株式会社ローソンアーバンワークスの採用・求人情報

【プロフィール】
埼玉県出身。20代。
2022年に入社し、3ヶ月で副店長に昇格。その後接客に秀でた社員が任命される「CSマイスター」を経て、現在は店舗運営に携わりながら「アシスタントトレーナー」という新しいポジションで活躍中。

【入社前の職歴】
高校を卒業後、宿泊業界に就職し、ホテルで3年程勤務。
その後1社別の企業を経て当社に入社。

【当社を選んだ理由】
接客経験を活かしたかったことと、きちんとした教育を受けられなかった過去があったので、研修体制がしっかりしているところを探していました。

数ある求人の中で当社を選んだのは、「ローソン100%運営子会社」と「充実した研修体制」という言葉に安心感があったからです。

高校時代にコンビニでアルバイトをしていた経験もあるので自然と応募しようと思えました。

【入社して良かったこと】
教育体制が想像以上にしっかりしていることに驚きました。
また、キャリアを真剣に考えてくれるので、成長ややりがいを感じますね。

当社では半年に1回キャリア面談と、年に1回全社員に対してキャリアに関するアンケートを実施していて、希望を伝える機会が設けられています。

今はトレーナーとして、社員やスタッフのお手本としてもっとお客様に感動を与える接客ができるようになり、社員やスタッフたちにも伝えていきたいと思います。

【当社のお勧めポイント】
店舗社員と社長や本社社員との距離が近いところ。
何か意見があればスピーディに伝えられますし、社員間のコミュニケーションも活発です。
相談できる方が周りにたくさんいるので1人で抱え込むことがないですね。

また、失敗を許容してくれる雰囲気があり、どんどんチャレンジさせてもらえます！

【プロフィール】
千葉県出身。30代。
2015年にローソンアーバンワークスの前身の会社に入社し、1年目から店長に就任。現在は羽田空港内店舗で店長を務めている。
趣味は学生時代から続けている野球で、社内で発足したソフトボール部にも所属。

【入社前の経歴】
大学卒業後、新卒で食品の卸売会社に就職したものの、関東を離れ一人暮らしに苦戦して1年で退職。
その後ローソンアーバンワークスの前身の会社に転職。

【当社を選んだ理由】
前職と同じ小売業界で探していましたが、当社は勤務地が関東だけで全国転勤が無いことに安心しました。

面接で話した社員の方々が優しかったことも当社に決めた理由です。

【入社して良かったこと】
入社して最初の1ヶ月はマンツーマンで教えてくれました。レジのやり方や品出し、接客のコツなど、基本的なことから丁寧に教えてもらえるのは、業界未経験の僕にとってはありがたかったですね。

【当社のお勧めポイント】
「人の良さ」で会社を選びたい人にとってはとても良い環境だと思います。

ローソンには昔から上司を「○○さん」と呼ぶ風土があり、距離の近さを感じます。
社長も現場をとても気にかけてくれる人で、ふらっと店舗に来てくれて「頑張ってる？」なんて声を掛けてくれるんです。
「ちゃんと見てくれてるんだな」と嬉しくなりますし、頑張ろうと思えます。

また、アイデアを仕入れや売場に反映できる等、裁量や自由度が大きいところもポイントです。
「これは売れる！」と思ってたくさん仕入れた商品が予想どおりに飛ぶように売れ、すぐに棚が空っぽになったりするときは気持ちいいですね。

労務などのコンプライアンスがしっかりしているのも、やはりローソンの子会社ならではだなと感じます。

【プロフィール】
石川県出身。40代。
もともとローソンアーバンワークスの前身の店舗でスタッフとして働いており、2021年に社員登用。羽田空港内店長を経て、現在は羽田空港エリアの統括店長として空港内店舗をまとめている。

【入社前の経歴】
高校卒業後、大手自動車メーカーの受付として勤務。結婚を機に退職して専業主婦に。
2人の子供を出産後、接客業が好きだったこともあり、ママ友から誘われてアルバイトスタッフとして入社。

【当社を選んだ理由】
社員になろうと思ったきっかけは、私の店舗に配属された同い年の女性副店長さん（現・採用担当）が、子育てをしながらやりがいを持って働いている姿に感銘を受けたから。
当社は女性の活躍を凄く応援してくれる会社なので、ここなら頑張れると思いました。

また、当社は教育制度やフォロー体制がしっかりしています。
この環境であれば安心して正社員で働けると感じましたし、子供たちの手がかからなくなってきたこともあって思い切って正社員になりました。

【入社して良かったこと】
スタッフのときとは役割が違うので、正社員ならではのやりがいを感じています。

スタッフの方たちのモチベーションを高め、店舗の売上アップに繋がったりしたときは一体感や達成感を感じますね。
実は今、私の娘も同じ店舗で働いているんです！
まさか娘と一緒に仕事をする日が来るとは、感慨深いですね。

【当社のお勧めポイント】
社長や管理職の方々が凄くフレンドリーで、店舗にもよく来てくれるので親近感があって何でも話せるんです。
社長も、「俺は社長だぞ！」という感じが一切なく、店舗で働くスタッフのことをしっかりと考えてくれています。
その思いがスタッフに伝わるからこそ、私たちも「頑張ろう！」と思えるんですよね。

【プロフィール】
千葉県出身。40代。
2023年入社。
以前のアパレル業界店長の経験を活かし、入社4ヶ月で店長、11か月でスーパーバイザーへとスピード昇格を果たす。
現在は忙しく働く一方で、家ではペットに癒される日々。動物が大好きで、犬2匹・うさぎ1羽と暮らしている。

【入社前の経歴】
アパレルで8年、革靴店で8年間、販売・接客業に従事。
感染症による景気のあおりを受けてローソンアーバンワークスに転職。

【当社を選んだ理由】
転職先を選ぶにあたって特に大切にしていたのは「接客で身につけたスキルを活かしたい」という思いと、「挑戦できる会社」であることでした。

その上で、全国のローソンの模範となる「最強のモデル店」を運営することを目指している当社に興味を持ちました。
せっかく働くなら目標がある方が頑張れますし、働きがいを感じられますよ。

入社の決め手となったのは、店長を目指す上での仕組みが充実していたところです。本社と店舗の連携機能がしっかりしている点や、教育・評価などの体制が整っている点、収入面でも安心でいる点など、あらゆる点で安心できるなと感じました。

【入社して良かったこと】
「誰でもできる」というと誤解を招くかもしれませんが、そのくらいサポート体制や研修制度がしっかりしているのが当社の魅力だと思います。
また、基本のルールを守れば様々なことに挑戦させてもらえる点は当社の良いところだと思います。
実際に、私も入社後すぐに会議で提案した内容が全店舗で採用された経験があります。自分のアイデアをこんなに広く取り入れてもらえると思っていなかったので驚きました！

【当社のお勧めポイント】
横のつながりがあるのはもちろん、社長や管理職の方々と関わる機会も多く、頑張りをよく見てもらえるので、常に前向きな姿勢で働くことができています。
「新たなチャレンジをしたい」と考えている方にピッタリの環境だと、胸を張っておススメできますよ！