ヒューマンリソシア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月31日
一生モノのスキルで広がる、
あなたらしいキャリア。
「いつかリーダーにチャレンジしたい」「マネジメントに挑戦したい」「子育てと両立したい」「夫の転勤についていきたい」・・・働く中で生まれる、その時々の希望を叶えてほしいから。東証スタンダード上場のヒューマングループは、医療事務デビューしたい方が、一生モノのスキルを身につけられるよう応援する会社です。
MESSAGE
ヒューマンリソシアについて
上場企業グループで叶える、
正社員 × 医療事務の働き方。
【将来も安心な、キャリアのカタチ】
当社に正社員として入社し、取引先の病院で医療事務として勤務する働き方です。上場企業グループの正社員として安心の待遇のもと、医療に関する専門知識を身につけられるチャンスを掴んでください。

【企業理念は「為世為人(いせいいじん)」】
これは「世のため、人のために」という意味があります。人はそれぞれが特別で、可能性を秘めているはず。それを最大限に引き出し、社会に貢献していく。私たちが大切にする、ビジョンです。

【30年以上の実績を持つ、人材会社】
東証スタンダード上場企業グループである当社は、30年以上にわたって人材サービスを提供してきました。あなたが所属となるメディカル事業部の取引先は、大手の病院が中心です。人材サービスを提供するだけでなく、DXによる業務効率化などもコンサルティング。今後も、頼られ続ける企業を目指していきます。

【長く働きたい方にぴったり】
お仕事スタート後も、先輩社員が訪問や電話で定期的にサポートします。業務のことはもちろん、職場の人間関係など、気になることがあれば何でも相談してくださいね。また「資格を取りたい」「マネジメントに挑戦してみたい」といったキャリアアップの相談も大歓迎。逆に「ずっとこのままコツコツと働きたい」という希望もOK。さらに「夫の転勤についていきたいので職場を変えたい」など、プライベートの事情もぜひ教えてください。あなたがあなたらしくキャリアを築けるよう、サポートしていきます。
ABOUT
メディカル事業部について
大手の病院を中心に、クリニック、調剤薬局、健診センター、介護福祉施設など、様々な施設と取引を行っています。
  • 【10年以上取引のある病院が多いです】

    当社の魅力は、成長と安定を両立できる、若さあふれる職場であること。

    10年以上の取引実績がある大手病院を中心に、幅広い医療現場で活躍できるチャンスがあります。

    充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方で、将来も安心して働いていける環境が魅力です。

    さらに、平均年齢24歳で、経験不問で活躍できるため、あなたの成長を全力でサポートします。同期と一緒にスタートでき、安心して仕事に取り組めます。
  • 【医療事務のお仕事をお任せします】

    窓口での患者さまの受付や会計業務などが中心です。患者さまはもちろん、医師や看護師など、医療従事者の方々をサポートできる大切なポジション。
    また、医師や看護師と連携をする事も多く、医療に携わっている実感とやりがいを強く感じる事ができます。
    「○○さん、いつもありがとう」と、直接感謝の言葉をもらえる場面も多いですよ。
MORE INFO
働く環境について
「応募後の流れは?」「教育体制は?」「先輩たちの志望動機は?」など、気になることが多いはず。ここでは、「ヒューマンリソシアで働く上で前もって知っておきたいこと」をご紹介します。安心して飛び込んできてくださいね。
  • 【選考を通して、あなたらしいキャリアを一緒に見つけます】

    ▼応募
    ▼Web会社説明会
    ▼履歴書の提出
    ▼PCスキルテスト・適性検査
    ▼面接1回(来社/遠方の方はWebもOK)
    ▼内定(一緒に頑張りましょう!) 

    ◎会社説明会では、会社の特徴や働き方について丁寧にご説明します。気になることがあれば、何でも質問してください。

    ◎説明会と面接はカジュアルな雰囲気。人柄重視の採用なので、リラックスしてご参加ください。

    ◎ご応募から内定までは、最短2週間以内。ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。

    ◎入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  • 【先輩たちの志望動機をご紹介します!】

    ■正社員として医療業界で働きたかったから。

    ■未経験スタートの若手の方が多いと聞いて安心だと思った。

    ■上場企業グループなので、事業基盤がしっかりしていて安心感があった。

    ■面接で担当者の方の雰囲気が良くて、ここで働きたいと思った。

    ■せっかく働くなら大きい病院でスタートしたかった。

    ■いろいろな経験を積んで、スキルアップしていけそうだと思った。

    ・・・など、先輩たちの志望動機はさまざまです。平均年齢は22歳。半分以上は新卒や第二新卒です。転職組の前職は、保育士、栄養士、美容クリニックの受付、営業、飲食店のスタッフ、アルバイトなど。医療事務未経験からスタートした方が大勢います。
  • 【社会人マナーからお教えします】

    内定者研修→新人研修→先輩社員のOJT研修と、徐々にステップアップ。ビジネスマナーなど社会人の基礎から学べるので、社会人デビューの方も安心。徐々に医療事務に関する専門知識を学んでいってください。

    将来的には、リーダーや管理者になって後輩育成にチャレンジすることも可能!マネジメントスキルを伸ばせます。

    ※OJT以外の研修も充実※
    eラーニング(医療接遇・医療安全・医療事務・医師事務作業補助者研修)やその他、接遇や医療事務について学ぶ内定者研修。全国から社員が参加するWEB研修なども実施。他エリアの社員とも交流が図れます!
  • 【フォロー担当がいつも見守っています】

    入社後は、入社初日、そして1週間後など適宜電話または対面でフォローします。業務のことはもちろん、職場の人間関係など、気になることがあれば何でも相談してくださいね。

    慣れてきてからも、週1~月1のペースでしっかりフォローするのでご安心を。「次はこんなお仕事にチャレンジしたい」などキャリアの相談も大歓迎です。
  • 【スキルアップをサポートします】

    「もっとパソコンのスキルを磨きたい」なんて方にピッタリ。ExcelやWebデザインなど、気になる講座を受講できます。

    人気講師によるオンライン講座・無料学習会の優先招待や、スキルアップ講座を割引価格で受講できる制度など、学びの機会が豊富です。
  • 【厚生労働省より認定を受けた企業です】

    当社は、女性活躍の優良企業として「えるぼし 」認定の最高位を獲得しています。 

    多様な人材が安心して長く働き、自分らしくキャリアを広げていけるように・・・これからも働きやすい職場づくりを進めていきます。
  • 【キャリアアップも応援!キャリアアップ例を紹介】

    ▼入社4年目(新卒・未経験)
    入社1年目:初診再診受付業務を経験
    入社2年目:新病院の立ち上げに参加。初診再診受付、総合受付、診療科受付業務など幅広く経験。その後入社2年半で、リーダーを経験。
    入社3年目:さらに新しい病院の立ち上げに参加。統括責任者へ抜擢!

    ▼入社3年目(新卒・未経験)
    入社1年目:初診再診受付業務を経験。その後同病院で診療科受付や検査受付、文書受付など幅広く経験を積む。
    入社3年目:別病院へ異動。システムや保険確認・診療科受付業務を経験し、現在では2病院を支援するまでに成長。
VIDEO
先輩社員の声
COMPANY
会社情報
会社名 ヒューマンリソシア株式会社
事業内容 人材紹介、人材派遣、RPA導入支援、業務受託など、クライアントが抱える課題に応じて最適なソリューションを提供します。

・労働者派遣事業許可番号:派13-080176 
・職業紹介事業許可番号:13-ユ-080167
企業
WEBサイト
https://corporate.resocia.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階