株式会社ＦＰパートナーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月10日
提案先に困らない会社で、
最後の転職をしよう。
2023年度、紹介で入社した社員の割合は約7割…。
保険業界や金融業界での経験を持つ多くのミドル層からも、
“最後の転職先”として選ばれている当社。
その秘密は、【提案先の多さ】にあります。
ABOUT
常に提案先がある会社。
【退職のキッカケは、提案先の少なさ】
保険業界では多くの場合、担当自ら提案先を見つける必要があります。
どれだけ能力や意欲があっても、2～3年もすれば提案先は枯渇し、
売上が伸びず、最後には退職してしまうことも。
個人の努力だけでは、限界があるのです。

【集客力の秘密は、マーケティング】
提案先が多ければ多いほど、社員はいつまでも長く活躍できるはず。
そう考える当社では、代理店の中でいち早く提案先を創出する部署を設立。
率先して投資を行ない、FPが提案活動だけに集中できる環境をつくり上げてきました。

結果、2023年度は年間で15万件もの提案先を獲得。
保険や資産形成に興味をお持ちのお客様に、すぐアプローチできる環境が整っています。
また提案先を探す手間がないので、FPは提案力を磨いたり、商品知識を増やしたりと、
自分自身のスキルアップに専念できるように。
ニーズをお持ちのお客様に対し、質の高い提案が行なえるので、
高い成約率と顧客満足度につながっています。

【売上高】
256億円（2022年11月期実績）
209億円（2021年11月期実績）
173億円（2020年11月期実績）
※お客様満足度：91.4％（2022/12～2023/11）
※社員の98.7％がFP資格を取得済み。
厳しい基準で認定される生命保険と金融サービスの専門家「MDRT会員」は881名。
弊社の営業社員の37.9％が、その会員として認定を受けています。
  • ■末長いお付き合いができます。
    業界では3～4年ごとに転勤が発生することもありますが、当社では基本的に転勤はありません。だからこそ、お客様の人生に末長く寄り添うことができるのです。また「商談の際、お客様に手土産を持参する」といった業界の慣習もありますが、当社ではむしろお客様から旅行先のお土産などをいただけることも。長いお付き合いになるからこそ、良好な関係性を築くことができます。
  • ■あらゆる相談にワンストップで対応。
    2019年、当社は「保険のビュッフェ」から「マネードクター」に屋号を変更しました。これにより、保険だけでなく、NISA、投資信託、住宅ローンなどより幅広いご相談にも対応できるように。ますますご依頼をいただける機会が増えています。
MESSAGE
～提案先の数にこだわる理由～
提案先を確保しなければ、
大切な仲間たちを守れない。
大切な仲間たちを、何としてでも全員救いたい――。
そんな想いから、当社では試行錯誤の末、
いつでも提案先に困らない仕組みを確立。
「年間15万件」という豊富な提案先を確保したことで、
FPは安定して契約につなげられるようになりました。
PHOTOS
提案先が多いから、人間関係も良好。
年間15万件ある提案先を、
約2400名いる社員にシステムを使って公平に配分しています。
「自分だけ提案先が少なくて苦労する」
「上司に気に入ってもらえないと、良い案件がこない」
といった理不尽な想いをすることはありません。

また提案先が豊富にあるから、FP同士の関係性も良好。
お互いに教え合い、助け合う風土が根付いているので、
経験・未経験問わずどなたでも安心してスタートできます。
  • ■チャンスは誰にでも平等です。
    年間15万件ある提案先は、約2400名いる社員にシステムで公平に配分。「上司に気に入ってもらえないと、良い提案先が獲得できない」といった不公平さや煩わしさは一切ありません。
  • ■同僚は、敵ではなく味方。
    公平に提案先が割り振られるからこそ、お互いに教え合い、助け合う社風です。分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね。
  • ■成約しやすい、だからギスギスしない。
    当社では誰にでも公平に提案先が割り振られるので、仲間を敵対視する必要はありません。人間関係が理由で前職を退職した方も、当社ではのびのびと仕事に打ち込むことができています。
  • ■自由だからこそ、自律が大切。
    出社義務は月曜日だけ。それ以外は在宅や直行直帰など自由に働けます。誰にも縛られないスタイルだからこそ、きちんと自分を律することが大切です。
MORE INFO
業界経験をもつミドル世代からも選ばれている会社
平均年齢は45.2歳、男女比は6：4。
ミドル世代が中心となって、活躍しています。
また昨年度は実に約7割の方が、社員からの紹介で入社。
業界経験を持つ方こそ、当社の提案先の多さに
魅力を感じてくださっています。
定着率も高く、“最後の転職先”として当社を選ばれる方も多数。
長年、人生経験を積んできた方にこそ、オススメしたい会社です。
  • ■紹介での入社が約7割。
    昨年度、当社社員の紹介で入社された方は約7割。特に業界経験者こそ、当社の提案先の多さに興味を持ち、転職先として選んでいただけるケースが多いです。
  • ■中途採用比率100％。
    社員は全員中途入社で、そのうち経験者は約80％、未経験者は約20％。前職は保険営業やFPのほか、配送ドライバー、看護師、介護スタッフなど様々です。女性FPも多数活躍中！
  • ■売り込む必要はありません。
    基本スタンスは、売り込むのではなく、相談に乗ること。保険はもちろん、投資信託や住宅ローンなど幅広い相談に対応できるので、お客様との接点も自然と増えていきます。
  • ■大切なのは、経験よりも素直さ。
    「先輩社員をイチからコピーしよう」というぐらい素直な方ほど、活躍できています。「前職のやり方にこだわる」といったタイプの方だと、なかなか成果につながりにくいでしょう。
MEMBERS
社員インタビュー
入社の経緯や仕事のやりがいなどについて
当社で活躍しているFP3名をインタビューしました。
  • S.N
    （2016年入社）
    異業種からの転職。未経験でも活躍できます。

