MESSAGE
私達の想い
「求められる以上を目指す」
これが私達が大事にしている
いわた眼科クリニックの理念（目的）です。
これが私達が大事にしている
いわた眼科クリニックの理念（目的）です。
これはスタッフに対しても、患者さんに対しても、自分自身に対しても通じることです。
患者さんに対しては患者さんが必要だと思う「それ以上」を届ける
普通を一歩踏み込んで「そこまでやってくれるんだ」と思ってもらえるような関係を構築したい。
医療だから最終的には人助けだと思っています。患者さんが「そんなくらいだよな」って思うことを越える。診療に対して、患者さんは「それ以上」というのがわからないかもしれない。だから、院内で居心地の良さを感じてもらったり、院内の連携が良いからたらい回しにならない状態をつくってあげる。こうゆうことが出来る医療チームを作って、小牧で一番の眼科になりたいと思っています。
患者さんに対しては患者さんが必要だと思う「それ以上」を届ける
普通を一歩踏み込んで「そこまでやってくれるんだ」と思ってもらえるような関係を構築したい。
医療だから最終的には人助けだと思っています。患者さんが「そんなくらいだよな」って思うことを越える。診療に対して、患者さんは「それ以上」というのがわからないかもしれない。だから、院内で居心地の良さを感じてもらったり、院内の連携が良いからたらい回しにならない状態をつくってあげる。こうゆうことが出来る医療チームを作って、小牧で一番の眼科になりたいと思っています。
PHOTOS
いわた眼科クリニックはこんなところ
平成26年5月14日に開院した、まだまだ新しい眼科クリニックです。
大学病院で難症例の経験を積んだ院長が、
お世話になった小牧に恩返しをしたいと思い立ち上げたクリニックです。
ちょっとしたことから難しいことまで幅広く対応しています。
大学病院で難症例の経験を積んだ院長が、
お世話になった小牧に恩返しをしたいと思い立ち上げたクリニックです。
ちょっとしたことから難しいことまで幅広く対応しています。
BUSINESS
先輩スタッフに聞きました！
ここで勤務してみて良かったことは何ですか？
（医療事務・看護師・視能訓練士）
（医療事務・看護師・視能訓練士）
-
眼科知識が増えた初めて眼科クリニックで働きましたが、日々の診療に触れることで眼科知識が増えました。
-
スタッフ同士のコミュニーケーションが取りやすいスタッフ間のコミュニケーションが取れるので働きやすい職場です。
-
決まった休日がある＋
残業が少ない以前の職場は残業が業務が多く体力的・精神的にも大変でしたが、今は適度な仕事量でやりがいとゆとりをもつことができました。 -
話し合いの場があるので
意見を伝えやすい程よい人数でカンファレンスなど全員で話し合いを行う時間もあり先生にも意見を伝えやすいです。
MORE INFO
いわた眼科クリニックが働きやすいポイント
いわた眼科クリニックはこんな職場環境です
コロナ禍においても例年と変わらず夏季賞与（ボーナス）を満額にて支給しております。
コロナ禍においても例年と変わらず夏季賞与（ボーナス）を満額にて支給しております。
-
社会保険完備安心して働いてもらえるように社会保険は完備です。
-
残業が少ないシステム導入とチーム連携で、残業の少ない仕事環境を実現しています。
-
駅から近い小牧駅から徒歩5分。駐車場もあるので、電車でも車でも通勤可能です。
-
綺麗な職場綺麗な職場で気持ちよく働ける環境です。
MORE INFO
当院の行動方針
-
(1)安全どんなに忙しくても、医療を提供するものとして安全性を重視する。
患者さんに不安を与えない行動を日々心がけます。 -
(2)礼儀正しさ相手に対して敬意を持ち、話を聞く姿勢や言葉遣いを大切にします。
-
(3)自主的・主体的「自分できることはありますか」「◯◯と思います、いかがでしょうか」
自分で考え行動できる人になります。 -
(4)効率効率的に業務に取り組みます。
ただしコミュニケーションは効率化しすぎず、チームで働くことを意識します。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | いわた眼科クリニック |
|---|---|
| 事業内容 | 眼科診療 |
| 企業 WEBサイト |
http://iwata-eyeclinic.com/ |
| 所在地 | 愛知県小牧市中央5丁目40番地 |