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BUSINESS

私達の仕事

【私達の仕事】
創業1963年、半世紀以上にわたり地域企業の経営支援を行ってきた税理士事務所です。3つの事業領域「税務会計」「福祉事業・公益事業」「相続・事業承継」の研鑽を続けてきたため、長きにわたり顧問契約を継続頂き事務所が存続しているものと考えています。

現在これらの領域でこのような方向性を目指しています。

1.税務会計

(1)経営革新等支援機関として、経営計画作成や資金繰り対策支援、事務効率改善提案等によりお客様の経営サポートを行います。

(2)適切な優遇税制の活用、税理士法第33条の2第1項に規定する添付書面の100%実施（法人税・相続税）を目指し、公正な税務業務を実施します。

(3)税務・会計業務以外の相談は、提携の司法書士、社労士、弁護士等相談できる専門家と一緒に課題解決できるネットワークがあります。多種多様なニーズにこたえることを目標としています。
2. 福祉事業・公益事業

(1)社会福祉事業の会計指導や経営助言業務を通じて、持続的な事業継続の支援及び地域社会の維持に貢献します。

(2)行政による指導監査を受けるにあたり、事前の各種規程整備、事業体制の構築などの助言や支援を行います。

(3)書かないエンディングノート®の普及を通じて、万が一の時の手続きで困らない社会を目指すとともに、障がいがある方や認知症の方のご本人、ご家族が安心して生活できる社会貢献活動につとめます。
3.相続・事業承継

(1)法律や制度改正の情報提供を通じて、早期の相続対策（遺言後見・納税・節税）を提案します。

(2)事業承継対策や事業を継続していくための提案を行い、安定した経営基盤の構築及び継続的な雇用創出を支援します。

(3)不動産の税務対策等によりオーナーご家族や地域住民が安心して生活できる場を提案します。

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当社で得られるもの

当社では皆さんのキャリア成長を全力でサポートします。ベテランが多く在籍しているため、一人で悩むことなく、常に学び続けることができる環境を提供しています。最先端のIT技術を活用しながら、専門性高い仕事を通じて、実践的なスキルと深いやりがいを得られます。私たちと一緒に、専門職としての確かな一歩を踏み出しませんか？

【一人で悩みません】
当社はベテランが多く在籍し、日常業務、特殊業務、お客様とのコミュニケーション方法など相談しやすい環境です。
監査担当者には担当制で責任ある仕事をお任せしていますが、突発的なことなど分からないことがあった時にフォロー・アドバイスがある環境です。
【普遍的なスキル】
環境変化スピードが速い昨今、求められる仕事内容は変化していきます。
当社では会計帳簿・申告書のつくり方だけでなく、委員会活動等を通じた組織運営スキル、コミュニケーションスキル、スケジュールの段取りスキル、文書作成を通じた言語化能力が身に付く体制があります。
【IT活用可能な環境】
会計帳簿に関してはお客様経理担当者への入力指導、事務改善提案が中心となります。
当社では会計データのDX化を見据えてIT活用のための物理的環境を整えています。
現在はAIを活用した業務効率化も研究をしています。
【専門職ならではのやりがい】
企業の経営者と業績や経営の話ができる業種は限定されます。
毎年変わる税制や経済環境への勉強は欠かせず、責任も大きい仕事ですが、依頼業務をやり遂げたとき・お客様が安心されたときのやりがいは代えがたいものがあります。
当社では望む方にチャレンジの場があります。

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監査担当者の仕事内容

当社のお客様の多くは長崎県内に本店を置く企業です。業種は建設業、小売業、卸売業、運送業、製造業、漁業、社会福祉事業など多岐にわたります。長崎の地域企業を財務面から支援する仕事です。この他、相続・資産税業務中心の職種などは別途各職種ごとの募集要項より詳細をご覧ください。

会計データのチェック・入力指導

翌月監査を実施。お客様の事業所を訪問又はクラウド上で、会計データと各種データ(請求書領収書・預金・給与等)との整合性を確認します。

＜主な使用システム＞
TKC・MF会計・福祉大臣
お客様訪問

私達は月1回～隔月でお客様の事業所を訪問しています。

＜ご訪問時の業務例＞
(1)会計資料と会計データの確認
(2)お客様へ会計データ・試算表を基に業績の共有
(3)お客様からのご質問・ご相談を伺う
(4)税務・会計周辺業務の情報提供(法改正・業務改善・ITツール活用等)
(5)弊社内で完結しない課題・ご相談は提携の専門家とのご縁をお繋する
申告書作成

