株式会社キャムの採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちの思い

裁量を持って仕事をしたいワーク・ライフ・バランスも考え始めたいそんなあなたへ

もっと裁量を持った仕事がしたい
仕事は充実しているけれど休みも欲しい
これからは家族との時間を大事にしたい
キャリアを活かして福岡へ移住したい

株式会社キャムの理念は「幸せ第一主義」
時間が不規則、残業が多い業界だからこそ
30年かけて待遇的満足度を高め
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる法人」
として4年連続の健康経営優良法人2024に認定されました

現在弊社では
数年後のIPOを含めた成長戦略を進めています
心身の健康とワーク・ライフ・バランスを保ちながら
裁量を持って業務にあたって頂ける人材を求めています
当社の第二次創業期を一緒に作り上げていきませんか？

BUSINESS

事業内容

中小企業向けクラウド基幹システムの開発

中小規模の製造業・卸売業・小売業向けに、実店舗・EC・卸といったオムニチャネル管理が可能な、クラウド基幹システム(ERP)「キャムマックス」を自社開発しています。クラウド型、カスタマイズ不要が大きな特徴です。
自社開発クラウド基幹システムの提供

購買、生産、物流、在庫、販売、会計など基幹となる業務を統合し、情報の一元化を図るご提案をしています。その目的は、企業の効率性と生産性を上げる事。アフターサポートも無料。お客様側で専任担当者をつける必要性もなくしました。

BENEFITS

自慢の福利厚生

企業体質を見るならここを見ろ！といわれる福利厚生
理念に基づいた福利厚生の内容をじっくりとご覧ください

他業種もうらやむ、年間休日127日

企業体質が分かるといわれる年間休日の日数。大企業でも年間休日は120日が多い中、弊社の休日は127日。土日祝日は当然の事として、1週間お休みが多いという事は、お盆や年末年始、そしてGWが長めだという事。旅行でも帰省でも、このプラス数日が結構大きいんですよね。
入社したその日から有給休暇を10日付与

入社してから６か月継続勤務した後付与されるのが、法令で定められた年次有給休暇。それが、入社日からすぐ付与されるのは、新入社員もベテラン社員と同じように、直ぐにワークライフバランスを整えて欲しいといった社長の想いからなんです。
健康診断ではなく人間ドックが受けられる

年に一回会社負担で健康診断が受けられるのはどこでも同じ。でも会社負担で人間ドックが受けられるなんて、一般企業であれば役員レベルの内容です。しかも、配偶者も同じ内容の人間ドックが受けられます。家族の健康が、社員の幸せでもあり、やりがいにもなる。こんなところにも弊社の「幸せ第一主義」の精神が表れています。
資格取得・技術書購入補助。効率性を高める仕組みがある

月の平均残業時間が5時間。少なすぎて驚かれますが、その理由は、社員一人一人が高いパフォーマンスを発揮しているからこそ。そしてそのサポートも惜しみません。資格取得支援制度、技術書購入補助、勉強会旅費補助。常にアンテナをはって情報を取りに行く。個々の効率性を高めていく。一言でワークライフバランスを取る、といっても、それを可能にする仕掛けがあるのです。

VIDEO

自社開発クラウドERP・キャムマックス

中小企業向けのクラウドERP。単なるシステムによる効率化ではなく、企業全体の業務改善、生産性向上を提案しています。

PHOTOS

企業カルチャーと働き方

中小企業をhappyにするために
まずは働く自分たちもhappyでいられるよう
今の時代に合わせた働き方ができる

◆中小企業のロールモデルとして

当社には「無駄を省き、効率的な働き方を実現」する意識が根付いています。

部署の垣根を越えた報連相はITの活用で敏速・徹底。情報共有だけの会議や議事録作成などもありえません。「これは無駄では？」と思ったら改善に向けて動くメンバーが多く、結果として「残業時間は月平均5時間」という驚異的な働き方を実現しています。

業務の効率化を図り、生産性を上げるシステムの開発・提供が私たちの事業。そんな私たちがどこの中小企業よりも、効率化を図り、生産性を上げていなければ、説得力にも欠けてしまいます。

基幹システムの活用だけにとどまらない、仕事への取り組み方・考え方。私たちは中小企業のロールモデルを目指しています。
◆エンジニアが成長させてきた会社です

当社は、つい数年前までエンジニアばかりの開発のプロフェッショナル集団でした。現在も、その半数はプロダクト部門のエンジニア。

新機能のリリースが週単位で実施できるのも、マーケティング部門がお客様のどんな疑問にも即座に対応できるのも、こうしたエンジニアの知識と協力体制が確立されているから。

