株式会社クロスパワーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月26日
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株式会社クロスパワー
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当社の１分紹介動画
AWSパートナー（専業部署有）・アプリ（受託有）・インフラ構築・Saas事業（事業構築中）・教育事業 展開。研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。
MESSAGE
アシタヲツクル 人を育てる
クロスパワーが2006年から取り組んでいること
クロスパワーの創業は2006年になり、倒産した中小企業出身の社員3名で始めた当社は、今では200名を超える企業として成長できました。

片手に満たない人数の仲間で始め、リーマン、コロナショックなど景況不安定な中でも着実に成長できているのは、恵まれた仲間と課題解決意欲の高い取引先の方々に囲まれていることと確信しています。また、年月の経過と共に社内外の方にかかわらず、関係性が相互期待から相互信頼に変わってきたように感じています。

まだまだ成長過程の当社ですが、インフラ構築・運用、アプリケーション開発、AWSを始めとしたクラウド技術などを会社として身につけることで、金融機関・大手企業・官公庁など多方面からご依頼頂き、AWS/インフラとアプリケーション開発をワンストップで対応する実績なども多く積み上げられるようになってきました。

社員・仲間が増え、個人と組織の成長過程における結果と考えています。


当社はスローガンとして、
〇Cross（交流）
人と交流すること

〇Challenge（挑戦）
挑戦し続けることで成長すること

〇Contribution（貢献）
成長結果をチーム、プロジェクト、企業、社会への貢献につなげていくこと


を事業・仕事の根底としてとらえ、3名でも今でも小さくも実践を繰り返しています。技術向上機会の創出やキャリアアップ等、社員の成長なくしては顧客貢献度の向上がないと考えているからです。

今後もお取引先や社会に対して、

アシタに必要なシステムをツクルこと
人を育てることで顧客貢献度を高めていくこと

この使命を抱き、また明日を向かえていきます。
MEMBERS
メンバー紹介
自分自身の成長、
顧客貢献度の向上、
会社の成長、
それを重ね続けています
  • KY
    新卒入社後、AWSアーキテクチャよりのフルスタックエンジニア。現在は、ミドルマネージャーとして活躍。
  • YM
    新卒入社後、アプリケーションよりのAWSフルスタックエンジニアへ。現在はチームリーダーとして活躍。
  • HJ
    新卒入社後、AWSアーキテクチャーとして成長中。時にトリリンガルで通訳も。
  • SY
    ハードウェアが好きで新卒入社。知識ゼロからインフラ・AWSエンジニアへ。
PHOTOS
働く環境
秋葉原から徒歩１分、
万世橋警察のとなりにある、
Webシステム開発・AWS・インフラ構築、
を行っている場所
  • お客様のシステム提案を検討中。
  • フラットな雰囲気で１ｏｎ１ミーティング。雑談多め。
  • 打ち合わせしたり、
    仕事・食事したり、
    ボードゲーム
    をする場所
  • Webミーティングも多いため、
    １人用の会議室
ABOUT
クロスパワーが行っていること
【事業・技術領域について】
技術領域は３つに限定しています。AWSアーキテクチャ、オンプレインフラ、Web系システム（いわゆるJava・PHP等での開発）の提案から保守まで。その技術領域の中でシステムを作り続けている会社です。それぞれの技術領域で、EC2とLinuxServer、lambdaとWebシステムの様に技術的に重なる部分はありますが、大別してその分野に限定しています。

対応工程は、提案・コンサルから入り一次請でやっている案件もあれば、製造などから入る業務もあります。


【どんなシステムを作っているか？】
例(1) AWSインフラ系
〇店舗向けWebサービス
オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行、PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行、移行に伴う一部サーバレス化
使用サービス／AWS：EC2、RDS、ALB、Lambda、API Gateway、DMS


例(2) AWSアプリ系
〇メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築
KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築
技術／Vue.js、バックエンドはPython
使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、APIGateway、Lambda

