株式会社日本オカダエンタープライズの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月15日
人が会社を育てる
株式会社日本オカダエンタープライズ
MESSAGE
私たちの思い
“働きやすさ”を、アップデートしていく。
お客様に楽しんでもらえる店舗を作ることはもちろん、
社員全員が気持ちよく働ける職場を作ることが、
日本オカダエンタープライズのポリシー。

社員の平均年齢は34歳で、若手が中心となって活躍している会社です。
社員たちが「長く働きたい」と思えるのはどんな職場か。
常にアップデートしながら、時代に適した“働きやすさ”を
追求する必要があると考えています。

「こんな所を改善してほしい！」「こんな制度を作りたい！」
といった意見やアイデアは大歓迎。

業界で一番、社員思いな会社を目指して、
変革し続けていきたいと思います。
MORE INFO
面接ではなく面談です！
素のあなたとお話したいので弊社では面接ではなく面談ととらえています。
堅苦しい話や雰囲気はありません。給与や福利厚生などあなたが知りたいと考える情報も可能な限り詳しくお話ししますので、ぜひ安心してお越しください。
  • （1）人気の
    人事課長が面談を担当
    肩の力を抜いて本音で話をしたいと考えています。
    まずは出身地や趣味の話から担当者がリードして話しますが、意気投合して話が盛り上がることもしばしば。
  • （2）面談開始
    弊社では「やる気と向上心」があれば誰でもキャリアップ出来るので、まずはやってみる！そんな仲間を求めています。

    質問項目例）
    ・これまでの経歴について
    ・転職のきっかけ
    ・理想のキャリア
  • （3）こんな会社
    弊社は「社員ファースト」を目指していますが、具体的な内容を包み隠さずお話いたします。

    説明項目例）
    ・会社概要
    ・給与、休日、福利厚生など
    ・選考フローに関して
  • （4）逆質問タイム
    最後に「逆質問」もさせていただきます。会社とのミスマッチをなくしたい、面談に来ていただいた方の不安をなくしたいためです。
    もちろん質問がなくても選考結果に影響ありません！

    以上（1）～（4）で、約40分程度になります。
BENEFITS
手厚い福利厚生をご紹介
安定した生活を叶える、さまざまな制度や手当をご用意。
今後もさらに充実させていきたいと考えています。
  • 住宅手当
    月２万円以上の住宅手当あり。また、借り上げ社宅制度を活用すると、会社が契約した物件に月2～3万円台の家賃負担で住むことができます。
  • 家族手当
    配偶者、子ども一人につき月1万円を支給。人数制限はありません。全社員のうち約40％が家族手当を受け取っています。
  • 産休・育休
    女性社員が全体の35％を占める当社。産休育休の取得実績が豊富なことはもちろん、育休からの復帰率はなんと100％！男性社員の育休取得実績もあります。
  • 有休休暇取得率
    有休休暇取得率は全国平均62％と言われている中、当社なら80％です！
    シフト希望も通りやすく、ワークライフバランスが整うことで、趣味やプライベートに費やす時間も確保できます。
MORE INFO
「パチンコ店のギモン」に答えます！！
  • 男性ばかりの職場で仕事は重労働そう…
    男性ばかりは昔のイメージ、弊社は35％が女性スタッフです。
    また、各パチンコ台には「計数機」が備え付けられていて、カードで計算されます。そのため、スタッフが重たい玉を運ぶ必要がありません。
  • パチンコ経験がないと働けない⁈
    実は入社されるほとんどの方が未経験。入社時点での専門知識は一切必要なし！先輩スタッフが少しずつ指導します。
    皆さんだんだん慣れていくのでご安心を。
  • たばこの匂い中で働くのが大変そう…
    弊社の店舗はすべてが分煙。禁煙を実施。屋内・屋外に喫煙スペースを設けているので、たばこの匂いに悩まされることはありません。
  • 有休休暇や週末は休める⁈
    弊社は「社員ファースト」を目指して働きやすい環境つくりに力を入れています。
    有休取得率はなんと80％以上！週末の休みも事情に配慮してシフトを組んでいます。
ABOUT
働く環境について
男女が働きやすい職場環境の整備と、女性活躍に取り組んでいる企業・団体
「大阪府男女いきいきプラス」
（http://www.pref.osaka.lg.jp/danjo/ikiiki2013/plus_jigyousya.html）
に認証されている当社。

「人が会社を育てる」という考えのもと、
業界に先駆けて、様々な制度の導入や仕組み化を行なっています。
  • ライフステージが変化しても無理なく働けるように、働き方を選べる制度もあります。サービス業界では珍しく、週休4日・1日6時間勤務の「プロフェッショナル社員制度」を導入しています。
  • 昇格人数に上限はなく、頑張った分はしっかり評価・還元する風土。給与テーブルはオープンな状態で、昇給・昇格の目標を実現しやすい環境です。
PHOTOS
働く環境について
全社員のうち30％が勤続年数10年以上と、高い定着率を誇る当社。
実際に働いている様子や店舗の写真と合わせて、当社の働く環境をご紹介します。
  • 若手社員が活躍中の組織。早期に昇格・昇給できる明確な評価制度があります。
  • 北陸の店舗です。関西と北陸を中心に、全国展開しています。
  • 大阪の大型店舗。過去にエリア内で売上No.1を獲得した実績のある店舗です。
  • 全体のうち35％が女性社員。ライフイベントを迎えても、無理なく働ける制度を作り上げています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
事業内容 遊技場の運営・レストラン・カフェ
企業
WEBサイト		 http://www.okada-ep.co.jp/
所在地 福井県福井市二の宮2-19-2