「キャムマックス」をはじめとした中小企業の生産性を上げるサービスをより多くのお客様に提供し、中長期的にはクラウドERPだけではなくBtoB SaaS領域においてナンバーワンのプレゼンスを築いていきたいと考えている当社にとって、エンジニアの役割と存在はこれまで以上に大きなものとなっています。
◆カルチャー

「独立自尊」のマインドのもと、成長や変化に対して前向きな風土が根付いています。

「まずはやってみよう」という姿勢で、成長に向けて主体的に動ける社員が多いです。入社後に新しい知識を自ら習得する社員が多いことも特長です。

実際に、エンジニアが会計知識を熟知したり、担当業務ではなかったマーケティング戦略を習得したりと、入社後にさらなる成長を遂げた社員も多いです。部署や職種の垣根を越えて、活躍の場も広げることができる会社です。
◆ザ・モデルの確立

当社ではビジネスモデルである「ザ・モデル」型の働き方を採用し、マーケティング部門は、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス…と、プロセスごとに分業、且つチーム間の連携がとれる体制を確立しています。

お客様には手厚く、私たちには時間と心の余裕を。約30名という少数精鋭の企業だからこそ、分業制でありながらコンパクト連携が可能です。

「キャムマックスのファンを増やす！キャムのファンを作る！」プロダクト部門が開発・リリースし続けている当社のERPシステムを、国内外に広めていくことがマーケティング部門のミッション。

市場の拡がりに合わせたマーケティング展開と社員満足をこれからも両立していきます。

BUSINESS

サービスの特長

商品開発が従業員満足へ
従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組むとは

30年間積み上げてきたシステムが人手不足の日本を救う⁉

1993年の創業当初から一貫して「中小企業向けのERPシステム」の提供を続けています。

業務改善・生産性向上に関しては、特にここ数年のEC市場の広がりで一気に注目が集まっていますが、当社は30年以上前にすでにERPの必要性に着目。

費用面でハードルを感じていた中小企業にターゲットを定め、顧客満足の上昇、従業員満足の向上、そして昨今の人手不足の解消と、経営の全体最適化を提供しています。
提案もしやすい月額7万円からスタートできる訳

それは、この価格帯ありきでスタートしたシステムだから。

企業の効率化を図り、生産性を上げるシステムの開発・提供が私たちの事業。そして日本の
企業の9割は中小企業です。

中小企業が導入しやすい価格帯である事。その考えを元に月額7万円からのシステムを実現しました。

さらに当社のカスタマーサクセスのサポートと、保守費用は無料。企業側で専任担当者を設ける必要もなくしました。
「カスタマイズ」からの脱却がエンジニアの生活を変えた

カスタマイズを必要としないオールインワン＆フレキシブルなシステムである事が「キャムマックス」最大の特徴です。

お客様はトライアルで直ぐにお試しができる。お試しする事で使い勝手がわかる。使い勝手と良さを理解できるから安心してスタートができる。

そして、カスタマイズが必要ないという事は、開発エンジニアが寝ずに休まずカスタマイズをし続ける呪縛からも解放されたという事。

私たちの充実した日々、そしてお客様の幸せにも寄与する。理念に基づいた商品開発がここに完成です。
ERPの枠に収まらない、次世代のERP

ECも卸も店舗も、全部まとめて一元管理。キャムマックスなら全てのチャネルの受注を取り込んで、一つの画面で在庫までもまとめて管理できます。

そして、クラウドサービスだからテレワークに最適。

更に、日々機能の追加・改善を行っていて、そのスピードは週単位。毎週使いやすくなるシステムを可能にしているのは、私たちそのものが効率化、生産性向上を実現できているからなんです。

MEMBERS

社員インタビュー

活躍中の社員の声を紹介します！
経歴も社歴も様々なメンバーに、転職のキッカケ、
当社のおすすめポイント、やりがいなどをインタビューしました。

Muta Syuji (フィールドセールス)
／入社1年未満

【プロフィール】
スイーツと高原が好きな41歳。趣味はキャンプで、芝生がふかふかなキャンプ場。最近の休日は冬キャンプへ出かけている。

■転職理由と、キャムに入社した決め手は？
40歳を迎えて今後を考える中で、成長著しいIT分野で経験を活かして社会貢献できる仕事をしたいと思うようになりました。様々な業種の方々と関われることを魅力に感じて当社に応募。面接で実際に話を聞き、事前にHPを見て感じていたサービスやビジョンの魅力に相違がないことを確認し、入社を決意しました。

■入社してよかった点や、転職者へのおすすめポイントは？
入社してよかったのは、幅広い経験が積めること。オンラインで日本全国のあらゆる業種の方々と関われるため、中小企業の今を知れて、日々新鮮さを感じながら仕事ができています。マーケティング部門所属のため、商談以外にもウェビナーなどのマーケティングにも関わる事ができ、様々な知識を身につけられています。