例(3) インフラ系
〇官庁向けインフラ基盤構築
技術／Linux VMware Zabbix shell Hinemos
担当工程は設計～テスト迄

例(4) アプリ系
〇金融機関Webシステム開発
技術／Java Spring Oracle 

などになります。


【キャリアついて】
キャリアを大別して、アプリ系とインフラ系で分けて対応してもらっています。

その中で、アプリ系なら、
・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める
・Javaだけじゃなくて、AWSアーキテクチャを理解して、アプリケーションの移行対応ができる
・インスタンス10個くらいなら自分で立ち上げて、PHPなどのWebシステム開発に取り掛かるフルスタック的な対応ができる

インフラ系なら
・LinuxServerをはじめとした、オンプレインフラの設計～構築をする
・オンプレだけではなく、AWSアーキテクチャの構築、EC2だけじゃなくてECSとかCloudformationなどでクラウド環境構築もできるようになってもらって、ハイブリッドなインフラエンジニアになる
・AWSとオンプレが両方わかって、DB移行ができる

その上で、各種システムをコンサル交えたヒアリング～提案を行うなどの対応をして頂いています。


【配属について】
徹底したヒアリングの上で判断しています。ヒアリングで聞くことは以下で、
・将来キャリア：例えばAWSやりたい、Webやりたい、仮想化のスペシャリストになりたい等
・現在の経験 ：LinuxServer理解している？AWSのサービス知識は何がある？プログラムやScript理解している？要件定義経験ある？
などです。これからやりたいことと、現状できることのキャリアの「差分」を伺います。

【研修にやたら力いれる理由】
上記にある、将来キャリアの差分ですが埋める方法は２つで、
(1)経験を付ける事
(2)知識を付ける事
で、経験は実務経験・アサインしかないですが、知識と疑似的経験は研修でつけられます。

そのため40代、50代のAWS未経験者でも研修に力を注いでいます。必要であればキャリアチェンジや対応幅を広げてほしいからです。

【リモワについて】
リモワは推奨しています。
  • 当社３Ｃの理念を掲げています

    Cross（交流）
    Challenge（挑戦と成長）
    Contribution（成長結果の貢献）
    挑戦し成長することで、初めて社会貢献をすることができます。
    システムを作る、家を作る、サービスを提供する等、 対価を頂く以上、人が望むものを提供しないと社会は受け入れてくれません。
    そのために自助努力することで、初めてそれが達成できます。
  • 経営ビジョンとして、

    〇クロスパワーは教育型企業であり続けます。

    〇クロスパワーはシステムサービスインテグレータ（SSI）として確立することを目指します。

    〇クロスパワーはかかわるステークホルダーに対し、ビジネス的なベネフィットだけでなく、
    精神的利益も含めて提供することも目的としています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社クロスパワー
事業内容 株式会社クロスパワーは、2006年に倒産した中小企業出身の社員3名で始めた会社になります。その後、地道な経営を心がけており、以下の事業を運営しています。

事業内容は、
・システム、AWSインテグレーション
・SES事業
・エンジニア教育（寺子屋ITライセンス）
・Saas事業（HR mitas） ※2024年春リリース予定
となります。

また、AWSアドバンスドコンサルティングパートナー、LPI-JAPANアカデミック認定校、Vmwareパートナー等の認定を取得。

技術領域は、AWS・インフラ（サーバー中心）・Webシステム開発の技術分野にて提案から運用まで手掛けており、その中でもAWS導入支援、Webシステム開発においては専業部署をもうけてます。
今後は、Webシステム開発、AWSインフラ構築でのソリューションを提供して行くと共に、HR分野のSaasでのサービス提供を行い、事業領域拡張していきます。
企業
WEBサイト		 https://www.x-power.co.jp/
所在地 東京都千代田区外神田 1 丁目 16-8GEEKS AKIHABARA 3 階