有限会社 のつはるタクシーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月12日
careers at
有限会社 のつはるタクシー
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
地域を大切にしたい
このページにアクセスしていただき
誠にありがとうございます。

今回のご縁に感謝するとともに
特別なオファーをさせてください。

私たちは大分No.1のサービス提供を目指し
同じ志を共にする仲間を募集しています。


当社の特徴は「お仕事の90%」が
依頼のあったお客様を目的地まで送迎するため
未経験からのスタートでも
安定した収入と顧客が確保できます。


月の平均出社日数は15日
頑張った分しっかりと会社が評価し
複雑な人間関係もなく働きやすい環境です。


免許取得費用などは会社が負担し
研修制度も充実しているので
安心してキャリアチェンジしていただけます。


『私たちにはあなたの力が必要です!』

働き方、給与、時間など
あなたに合った提案をさせてください。

今回のご縁に心から感謝いたします。

のつはるタクシー代表取締役社長 高橋 靖
ABOUT
地域になくては
ならない存在
のつはるタクシーは
「地域に愛される企業を目指します」を経営理念に掲げ
タクシー事業や路線バスの代替交通、
観光振興の取り組みを行っております。

私たちの営業エリアには
過疎化・高齢化により移動が困難な地区も多く存在しており、
日々、行政・地元企業との連携を図りながら
地域の課題解決に真摯に取り組んでいます。

タクシーの仕事を通じて地域の人々を笑顔にしたい!
そんな私たちの想いに共感頂ければ嬉しく思います。

今、地域の人々の生活をサポートする
重要な存在として
あなたの力が必要です!

私たちと共に、未来を作りましょう!!
  • 路線バスの一部ルートが廃止された大分市野津原地域において、大分市からの委託を受け、路線バスに替わり、ジャンボタクシーによるコミュニティバスを運行しています。通勤・通学、買い物や通院など日頃の移動になくてはならない存在として大活躍中です。
  • 大分市からの委託を受け、野津原支所を起終点に、住宅地や病院、スーパーを結ぶ「循環ルート」と、道の駅のつはるを結び、ななせダムを周遊する「道の駅・ダム周遊ルート」の2ルート運行を行っております。
    買い物や通院などの日常の移動、ななせダムへの観光客送迎を担っています
BUSINESS
「地域」を支える
「人」を育てる
私たちのつはるタクシーは
「地域社会」と「人」に貢献する
企業を目指します。
  • タクシー事業
    大分市賀来エリアを中心に、その周辺の稙田・横瀬・宗方・南大分及び挾間町と野津原にて地域定着型の営業を行っています。令和3年5月より弊社他3社にて総合コールセンター設立し、地域の皆様が笑顔になる誠実なサービス・マナー、コンプライアンスを重視したタクシーサービスをご提供します
  • 地域公共交通事業
    大分市・由布市より委託を受け
    野津原コミュニティーバス
    野津原小学校・幼稚園スクールバス 大分市グリーンスローモビリティー事業 由布市コミュニティーバス など「地域住民の足として」地域公共交通事業に取り組んでおります。
  • 安心して学べる教育環境
    確かなノウハウに裏付けられたカリキュラムのもと、経験豊富なコーチの指導による教育を行います。「機器操作」「法令」「お客様の気持ち」「社内ルール」などを安心して学べる環境をご用意いたします。
  • 未経験大歓迎
    弊社の乗務員の90%が未経験からのスタート 研修制度の充実化・給与保証制度・働き方の柔軟化を図り 未経験の方が安心して働ける環境整備を行っています
PHOTOS
安心と安全を育む場所として
  • 当社は、&TAXIグループの一員として令和2年11月より、交通アクセスに恵まれ、大分市内各所への移動がスムーズな南大分地区に本社営業所を移転いたしました。&TAXIグループ各社との協業によりタクシーサービスと業務効率の向上に取り組んでいます。
  • JPN TAXI(ジャパンタクシー)は、お客さまや乗務員のみなさまの声から改善を重ね「いま求められている使いやすさ」を追求しています。乗り降りしやすい大きなリヤスライドドアや低いフロア高、外の景色を満喫できる大きな窓、背の高い天井等ご乗車いただくお客様の満足感を追求したデザインです。
    ご高齢のお客様や多忙なビジネスマンもゆったりとくつろいでいただけます。
  • タクシードライバーはまず、一般の企業と同じように出勤時間までに配属の各営業所に出勤します。定時になると点呼があります。朝礼のようなもので乗務員全員が参加します。点呼では呼気のアルコールチェックや、運行管理者との簡単なミーティングも行います。
  • タクシーサービスの更なる向上を図る為、定期研修や勉強会、ミーティングなどを行うスペースです。
MEMBERS
地域の暮らしを豊かにする特別な存在
  • 笠置 幸也
    令和5年4月入社

    人の喜びが直接感じられる仕事に就きたいとの思いから一念発起しタクシードライバーへ転職。やさしさ・思いやり「日本一」のドライバーを目指し現在奮闘中!
  • 町田 大起
    令和5年4月入社

    デリバリードライバーの経験が生かせ、努力がが所得に反映される仕事をしたいと思いを抱き、のつはるタクシーへ入社。入社3か月でトップドライバーへ上り詰めました。氷河期世代のホープとして今後の活躍が期待されているドライバーさんです。
  • 佐藤 琢哉
    (有)のつはるタクシー
    部長・統括運行管理