    前職は自動車のディーラーに勤務していましたが、その中に保険を扱う部門があり、関心を持つようになりました。

    当社を選んだ理由は3つ。家族がいるので、大きな会社であるということが１つ。2つめは、お客さまを自己開拓するのではなくマーケットがあるということ。そして最後にたくさんの商品が扱えるということ。

    良い環境と人に恵まれ、自分の持っていない多くの知識を学ぶことができ、入社時に決めた初年度でMDRTという目標も無事達成。2年目も連続で達成、そして支社長になることができました。もちろん努力も必要ですが、教えてもらうだけではなく「学びたい」という姿勢の方であれば未経験でも活躍できます。それだけの環境が整っています。

    2年で人生が変わりますよ。実際に私がそうでしたから。誰だって転職の際は人生をかけていると思いますが、どれだけ当社で良い学びが得られるか、雰囲気や教育体制を見に来ていただきたいです。
  • S.H
    （2015年入社）
    給料4万円から、全国トップの成績に！

    外資系保険会社、保険代理店を経て、当社に入社。前職では給料が4万円だったことや、ストレスから大病を患ったこともありました。

    当時は「お客さまをお守りする」と言いながら目の前の契約に必死になっていました。それでも腐らずにいられたのはMDRTへ憧れの気持ちだけがあったから。

    見込み客探しの必要がない当社にきてからは、目標に掲げていたMDRTを初年度で達成。仕事に真剣に向き合った結果だと思っています。

    収入は8倍になりましたが、8倍の苦労はしていません。
    どんなに頑張っても変わらないような環境だったら、頑張ることはできません。環境とは、手数料の高さ、商品のラインナップ、そして何よりも見込み客です。

    当社には、自分で見込み客を探さなくてもいい環境があります。今まさにこの業界で働くことを諦めようとしている人は、当社のこの環境で頑張ってみてから諦めても遅くはないと言いたいです。

    また、とにかく社長も役員も熱い人ばかり。相談したらいつでも現場目線で話してくれます。教えて育てる「教育」ではなくて、共に育つ「共育」です。だから会社がうまく循環しているのだと思います。
  • Y.S
    （2015年入社）
    自分も磨きながら、お客さまのお役に立てる

    前職では一社専属の限界を感じていたので、多くの商品を取り扱える当社に魅力を感じ転職を決意。
    FPとして運用系の話やお金の貯め方、生活に役立つアドバイスもできる今のスタイルは、仕事の幅がひろがるだけでなく、お客さまとの繋がりもより密になったように思います。

    家族との時間を大事にしながらメリハリをつけて働きたいという方も、バリバリと目標に向かって働きたいという方も、自分のペースで働くことができます。私自身、支社長という立場上、誰よりも結果を出すことを心がけていますが、プライベートでは趣味の野球観戦を楽しむなど、オンオフ切り替えながら楽しく働いています。

    安定的な収入・心の余裕、どこよりも働きやすい環境

    私は日本社と外資系の保険会社での勤務経験がありますが、当社はどこよりも働きやすいと思います。また、優績な人ほど出し惜しみせず、その知識やスキルを親身になって教えてくれます。環境も良く、収入も安定し、充実しているからこそできることだと思います。

    自分の気持ちに余裕がないとお客さまの人生に責任を持てないですよね。まずは自分を充実させて、しっかりとお客さまをお守りできる環境を整えることが大切だと思います。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ＦＰパートナー
事業内容 ■無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
■金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務
■生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
■保険代理業（生命保険・損害保険）
■金融商品仲介業（投資信託・債券の媒介など）

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