株式会社フジデンの採用・求人情報-engage

ABOUT

フジデンについて

KDDI一次代理店として、全国に80店舗以上のauStyle・auショップ・UQスポットを展開する私たち。

当社では、地域から愛される店舗づくりに注力。来店されたお客様一人ひとりのお声に耳を傾け、多様化するニーズに向き合い、最適なプラン・サービスのご案内を行います。

わたしたちの役割は、お客様に新しいライフスタイルを体験していただく、そのお手伝いをすること。
お客様と共にもっとワクワクする未来へ。

MESSAGE

目の前の人を笑顔にする。
その喜びを共有できる仲間と
共に働きませんか？

わたしたちは、トップクラスのKDDI専売代理店として、お客様のライフスタイルに合わせた複合的な提案を行い、新たな体験価値を実現しています。
この仕事は、オンラインやAIにはできません。私たちが提供しているのは、商品やサービスではなく、お客様の安心・納得・満足だからです。
2029年に売上350憶円を達成することを目標に掲げ、さらなる事業拡大のためにはより多くの力が必要です。
切磋琢磨できる仲間たちと共に、この仕事で成長していきませんか？

MORE INFO

フジデンの働く環境

未経験でも安心

中途入社の9割の方が未経験からのスタート。入社後は専属のメンターがついて、日々の業務やお店のルールなどをお伝えしていくので、安心して新しい仕事に挑戦することができます。
希望エリアで勤務可能

関西・中四国・九州の12府県で店舗展開しており、ご自宅から通勤可能なエリアで働くことができます。「地元で働きたい」「新しい土地で挑戦してみたい」など、あなたのご希望をぜひ選考でお聞かせください。
資格取得でスキルアップ

当社の「教育部」がKDDI認定の資格取得に向けて全面的にサポートします！資格を取得すると、毎月が月1万～4万円の「資格手当」が支給されるので、スキルUPと年収UPの2つを叶えることができます。
早期のキャリアアップ

役職者の平均年齢は28歳と若く、業界未経験から入社の方でも、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで早期のキャリアアップも可能です。女性の店長・副店長も沢山活躍しています。

PHOTOS

お仕事の流れ

au StyleやUQスポットで接客や提案販売を行います。

目標達成に向けて、スタッフ全員が一致団結しながら仕事に取り組んでいます！

【開店前】
お客様の気持ちよく過ごしていただけるよう、まずは店内を掃除した後、スタッフ全員で朝礼を実施。身だしなみのチェック、施策の周知、当日の予約状況の確認などを行い、目線合わせをしていきます。
【10：00】開店
ご来店されたお客様への接客がスタート。「こんなサービスがあるなんて知らなかった！」「あなたに相談して良かった」など、自分の提案に対して喜んでいただける瞬間は大きなやりがいを感じます。また、予約者や既存のお客様へのご連絡も行います。
【14：00】
お昼休憩を交代で取った後、来店が落ち着いたタイミングでは、先輩スタッフとの接客練習や業務習得状況の確認をします。eラーニングの受講を行うこともあり、業務時間に様々な商品知識や接客スキルを身に付けることができます。
【19：00】閉店
最後のお客様をお見送りした後は締め作業を行います。店内の整備や在庫発注などを行い、翌日の準備を進めます。締め作業を終えたら業務終了です。

MEMBERS

社員インタビュー

フジデンで働くメンバーを紹介します
（個人情報保護の観点で従業員の氏名は非公開にしております）

ブロックバイザー（2017年入社）

自身の販売実績も上げながら、ブロックバイザーとして自店舗と管轄している複数店舗の実績管理やスタッフ教育などを行っています。
現在特に力を入れて取り組んでいるのはスタッフの定着率の向上で、身に付くスキルが多く成長も早いこの仕事だからこそ、途中で諦めて成長が止まってしまうスタッフが出ないような環境をつくりたいと思っています。
自分が感じてきたフジデンの人間関係の良さや成長実感を部下たちにも伝えられるよう、今後も日々のコミュニケーションを大切にしていきたいです。
店長
（2018年入社）

入社して良かったことは、販売に対してのスキルアップはもちろん研修も充実しているところです。
最初は自分のことだけに目が向いていましたが、働いてるうちに店舗運営の仕方や後輩に教えていくためにどういう伝え方をしたらいいかなど考え方がとても変わり、自分の中で成長できたと感じました。
やってみたいことも会社全体でサポートしてくれるので自信をもって実現することが出来ます。しっかりスタッフの意見を聞いてくれる会社だと思います。
副店長
（2022年入社）

転職のきっかけは、前職が個人事業主でリスキーな面を様々感じていたことです。今後のライフイベントも考え、正社員かつ安定性のある仕事・業界であり、平日休みが取れるところを軸に探し、ピンときたのが携帯販売の仕事でした。自分がauを使っているということもあって、身近なのもよかったです。
また当時20歳くらいで未熟だった自分の話を面接官がしっかり聞いてくれたことで、この会社ならば自分でも働いていけるかもしれないと感じ、入社を決意しました。
頑張っても評価されないといった悔しさとは無縁で、最前線に出られる環境でスピード感のある成長ができるのがいいなと思います。

MORE INFO

FAQ

よくある質問についてお答えします

未経験でも大丈夫ですか？

当社は携帯ショップでのお仕事が初めてのスタッフが多数活躍しています。実際、中途入社の方は9割が未経験からスタート。【メンター制度】【動画学習】【育成チェックリスト】といった制度を活用しながら仕事を覚えていくことができます。
日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、ゆくゆくは管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が反映されやすいところも特徴です。
どんな経験が活かせる仕事ですか？

中途入社スタッフの前職は本当に様々。
＜例えば＞不動産営業、保険のカウンターセールス、飲食店のホールスタッフ、医療事務、工場作業、教師、コールセンタースタッフ、アパレル販売、ウエディング関連、エステティシャン、介護職など

もちろん、営業・販売などの接客にかかわる経験が幅広く活かせるお仕事です。
正社員が初めてという方でも様々な教育制度が整っていますので、安心して入社することができます。
どんな雰囲気の職場ですか？

20～30代のスタッフが中心の職場で、店舗という一つのチームで協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」「スタッフ同士の仲の良さにびっくりした」というスタッフが多数。
働きやすさについても、平均残業時間は15時間、平日なら3連休も取得可能なので、スタッフからは「シフト希望が通りやすい」「朝ゆっくり出勤できる」といった声も挙がっています♪
選考はどんな感じですか？

中途入社スタッフにアンケートをとったところ、「面接官が気さくだったので、緊張しすぎず臨めた！」「フランクで面接っぽくない雰囲気で話しやすい！」「最終面接では役員と話せるので、会社全体の方向性やイメージがつかめた！」「選考がスピーディーに進んだ！」といった声が多く挙がっています。
「転職活動スタート時は携帯販売職を視野に入れていなかった」という中途入社スタッフが半数以上。最初からしっかりとした志望動機はなくて大丈夫です。少しでも興味を持たれましたら、お気軽にご応募くださいね。

VIDEO

フジデンに興味を持っていただいた皆さまへ
スタッフからのメッセージです

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社フジデン
事業内容	au Style/auショップ/UQスポットの運営（KDDI一次代理店）
企業 WEBサイト	http://www.fujiden.com/
企業 SNS
所在地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス 19F

株式会社 フジデンの採用・求人情報

株式会社フジデンの採用・求人情報