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働く環境
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社内コミュニケーションの一環として様々なイベント企画してます。
企画例）
貸切船で釣り
ボウリング大会
バーベキュー
ABOUT
社員間コミュニケーションについて
SESとして取引先での作業が中心となっているため、
社員間コミュニケーションを円滑に行うために以下取り組みを実施。
毎月：Web面談（15分程度）
3ヵ月：帰社日を設定し社内にてミーティング
社員間コミュニケーションを円滑に行うために以下取り組みを実施。
毎月：Web面談（15分程度）
3ヵ月：帰社日を設定し社内にてミーティング
BENEFITS
福利厚生
従業員の方が働きやすい環境になるよう、会社として支援させていただいております。
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通勤手当通勤にかかる費用を補助しています。
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社員旅行年一度社員旅行を計画。行先は幹事が行きたいところになります。
※現在は社会状況的には実施しておりません。 -
社員間コミュニケーション３ヵ月に１度帰社日を設けて社員同士のコミュニケーションを図る。会社にはコーヒーを飲みながら雑談できる雰囲気としています。
帰社月以外はWebにて毎月面談実施。 -
会社内イベント定期的に社内イベントを開催予定。
（計画中）
・バーベキュー
・貸切釣り船で釣り
・食事会
MEMBERS
働く仲間です
世代をまたがってとても仲の良い仲間です。
20代：4名（男性２、女性２）※新卒２名
30代：1名（女性 代表取締役）
40代：2名（男性２）
20代：4名（男性２、女性２）※新卒２名
30代：1名（女性 代表取締役）
40代：2名（男性２）
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女性(30代）1.入社を決めた理由
前職の上司からの誘いがきっかけです。
新たな会社の立ち上げに際して、これまでの経験を活かしつつ、新しい環境でさらなる成長を遂げたいと考え入社を決めました。
2.仕事で嬉しかったこと
新人の成長を実感できたときに嬉しさを感じます。
彼らが最初の基本的な作業に苦戦していても、徐々にスキルを磨き、対応できるようになって行く姿を見ると感慨深いです。
私自身も彼らから多くのことを学び、刺激を受けています。
3.これから入社される方へのメッセージ
当社は年齢性別等関係なく、会社をさらに良くするための意見を気軽に述べて、それを柔軟に取り入れる風土があります。
社員一人ひとりの成長と意見を大切にする環境で、一緒に成長できたら嬉しいです。 -
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男性（30代）1.入社を決めた理由
前職で業務内容や人間関係に悩んでおり、環境を変えようと
考えていたところに前向きな話を頂けたため。
2.仕事で嬉しかったこと
机上のものでしか無かったシステムが明確な形になる過程を
直接観ることが出来る。
3.これから入社される方へのメッセージ
世界中にある様々なシステムやサービスに対する
「こんな事が出来たらもっと使いやすいのに」という思いを実現出来る業界です。 -
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女性（20代）1.入社を決めた理由
少人数で個々の技術がより必要とされる立場で働いている方々と
仕事ができると思ったため。
2.仕事で嬉しかったこと
先輩方の手伝いではなく、
自分一人で担当できる仕事が増えていくこと。
3.これから入社される方へのメッセージ
未経験でしたが新卒の年からたくさんの実践的な経験をさせていただけました。
技術として自分の成長が感じられる業種です！ -
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男性（20代）1.入社を決めた理由
かねてよりIT業界には興味があった事に加えて、代表、そして社員の皆さんの人柄の良さに惹かれて入社を決めました。
2.仕事で嬉しかったこと
お客様から感謝の気持ちを伝えていただいたことです。お客様の声を直接聞くことができる仕事だからこそ、得られるものがあります。
3.これから入社される方へのメッセージ
弊社には上司、先輩に気兼ねなく質問や相談ができる環境があります。この環境を最大限に活用していただき、一緒に成長していきたいと考えています。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社RSD |
|---|---|
| 事業内容 | 1．ソフトウェア企画 2．ソフトウェア開発 3．ソフトウェア保守 4．コンピュータメンテナンス事業 5．コンピュータリース事業 |
| 企業 WEBサイト |
https://www.rsdinc.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府 大阪市中央区谷町3-4-5 |