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株式会社HAPPY SMILEの採用・求人情報

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”将来も働いているイメージが湧く”
そんな環境があります。

離職率が高いというイメージがある保育士の仕事。
ですが当社の場合、ライフイベント以外を理由に辞めた職員はここ5年間で0名。

その理由は・・・充実の研修制度や残業を削減する仕組み作りにあります。

【初めての一歩も、将来のキャリアも、応援します】

入社する前にまず気になるのが、教育体制。当社では、段階を踏んで成長することができる研修制度を整えています。

子どもたちとの接し方や、保護者の方との関わり方などイチから学べる環境をご用意。

その他、中堅層やマネジメント層に向けた勉強会もあるため、年次を重ねても自分の知識をアップデートすることが可能です。キャリアアップ研修もあるため、あなたの理想とする働き方も叶えられますよ。

もちろん、全ての研修は勤務時間内で実施。費用も会社で負担しますのでご安心ください。スタッフの意見をもとに、勉強会の内容もブラッシュアップしていきます。
【残業を削減できている、理由があります】

時間外労働・仕事の持ち帰りをゼロにするべく、様々な取り組みを行なっています。

例えば…残業の大きな原因となる事務作業は、スタッフで交代しながら実施。
加えて、保育業界に特化した業務効率化システムを導入することで、
職員の出勤状態や業務の申し送りを見える化。こうしたシステムや効率的に業務を進められるアイデアは積極的に取り入れています。

仕事とプライベートを両立できるように、無理な働き方を行なわない組織作りを大切にしています。
【働き続けたい…そう思える環境があります。】

子育てをしていると、子どもの体調不良で急に休みをとらなくてはならないこともあると思います。

「言いづらいな」なんて思わなくて大丈夫。当園の保育士の“半数以上”が子育てと両立中です。だからこそ、理解があり言いづらい空気もありません。

また、当園では「シフト協力金」を用意。シフト通りに勤務してくれた社員には、別途シフト協力金を支給しています。

MEMBERS

長く働ける環境が
HAPPY SMILE。

「先輩とは、なんでも相談できる関係が良い…」
「子育てへの理解がある園で働きたい…」
「アイデアを活かして、仕事をもっと楽しみたい…」

そんな方にお勧めなのが、当社の保育園。
年次関係なく意見を言える風通しの良さはもちろん、
全ての社員が現場までしっかりと見ているからこそ、同じ想いのもと働ける環境です。

【代表になっても、現場の楽しさは忘れたくない】

【HAPPY SMILE代表】

役職上は「代表」という立ち位置になりますが、私自身現場が好きなので、積極的に子どもたちや、保護者の方と関わるようにしているんです。当社では２つの園を運営しているため、もう一つの園で欠員が出た時もサポートにいくことがありますね。

現場で保育に携わっているためか、子どもたちや保護者の方にも、下の名前で“先生”って呼んでもらってます。多分私が代表と思っている人は少ないかもしれませんね（笑）。

また、保育の第一線で働いているからこそ、園の様子を直接見ることができている状態です。だからこそ、従業員から寄せられた相談にもすぐに回答できますし、実際の運営もスムーズにできていると思います。

現場で働いているメンバーとも、距離近くコミュニケーションを取れていますし、今後も一人ひとりの意見を大切に園の運営をできたらと思います。
【出産を経ても、また働きたい！と思える会社です】

【あおば保育園園長】

もともと、保育スタッフとして入社した私ですが、入社から今にかけて3回の育休を取得しています。

心から“また働きたい”と思えたのも、お互いに協力し合う関係性が構築されていたからだと思います。

実際に、スタッフの方の多くは仕事と子育てを両立しています。理解してくれる人が多いからこそ有休も取りやすいんです。「お子さんのイベント、楽しんでね！」「風邪が流行ってるから、お大事に！」なんて温かい声をかけてくれる人が多くて安心できます。

「有休を取ることが言いづらい」「休んでしまうことが申し訳ない」という悩みがあまりないからこそ、出産を経てもこうして働き続けられたのだと感じていますね。
【アイデアを活かして、保育をもっと楽しく】

【ふたば林間保育園園長】

月に2回英語講師が訪問し英語での手遊びや絵本の読み聞かせ
ダンスなどを楽しんでいます。

また、日常生活で使う単語や会話を活動の中で学ぶと共に、英語の歌を1曲歌えるようにさせてあげたいという思いから今、皆で取り組んでいます。

ふたばでの生活が一人ひとりのこどもにとって大切な日々となる事を職員皆で周知し合っています。

職員の得意とする分野を伸ばしながら、活気ある雰囲気で働き易さを感じることが出来ると思います。
【毎日が楽しい保育園であり、居場所です】

【ふたば林間保育園主任】

保育園に通う親子にとって保育士や園が心の拠り所となり「明日も保育園に行きたい！」と思って貰えるよう、日々関わらせてもらっています。

また、地域子育て支援では「いちご組」という、保護者様と主に保育園に通われていないお子さまが園内で情報交換やふれあえる場を設けています。

そこではパネルシアターや親子のふれあい遊び、ママ向けのヨガで疲れた身体をほぐしてもらったりと、ホッと出来る場を提供しています。

そして働く私達にとっても毎日が楽しい保育園になるよう、努めていきたいです。

MORE INFO

“地域の繋がり”を大切にした次世代の保育。

地域の方々に愛される保育園を目指したい。
そんな想いから、人との繋がりを大切にした運営を行なっています。

未来を担う子どもたちの教育に、手を差し伸べてくれる方々が多くいらっしゃいます。
温かい関係性を感じながら、働けるのも私たちの魅力です。

【りんご農園で、自然に触れる保育を】

園長の両親が経営しているりんご農園が、子どもたちの遊び場。
りんごの収穫を体験したり、ミニトマトの育成に挑戦したり、植物や果物の成長過程を目で見て学んだり…自然との関わりを大切にした保育を行なっています。

りんご農園を笑顔で駆け回る子どもたちの様子に、心が温かくなるなんてことも。
【マリンバ演奏で、子どもたちに豊かな体験を】

地域のマリンバ奏者の方にお願いをして、体験型の音楽イベントを定期的に開催。

マリンバの他にも、木琴や鉄琴などを交えて演奏を行なったり、
音楽指導を受けたり。本格的な音に触れることで、心の豊かさを育んでいます。
【食育の取り組みが、健やかな成長を支援】

その日の給食の食材について、年長児クラスの子どもたちが栄養素別に黄色・赤・緑…と色分け。

保護者の方にも見ていただけるようにし、少しでも食への興味・関心を持っていただけるようにしたいと考えています。

その他、トウモロコシの皮むき体験や、おにぎりを自分で握って食べる取り組み、みんなで協力して行なうカレー作りなども行なっています
【英語も学べる、キッズエクササイズ】

月に1～2回、米軍厚木基地より外国人女性スタッフが訪問し、手遊び・歌・エクササイズ等が一つになった『キッズエクササイズ』を実施しています。

時には、英語の歌をみんなで歌ったり、馴染みのある童話を英語で話してみたり…なんてことも。

早期からのグローバル教育を大切にしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社HAPPY SMILE
事業内容	■保育園の運営
所在地	神奈川県大和市林間2-1-1南林間リバゲイン2F