おすすめは社風。上司や先輩に質問や相談をしても、嫌な顔一つせず応じてもらえる環境があることは、当社の大きな魅力だと思います。

■仕事のやりがいを教えてください！
現在もアナログでの業務が多い中小企業との商談の中で、クラウドERPキャムマックス導入によるメリットを提案し共感いただけた時には大きなモチベーションになります。日本の企業の大部分を占める中小企業を支援するため、本物の社会貢献に繋がっていると実感できます。
Nakamura Osamu (フィールドセールス)
／入社1年

【プロフィール】
趣味は写真、旅行、ゲーム、漫画、音楽など、アウトドア派とインドア派を行ったり来たりしている。

■転職理由と、キャムに入社した決め手は？
新卒で入社した会社で数年働く中で、今後のキャリアや九州へのUターン、理想のワークライフバランスの実現など、叶えたい希望が出てきたため転職を思い立ちました。

入社の決め手は、裁量を持てることや、商談が原則オンラインで完結すること、THE MODELの分業制で商談に集中できる会社だと思ったからです。

■入社してよかった点や、転職者へのおすすめポイントは？
よかった点は、商談～クロージングに自身のリソースを注力でき、独自性・優位性の高い商材を扱えること。設立から30年以上の実績がありつつ、大きな成長段階を迎える当社。老舗企業として重心がしっかり据わる安定感と、ベンチャー的なチャレンジ精神のバランスが良く、両者の良いとこ取りができている印象があります。

■仕事のやりがいを教えてください！
マーケティングなどの社内部署を経て、FSのところに案件としてお客様が引き継がれます。キャムマックスの導入に向けて様々な人が協力していることもあり、受注した瞬間に達成感を感じています。
Takatori Akiko (カスタマーサクセス)
／入社9年

【プロフィール】
趣味は食べ歩き。ワインの勉強と歯科矯正を始めるつもりだったが「マウスピースに着色するためワインは飲めない」と知り、どちらを取るか悩み中。

■転職理由と、キャムに入社した決め手は？
転職活動の軸であった、ワーク・ライフ・バランスが取れてユーザーに近い環境で働ける会社という点が決め手です。生産性・福利厚生は最低限で、その分給与に還元するスタンスなども合理的で好印象でした。

面接で印象に残ったのは、「1つのサービスだからこそ皆で仕様や機能を共有できるのが楽しい」というお話です。同時に、1つのことに集中して勉強できるのは転職者にとってもありがたいと感じたのを覚えています。

■入社してよかった点や、転職者へのおすすめポイントは？
入社後は、開発だけでなくマーケティングや営業活動にも携わらせてもらいました。今はサポートチームに落ち着きましたが、他チームとのコラボレーションが実現しやすい点もこの規模の会社のいいところだと感じます。

前職はトップダウンでしたが、当社は良くも悪くも仕事内容・範囲・やり方に制限がなく、最初は戸惑うかもしれません。その分やりたいことをある程度自由にさせてもらえることが魅力です。

■仕事のやりがいを教えてください！
面接で「この仕事はお客さんに“ありがとう”と言われる仕事」と聞き、真摯に対応されている印象を受けましたが、入社後もイメージは変わりません。システムを売りつけるのではなく、ユーザーの課題解決に貢献できることがやりがいです。
Baba Miki (カスタマーサクセス)
／入社1年未満

【プロフィール】
夫の転勤により数年前に福岡に移住したが、まだ旅行気分が抜けない‥。料理は苦手だがアウトドアでの家族とのご飯作りは好き。

■転職理由と、キャムに入社した決め手は？
移住前の仕事をリモートで続けていたものの、未就学児を育てながらの出張や残業が負担になり、ワーク・ライフ・バランスの見直しや福岡が拠点の仕事をしたいと考え、転職を決意しました。

■入社してよかった点や、転職者へのおすすめポイントは？
社内ツールで情報を共有しているので、困った時はすぐに確認できますし、上席の方ともお話がしやすくてフラットな雰囲気です。入社して間もないですが、皆さんのフォローをありがたく感じています。ワーク・ライフ・バランスは大いに良くなりました！また、自分で考えて自分で行動する社風のため、このような働き方を望む方に合っていると思います。

■仕事のやりがいを教えてください！
お客様が操作に慣れ、機能を段々と使いこなしていく様子をサポートしつつ見届けていくポジションとなります。単に変化を嬉しく思うだけでなく、お客様が次に何を考えるか？と想像しながら手助けすることにやりがいを感じています。日々、主体はお客様だと改めて認識しています。

VIDEO

職場の雰囲気

立地が良くて、日当たりのいいオフィスです

ABOUT

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社キャム
事業内容	クラウドERP「キャムマックス」の企画・開発およびサービスの提供
企業 WEBサイト	https://www.cam-net.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区大名2－６－２８九勧大名ビル５F