ABOUT
私たちについて
トヨタ生協メグリアは昭和20年、
トヨタ自動車の従業員の生活支援のために互助会として設立されました。
ショッピングセンターだけなく、調剤薬局やペット美容室、
葬儀サービス、本屋、カルチャースクールなど
皆様の願いを叶えるため、様々な事業を展開しています。
事業活動の基本は「本当に豊かなくらしを」と位置づけ、
組合員のより良い暮らしの実現に向け日々、努力をしております。
私たちの愛称であるメグリア。
”メグリア”はイタリア語で「より良く」を意味します。
そして日本語の「めぐりあい」という意味も、ここには込めています。
これからも皆様の生活をより豊かなものへ、
そして良いめぐりあわせを実現してまいります。
トヨタ自動車の従業員の生活支援のために互助会として設立されました。
ショッピングセンターだけなく、調剤薬局やペット美容室、
葬儀サービス、本屋、カルチャースクールなど
皆様の願いを叶えるため、様々な事業を展開しています。
事業活動の基本は「本当に豊かなくらしを」と位置づけ、
組合員のより良い暮らしの実現に向け日々、努力をしております。
私たちの愛称であるメグリア。
”メグリア”はイタリア語で「より良く」を意味します。
そして日本語の「めぐりあい」という意味も、ここには込めています。
これからも皆様の生活をより豊かなものへ、
そして良いめぐりあわせを実現してまいります。
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トヨタ生活協同組合(メグリア)は、創立75年目を迎えました。新たな歴史をスタートするにあたり、職員みんなで考え「MEGLiA VISION」を策定し、時代の変化に対応できる企業を目指しています。
～MEGLiA VISION7つの誓い～
・全てのライフステージに豊なくらしを提案します
・組合員の皆様(お客様)の「安全・安心」を守り続けます
・身近な環境問題に取り組みます
・期待を超えるサービスを届けます
・組合員の皆様(お客様)の「思い」に寄り添います
・人を育て働きがいのある職場をつくります
・高い目標をもち挑戦と変革を続けます -
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＊トヨタグループだからこそ＊
トヨタ自動車健康保険組合への加入や、社員が旅行を通して見聞を広げることを応援する海外旅行補助制度や、勤続年数に応じてご夫婦での旅費を補助する永年勤続旅行制度など。トヨタグループの充実の福利厚生が整っています。
BENEFITS
福利厚生
充実した制度で、働く職員をサポートしています。
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育児・介護休業制度【育児休業制度】
・養育する子が最大2歳になるまで取得可
・育児時短勤務は5時間、6時間、7時間から選択可
(5，6時間は小学校入学前まで、7時間は4年生終了まで選択可)
※男性の取得実績あり
【介護休業制度】
・通算して1年間まで、3回を上限として分割取得することができる -
各種手当【扶養手当】
配偶者・・・10,000円
18歳未満の子・・・14,000円/1人
【超過勤務手当】
・時間外 ・・・ 130%
・休日出勤 ・・・ 145%
※法定より高い水準 -
永年勤続旅行制度
海外旅行費用補助制度【永年勤続旅行制度】
・永年勤続者(10年以上)を対象に、勤続年数に応じた旅行にご夫婦で行っていただこうという制度
【海外旅行費用補助制度】
従業員が海外旅行をすることにより、異国の文化・風習・環境に触れ、個々の視野・見聞を広め業務の糧となるよう、旅行費用の一部を補助する制度。(教育の一環) -
各種社会保険加入厚生年金、件個保険、雇用保険、労災保険に加入。健康保険は「トヨタ自動車健康保険組合」に加入することができる。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | トヨタ生活協同組合 |
|---|---|
| 事業内容 | ■組合員への物品供給事業および文化・教育活動による組合員の文化的、経済的生活向上を図る事業 |
| 企業 WEBサイト |
http://www.meglia-net.jp/ |
| 所在地 | 愛知県愛知県豊田市豊栄町2丁目111番地 |