    自らのタクシードライバー経験を活かし、現場とお客様に寄り添ったマネージメントを日々実践中です。入社された方がこの会社に入って良かったと思っていただけるよう、新人サポートに一生懸命取り組みます‼
MORE INFO

社員インタビュー

令和5年4月入社 町田大起ドライバー 42歳

Q.転職する前のお仕事について教えてください
      ピザデリバリードライバー 13年 / アパレル 3年 です。

Q.なぜ転職しようと思われたのですか?
  収入面・プライベートの充実化を図る為ですね。

Q.実際に転職活動を始めたのはいつ頃からですか?
  入社する半年前ぐらいだったと思います。

Q.転職活動で意識したことはありますか?
  ドライバーの経験が長かったので運転職は最初から意識をしていました
  併せて、成果がちゃんと給与に反映される仕事をしたいと思いました。

Q.転職活動期間はどのくらいかかりましたか?。
  実際の活動期間は約2か月間くらいですね。 

Q.転職活動全般で年齢や経験が不利になると感じたことはありましたか?
  学歴・年齢・職歴・経験など色々な部分で自信が持てず考える事が多くありました。

Q.のつはるタクシーに応募しようと思った決め手は何ですか?
  【地域に愛される会社】という理念・【野津原タクシーの取組み】を聞き
自分も何かに【貢献したい】と思い応募を決意しました。

Q.今はどのようなお仕事をされているのですか?
  野津原タクシーのドライバーとして頑張っています。

Q・初めてのお仕事で不安や心配はありませんでしたか?
  最初は収入面と労働時間の心配はありましたね。個人的に会社の事を調べたり仕事の説明を聞く中で、市や地域の仕事がとても多くあるのを知り、この会社なら大丈夫だとと思いました。
さらに、入社して6か月の間はしっかりとした保障給制度があるので僕のような未経験者でも
安心して働けますよ‼

Q.会社の雰囲気はいかがですか?
  皆さんが色々と話しかけてくれるので入社当初より会社に馴染めています。
  懐が深い方が多いイメージです。

Q.転職して収入は変わりましたか?

  実は、デリバリー時代の3倍にUPしています。
  僕は洋服が好きなのですが、前から欲しかったビンテージのチノパンを購入しました。
  今のペースで行けば、きちんと貯蓄もできそうです。


Q.ご家族の反応はいかがですか?
  母が転職がうまくいった事をとても喜んでくれています。
  僕自身も母を安心させれる事が何よりも嬉しいと思っています。

Q.同じく転職活動を頑張っている方々にメッセージを!
  
  一期一会の出会いもあれば、思わぬ再会もある。
  出会いのエピソード溢れる仕事です。仕事へのイメージ・不安もあるとは思いますが、間違いなくお客様の役に立つ仕事です。まずは先入観を抜きに話を聞きに来てください!

  ありがとうございました‼
BENEFITS
福利厚生
支援制度
について
未経験の方が安心して働ける環境づくり
  • 入社6か月間の
    給与保証制度
    「未経験の方が安心して働ける環境づくり」をモットーに以下の給与保証制度を設けております。

    入社1か月目(研修期間(1)) ¥854×8h×出勤日数
    入社2か月目(研修期間(2)) ¥180,000
    入社3か月目→6か月間
    ¥200,000  or 歩合給
    いづれか高い金額を支給します。
  • 二種免許
    取得支援制度
    お客様をお乗せする為に必要な2種免許取得に掛かる経費は、すべて会社が負担します。未経験の方や二種免許をお持ちでない方も、費用負担なく資格を取得できます。また提携の自動車学校の活用により、最短8日間で2種免許が取得できます。

    ご入社される方の9割が利用される制度です。タクシー未経験の方はぜひご活用ください。
  • 入社6か月間の
    新人教育制度
    「新入研修」では「お客様に喜んでもらえる接客サービスを学ぶ」を教育モットーに掲げ、お客様に対する接客接遇、安全教育、地理研修など約30日に渡り学習します。

    また添乗実習や同乗研修、タクシー協会での2日間の研修、適性検査などさまざまな研修や講習があります。

    独り立ち後も、1か月に1回自主的に集まって勉強する「新人研修」や、乗務員の全体会議を行う「座談会」も開かれます。

    「座談会」では事故防止講習や、重要業務連絡、各専門員会からの発表などが行われます。

    さまざまな研修や勉強会を通して、定期的に業界の最新情報や安全への意識を身につけることができます。
  • 最新の営業支援
    機器導入
    未経験の方が安心してお客様の送り迎えが出来るよう、車両とコールセンターをIP無線通信でつなぎ、音声通信・決済業務・車両誘導等タクシーに必要な各種業務を総合的に運用するシステムを導入しています。

    また、近年注目をされているタクシー配車アプリサービスも導入し、更なる業務の円滑化を図ります。
COMPANY
会社情報
会社名 有限会社 のつはるタクシー
事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
企業
WEBサイト
https://notsuharu.hp.peraichi.com/recruit?fbclid=IwAR297JpSLC-2NbaDMKloLW0jtRMsUo4hXH6HKCwx3UO9kTVMiFE0eR8ZGik
所在地 大分県大分市花園2丁目11番42号