加藤謙鉄工株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月30日
技術力はデンソーお墨付き。
安定性や好待遇も自慢です。
デンソーとの直接取引で経営基盤は安定。品質は表彰も受けています。
賞与3.5ヶ月分、月2万円の住宅手当や家族手当など、待遇は充実。
さらに、改善提案で最大3万円の報奨金も。
ABOUT
実績・強み
◆1947年の創業から、自動車産業を支えています。
専用機械の設計・制作を事業の柱に掲げ、産業機械設計製作、
治工具部品の製作を完全オーダーメイドで担う当社。
自動車部品の製造に欠かせない機械ということもあり、需要が絶えることはありません。
労働人口の減少に伴った自動化への需要の高まり、
海外への供給増加などを背景に、当社への依頼は増え続けています。

単に機械の設計・製作を手がけるだけではないことも当社の強み。
無理のない組み立てをやスムーズな動きを叶えられるような、
省力化や自動化のコンサルティングまでサポートしています。

◆高い技術力で、デンソーとの直接取引を継続しています。
1966年に日本電装株式会社(現株式会社デンソー)と取引を開始し、
一次請け企業として取引を続けています。
当社の技術力は、デンソーからの品質表彰という形でお墨付き。
お客様の状況に応じて対応する、オーダーメイドの柔軟性の高さも高く評価いただいています。
  • 高い技術力の背景にあるのは、大手企業の要望に応えられるレベルの「社員の技術力の高さ」があるからこそ。技術面の教育には力を入れており、デンソー出身の顧問が直接半年~1年ほどかけて手厚い教育を行なっています。一人ひとりのスキルを把握して教育フローを分けるなど、手厚いサポートを行なっています。さらに、技術士の資格取得を積極的に支援しており、練習用の機材なども会社から提供しています。
  • 2004年にISO9001、2005年にISO14001の認証を取得し、高水準の環境で製品を生み出しています。また、数百社以上あるデンソーの取引先の中から、技術力や新しい取り組みなどを評価いただき、表彰も頂いています。2009年にはデンソー品質賞、2022年にデンソー信頼賞を受賞し、着実に実績を積み重ねてきました。
PHOTOS
仕事内容
世界的企業の専用機器を製作している当社。
「組立」や「配線」などのポジションに分かれており、工程によって1~5名で担当します。
大まかな機械の構想やスケジュールは決まっており、工程順に各業務を手がけていきます。

【組立】
主にデンソー向けの専用機を組立し、動作の調整まで行ないます。
設計部の図面に沿い、製造部が部品を加工し、購入した部品などと組み合わせて専用機を製作。
小さい設備は約1ヶ月、部品数2000点以上の大きい設備だと約4ヶ月以上かけて作ります。
★オーダーメイドで手がけるからこそ、毎回違う製品を作る面白さも感じられます!

【配線】
デンソー専用機の電気配線(ハード)を行ないます。
設計部が作った図面に沿って、配線を実施していきます。
★動きを細かく調整するため、理想的な機械を自分で作り上げ、実現する面白さがあります!
  • 【組立】
    ▼依頼確認、組立作業
    設計部の作った図面を見ながら「何のために作るのか?」をイメージするところからスタート。頭の中で今後の仕事の手順を整理します。その後は、設計部から届く組立図をもとに、部品の組付けや調整を行ないます。専用機はベースの製作後、その上に載るユニットを組み、ベースのうえに積み上げていきます。

    ★最初は先輩のサポートからはじめ、徐々にユニットなどの小規模のものから作っていきましょう。図面を見たあとのイメージのコツや考え方なども、教育担当の顧問がしっかり教えますのでご安心ください。
  • 【組立】
    ▼社内検査、お客様先での検査
    まずは組立てた機械が問題なく動くかといった品質確認を実施します。その後、一定の時間内で決められた通りに稼働するか、連続して稼働するか…などを確認。その後、納品した機械の設置や最終調整を実施します。

    ★オーダーメイドだからこそ、エラーも毎回違うことが多く、奥深い仕事です。また、ユーザーであるお客様のリアクションを直接見ることができ、やりがいを感じられます。
  • 【配線】
    ▼依頼内容の確認、必要な部材や工具を用意
    設計が作成したハード図面を見て、内容を理解し、今後の工程をイメージしていきます。必要な工具の手配も手がけ、社内からの調達だけでなく発注をかける場合もあります。

    ★自分で判断していく機会も多く、自分の手で作り上げている実感が得られます。
  • 【配線】
    ▼電気配線、確認作業、電気調整(ソフト)を実施
    組立スタッフが手がけた機械に、1本ずつマークを付けながら配線を実施します。その後、配線元と配線先が図面通りに配線されているか1本ずつ確認します。不備があった時は原因を調べて改善し、間違いなく配線されていることを確認して作業完了です。最後に、図面をもとにPLCにデータを入力し、専用機の動作確認・調整を実施。各工程~全体まで機械の能力が発揮できるようになれば調整完了です。

    ★工程は1日で終わるものから、1週間ほどかかるものまで様々。業務は先輩社員が基礎から教えていきますのでご安心ください。最初はアシスタントから始め、できそうな配線から担うなど、徐々に業務の幅を広めていきましょう。
BENEFITS
充実の待遇
「社員第一」という考えのもと、様々な制度や待遇・福利厚生を高水準で整えています。
様々な手当をはじめ、社員の意見を積極的に取り入れる「目安箱」、
改善提案が採用された際にもらえる「報奨金」など、独自のものまで多数あり。
今後も社員が働き続けたいと思える会社でいられるよう、会社として環境を整えていきます。
  • 休日休暇
    週休2日制で、月8~10日と日数も高水準。GWは5日、夏季・年末年始は9日間のお休みと長めに設定しています。産休・育休の取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても働き続ける方が多くなっています。また男性の育休取得率も高く、3ヶ月ほど取得した社員も。プライベートを大切にできる環境が整っています。
  • 福利厚生
    賞与年2回、資格手当、報奨金(永年勤続表彰・改善提案に対する表彰など)、皆勤・精勤手当、家族・扶養手当、住宅手当・家賃補助、資格支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員旅行、リゾートトラスト会員…など様々な福利厚生を整えています。賞与の昨年度支給実績は年間3.5ヶ月分で、こちらも高水準です。
  • 報奨金
    福利厚生の一つ、報奨金は永年勤続表彰や改善提案に対する表彰でもらえるもの。改善提案に関しては、「図面のファイリング方法を見やすく、より探しやすくする」や「お弁当の注文方法をより書きやすく、見やすくする」といった、自分が働いて気づくちょっとした改善提案も
    表彰されます。優秀賞は3万円、優良賞1万円、特別賞3000円を、半年に一回、総会や朝礼などのタイミングで実施しています。
  • 教育体制
    いずれの業務も2~3年後のひとり立ちを想定していますので、焦らずにチャレンジしていきましょう。まずは座学で学び、最初は部品数が少ない機械から挑戦。先輩社員がしっかりと教えていきますのでご安心ください。
COMPANY
会社情報
会社名 加藤謙鉄工株式会社
事業内容 専用機、産業機械設計製作、治工具部品の製作、省力化、自動化のコンサルティング
企業
WEBサイト
https://www.e-ktk.co.jp
所在地 愛知県碧南市須磨町5-5