は15名までと制限しており、数をこなす支援ではなく一人ひとりに本心から向き合える転職支援をすることを強みにしております。

・継続的なフィードバック
週2回の社内MTGでの振り返りや、1ヶ月に1回代表と1on1の面談があり、個人としても組織としても継続的なフィードバックの機会があります。
また、弊社のVISIONである「御多笑」は、顧客のみならず、メンバーの幸せも含まれた言葉です。一時的な成果だけを目指すのではなく、メンバーのありたい姿になるフィールドを提供することを心がけています。
業務面では、入社直後から先輩社員からのフォロー体制がしっかりしており、未経験でも安心して成長できる環境です。

「一人ひとりの悩みに本心から向き合えるサービスを作りたい。」と思ったのが会社設立のきっかけです。人生において一度目の転職は「初めて現状を捨てて新しいことをチャレンジする」という大切なライフイベント。一度目の転職でも今後のキャリア形成に大きく影響してきます。
初めての転職は勢いでするのでなく、しっかり”目的を明確”にし、転職に対する”理解”を増やして正しい転職をしてもらいたいから。一人ひとりに時間を掛けて、喜びの連鎖が起きるような会社にしていきます。
誠心誠意持ってお客様に感動・喜びを提供することで、多くの方に笑顔を届けます。関わる方がみんな笑顔に。