株式会社昇豊製作所の採用・求人情報

市場の要求する製品の高度化、複雑化が進み、
また設計ソフトや加工設備の進歩などの後押しを受け、
当社でもより高度で複雑な加工技術を磨いてきました。
その甲斐もあり、既存クライアントからの受注量増加、
新規クライアントからの受注獲得など、更なる飛躍に向けて歩みを進めています。

そのような状況を受け、近年は社員の増員に勤めていますが、
中でも当社の強みである高品質な製品製造を支える技術者の育成に力を入れています。

ここ数年で入社した20代、30代の若手社員が10名ほど在籍しており、
その8割が未経験での入社でした。
その先輩たちと切磋琢磨し、共に成長してほしいと思っています！

現在当社の品質を支えている、30代～50代の入社15年～25年になるベテラン社員達も、
20代の頃、未経験で当社の門を叩き、10年20年と腕を磨いてきた人たちなんです。

技術は短期間で身に付くものではないため、
長く働いてくれる方に来てもらいたいと思っています。
「安定した職場でじっくり腰をすえて手に職をつけるぞ！」、
当社としてもそう思ってもらえる環境作りを心がけています。

スキルアップのための資格取得の支援制度を新設予定です。
他にも、有給が取得しやすいよう短時間有給の導入したり、
体調不良での欠勤時に有給の後日申請を許可したり、
色々工夫しています。

新しく入社される方々には、
同じ若手社員と切磋琢磨しながらベテランの先輩達からの技術を吸収し、
確かな技術を身につけてもらいたい！
将来は是非頼れるベテラン技術者になってもらいたい！
そんな思いで新入社員の方々を育てています。