株式会社武田エンジニヤリングの採用・求人情報

創業から約50年にわたり、上下水処理のパイオニアとして、
官公庁や地方自治体、メーカーから安定的に依頼を受け、成長を続けてきた武田エンジニヤリング。
これからも、社会インフラである「上下水道」を支えていくために、新しい仲間を募集しています。

私たちが求めているのは、責任感を持ち、意欲的に取り組める方です。
水道業界も、デジタル化をはじめ、世の中の動きに合わせて変化することが求められています。
私たちに求められる役割も高度化し、幅広くなる中でも、付加価値を提供し続けられる会社でありたい。
そんな風に企業として発展していくためにも、一緒になって成長していってくれる方を求めているのです。

例えば、業務に必要な資格を取得する、新しい知識や技術、スキルを習得するなど、
自身の仕事に責任感を持ち、意欲的に取り組んでくれる方を私たちも全力でバックアップしていきます。

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そんな責任感と意欲をお持ちの方であれば、入社時点での経験やスキルは問いません。
イチから学びたいというフレッシュな方はもちろん、
「年齢は重ねたものの、もうひと花咲かせるために、再スタートをきりたい」というベテランの方も歓迎します。
実際、50代で入社する方もいれば、60代、70代でバリバリ活躍している社員もいるほどです。

上下水道施設の設備運営管理は、難しい課題が与えられるわけではなく、
比較的ストレスの少ない仕事ですから、コツコツ地道に取り組める方にピッタリです。
休日に仕事が残ることもありませんので、オンオフのメリハリもしっかりつけられます。
当社の場合、施設を異動する機会もほとんどありませんので、
同じ施設で腰を据えて働けることも安心材料です。
結果、定着率も8～9割とかなり高くなっています。

仕事とプライベートの時間を切り分け、安心して働ける環境で、「水の未来」を守っていく。
あなたも、その一員になりませんか？