法人税・消費税・所得税・相続税。
使用システム:税務はTKCのみ。

＜チェック・審査体制＞
作成した申告書は、課長・有資格者による審査部の二重チェックにより、多角的な視点で確認します。
決算作業は一部社内分業制を採用しており、入社後は先輩の決算を支援する中で様々な業種や企業の決算業務を経験します。
委員会活動

事務所の方針に沿った各種推進活動を、社内で横展開するための「委員会」組織活動があります。
・業務品質を高める
・業務改善を進める
・事業や個人資産の承継を円滑にサポートする
など、事務所一丸となって活動できるよう、各テーマごとに推進しています。

＜委員会業務例＞
・お客様へのヒアリングシート管理
・社内業務の進捗管理
・社内ルールの見直し
・研修企画
・専門分野の業務サポートなど

BENEFITS

資格取得支援

税理士資格・各種資格の取得を目指す社員を支援します。

税理士試験の専門学校受講料補助

・通信含む専門学校の受講料を、1科目につき5万円（上限は受講料の1/2）補助する制度があります。しっかりしたカリキュラムのもとで学習されて下さい。
・受講料の支払日及び受験日に事務所に在籍している等、一部条件があります。
資格取得推進
・手当支給

・業務品質に直結する資格には「資格手当制度」があります。種類に応じて月額3,000円～100,000円の支給です。
・税理士科目は1科目につき1万円（勤務5年経過後から倍額の2万円）の支給です。
・業務上必須で取得して頂く資格の受験料は事務所が支給します。
受験・業務の両立

・働きながら税理士試験の取得を目指して、勉強している社員は複数名います。
・一律の試験休暇制度はありませんが、受験者は業務を調整した上で、有給休暇を利用して7月に2～3日、8月に2～3日休暇を取る事例があります。

BENEFITS

キャリア制度

社員の成長が事務所の成長発展の原動力であり、社員一人一人が事務所の看板です。
皆さんのキャリアアップ支援に繋がる制度や環境を用意しています。

研修制度

・毎月月初約3時間は事務所の各委員会が企画する研修を実施します。
・Zoomを利用しており、急な業務等で不参加となったら後日視聴も可能です。
・オンラインで閲覧視聴可能な税務データベースや、購入書籍も充実。
業務の分業推進

・入社後に所属して頂く部署では、先輩達の決算や届出書の作成等、作業の支援を担当して頂きます。先輩の指導のもと、対外的・内部的なルールや手順を習得します。新卒社員の方でも多くの経験を積みます。
・入社後一定期間経過したらお客様の担当者として業務にあたって頂きます。
人事評価制度

・「数値目標」と「行動目標」の2軸で評価をします。
数値結果だけでなく、数値目標達成のために取り組む「日々のプロセス」も評価します。
・「相対評価」ではなく「絶対評価」です。
他者との比較ではなく、自身の貢献度(目標に対する行動結果・成果)で評価を実施します。
巡回同行(OJT)

・中央総合会計事務所は平均勤続年数が18.1年(2023/11時点)とベテランの先輩が多い職場です。
・座学も大切ですが、現場でしか学べない事があります。先輩との同行で、サポートや指導を受けながら実務スキルを磨いていきます。

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健康経営

当社は長崎県の健康経営推進企業の認定企業です。
仕事の成果を上げるためには、まず健康を整えることが最重要だと考えています。
そのために取り組んでいる健康経営の制度内容をご紹介します。

健康診断の実施

・費用の全額会社負担
・受診時間は就業時間として認定
・定期健診、生活習慣病予防健診受診率は両方100%
・がん検診、脳ドックの費用一部負担
健診受診結果による
治療徹底

・要精密検査～要治療の診断を受けた社員への二次健診受診の徹底
・二次健診の初回受診費用を会社負担
・二次健診受診時間は就業時間として認定
・保険指導対象者へは個別に保険指導の利用を声掛け(2021年度は保険指導利用率100％)
予防接種

・インフルエンザワクチン接種の費用負担
・接種場所提供(医師に事務所へお越し頂き全員の接種実施)

