株式会社Nautikの採用・求人情報-engage

MESSAGE

今日の想像を、明日の創造へ。

今日無かったものを、10年後の当たり前に。
株式会社Nautikは、「こんなのあったら面白いよね」をみんなで作ります。
ITシステム、アプリケーション、コンテンツ、WEBサービス、新しい仕組み。
柔軟な発想とチームワークで、今日の想像を未来の創造に繋げる会社です。

ABOUT

株式会社Nautikは、意気投合したメンバー達と2019年4月に設立しました。
「自分達がやりたいこと」を真剣に話し合い、既存のルールや仕組みに囚われず、
全力で楽しみながら働ける環境で、「最高に面白いもの」を追求します。

メンバーの平均年齢は30.7歳！社長は37歳です。新しい考えをどんどん取り入れる社風なので、「普通はこうだから」だとか「昔からの決まり」なんて関係有りません。メンバーが伸び伸びと活躍出来る環境づくりを何より大切に考えています。
メンバーはそれぞれ得意な分野や好きな言語を持っています。その道のプロフェッショナルを目指す人を、Nautikは全力でサポートします。「自分は将来どんなプログラマーになりたいか」や「こんなアプリを考えているんだけど」など、沢山聞かせてください。

PHOTOS

Nautikの社内環境や行事、コミュニケーションの一部をご紹介します。

社内はフリーアドレスのため、作業の合間に相談や打ち合わせなどがすぐに出来る環境になっています。
未経験の方には頼もしくもユニークな講師によるマンツーマン研修を用意しています。例え話などを交えてプログラミングの基礎を分かりやすく学べ、何でも気軽に質問できる環境です。
月に一度の帰社日の後には食事会＆お酒を飲みながらのボードゲーム大会を開催しています。ボードゲームは日々新しいものが追加され、毎回終電ギリギリまで盛り上がっています。
この年の社員旅行は岩手県でした。決めた理由は、「わんこそばって食べた事ないんですよね～」というメンバーの一言から。次の旅行先もメンバー全員のアンケート結果で決める予定です。

MORE INFO

"目標があるから頑張れる"Nautikの仕組み。

Nautikの給与の仕組みは、"出来た分だけ、全部もらえる。"
「自分の仕事以外に他のメンバーのフォローが出来るようになった」
「システム設計書が書けるようになった」など、独自の35個の達成項目を設けています。
給与の算出方法は「経験年数に応じた基本額＋達成項目分の金額」なので、
給与査定は一切行わず、項目を達成した翌月から昇給するシステムです。
1年目でも15年目のベテランでも関係無し！評価基準は全員一律です。
「次に目指す目標と昇給額」をいつでも確認できるので、
ステップアップへの道のりが明確です。

BUSINESS

システム開発

システムの要件定義から導入まで、様々な分野、業種のシステム開発に携わっています。業務効率化ツール、IoT化、AWSを使用したサーバ構築などの実績が有ります。
アプリケーション開発

WEBシステム、スマートフォンアプリ開発。APIやオープンソースCMS等を用いた開発も行います。業務系アプリからジョークアプリまで、チーム全体でアイデアを形にします。
WEBデザイン

PCサイト、スマートフォンサイトなど、レスポンシブなWEBサイトをクライアントのニーズに合わせて作成します。
システムインテグレーション

お客様の開発現場でシステム開発を行います。システムの要件定義から導入まで、幅広い実績が有ります。

BENEFITS

株式会社Nautikには、頑張るメンバーを応援する福利厚生が充実しています。
メンバーの発案から生まれた制度も有り、今後も随時追加していく予定です。

能力手当

基本給に能力手当を上乗せして給料に反映する制度です。出来る事が増えたら給料が上がるのは当然！という考えなので、どんどん上を目指せる仕組みにしています。
誕生月休暇

誕生月には有給とは別に休暇を取得出来る制度です。「人生の中に仕事が有る、仕事が全てじゃ駄目だよね」というメンバーの発案により生まれた制度です。
副業応援制度

新しい目線や交流を広げるため、許可さえ取れば副業を自由に出来る制度です。社長も本業とは別に商業音楽作曲家をやっています。新しい事業についての相談なども大歓迎です。
定時手当

各従業員の平均残業時間を集計し、残業時間の少なさに応じて年2回（3月、9月）支給する手当です。
残業時間が少ないほど支給額が増えるユニークな手当です。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Nautik
事業内容	ITシステム開発及びアプリケーション開発・販売
企業 WEBサイト	http://nautik.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷7-2-2 本郷ビル3階