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会社説明会・見学会

まずは会社の雰囲気を感じてみられませんか？随時受付中！（約90分・要事前予約）
当社で働く社員が、ご質問に丁寧にお答えいたします。

【開催場所】
スタジアムシティサウス電停・宝町バス停から徒歩1分！

スタジアムシティまで徒歩5分！勤務後にスポーツ観戦・イベント参加もしやすいです♪
【説明会内容】
1.企業概要説明
2.業務内容
3.新人研修
4.健康経営
5.質疑応答タイム
6.社内見学
【申込み】
下記お問合せ先のメールアドレス又は電話にてご連絡下さい。
個別に日程調整を行いますので、ご都合の良い曜日・時間帯がありましたらお知らせください。
recruit@hac.co.jp
095-894-8810
採用担当まで
【必要なもの】
ご参加頂く方のスキルや経験に合った説明をさせて頂くため、履歴書（キャリア採用の方は職務経歴書も）の提出をお願いしております。
メールでのデータ添付、又は説明会前日までに書類送付をお願いします。
【web説明会】
I・Uターンの方はweb会議システム(Zoom)によるweb説明会も可能です。web参加or対面参加、いずれかご希望を伺います。
【お問合せ先】
recruit@hac.co.jp
095-894-8810
採用担当まで

ご質問はお気軽にお問い合わせください。

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採用選考の流れ

会社説明会後、希望される方は選考に進んで頂きます。履歴書到着から内定まで、通常1.5～2か月ほどの期間を要します。

【1】書類選考
履歴書(キャリア採用の方は職務経歴書も必要)
↓
【2】面接
採用担当役員と面接
※適性診断を実施
※来社時の交通費一部負担あり
↓
【3】最終選考
作文、健康診断書
※雇い入れ健診と同じ内容。
費用は本人負担。
過去3ヵ月以内の診断書でも可。
↓
【4】内定

＊選考申込に説明会参加は必須ではありません。

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求める人物像

私たちは理念を共有できる仲間と一緒に働くことを大事にしています。学歴・職歴・経験・保有資格だけでは判断いたしません。これらのことに当てはまる方は、当社の中で活躍できる場があると考えています。当てはまる方はぜひ見学会・選考へご応募ください。心より応募をお待ちしております。

☑ 地域企業に貢献したい

私たちのお客様や仲間は長崎・地元の活性化を大切に考えている方が多いです。仕事を通じて実現されたいことはどんなことですか？
☑ 好奇心が高い

数字や現場の変化に気付くことが重要な場面があります。また日々情報収集をしたり、新しいツールを使いこなすことも大切です。様々なことに興味や気付きが持てますか？
☑ 丁寧・正確さがある

税理士法・税法・会計基準など多くのルールに沿って業務を進めます。丁寧に正確な仕事を積み重ねていくことで、信頼を得て、大きな業務や挑戦の場を得ることができます。丁寧に作業を進めることは苦になりませんか？
☑ ホスピタリティは大切と思う

お客様、仲間、提携企業等、仕事では多くの方と関わります。周囲に対して気配りを忘れずに、感謝の気持ちで接して頂きたいです。人とのコミュニケーションはどちらかと言えば好きな方ですか？

COMPANY

会社情報

会社名	ＨＡＣグループ
事業内容	【税理士法人中央総合会計事務所】昭和３８年創業。主に長崎県内で税務顧問契約をして頂いている中小企業へ下記サービスを提供しています。＜主たる業務＞・会計に関する帳簿や業務の確認・経営者へ各種改善提案や経営相談の応対等・株式会社等の一般法人・社会福祉法人・医療法人の決算書・申告書作成・経営計画書作成支援・相続税申告、生前対策業務【株式会社ＨＡＣ】主にＨＡＣグループのグループ内バックオフィスサービスと、税理士法人の顧問先や保守契約を締結しているお客様に下記サービスを提供しています。＜主たる業務＞・税理士業関連のコンサルティング業務・電子ファイリング業務・企業様向けＩＴ設備導入、クラウドシステム導入相談業務・企業様向けＨＰ作成、運営提案業務・保険代理店
企業 WEBサイト	https://www.hacg.jp/
所在地	長崎県長崎市宝町5-5ＨＡＣビル 4階