ABOUT
私たちについて
設立は1978年4月。
「制御システム開発」「アプリケーション開発」「ITインフラ基盤構築」という
3つの領域で、多数の実績を持っている私たち。
大手メーカー系SIerのコア・パートナー企業として
SIerからの直請け案件を手がけています。
社長をはじめ、上層部のメンバーは
難易度の高いプロジェクトの統括を担うなどハイプレイヤーとして活躍中。
そのため、設計・構築などの上流工程からお任せいただけるのです。
また、2019年10月よりIBMの技術パートナーとして直接取引をスタート。
「上流工程にチャレンジしたい」といった方もおすすめです。
そんな当社では、利益を社員に還元することは当たり前のこと。
たとえば、昇給。直近5年でエンジニア全社員が
毎年昇給（年収ベースで一人平均11万円）しています。
他にも、外部研修費用負担（1人当たり年間10万～20万円）や
頑張りをきちんと評価したいという想いから
社内勉強会の講師手当として1万7000円を支給。
頑張ってくれるエンジニアのために
参加するプロジェクトも、手当などの待遇も
より一層、よい条件・環境に整えていきたいと考えています。
「制御システム開発」「アプリケーション開発」「ITインフラ基盤構築」という
3つの領域で、多数の実績を持っている私たち。
大手メーカー系SIerのコア・パートナー企業として
SIerからの直請け案件を手がけています。
社長をはじめ、上層部のメンバーは
難易度の高いプロジェクトの統括を担うなどハイプレイヤーとして活躍中。
そのため、設計・構築などの上流工程からお任せいただけるのです。
また、2019年10月よりIBMの技術パートナーとして直接取引をスタート。
「上流工程にチャレンジしたい」といった方もおすすめです。
そんな当社では、利益を社員に還元することは当たり前のこと。
たとえば、昇給。直近5年でエンジニア全社員が
毎年昇給（年収ベースで一人平均11万円）しています。
他にも、外部研修費用負担（1人当たり年間10万～20万円）や
頑張りをきちんと評価したいという想いから
社内勉強会の講師手当として1万7000円を支給。
頑張ってくれるエンジニアのために
参加するプロジェクトも、手当などの待遇も
より一層、よい条件・環境に整えていきたいと考えています。
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★社員のためになる提案は実現していきます。
社内勉強会の講師の手当は、現在は1万5000円ですが以前は7000円でした。「準備に費やす時間を考えたら安い」とある社員から意見があり、社長に値上げを直談判。結果、社長もその思いを理解し今の金額になりました。いつでも、意見は大歓迎です。 -
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★「多角的」な評価にこだわっています。
業務実績はもちろん、技術力を数値化して総合点や過去からの伸び率を評価しています。他には、個人目標に対する進捗度、社内勉強会の講師・受講実績、技術情報サイトへの蓄積数、お客様からのアンケート結果、制度改革に関するアイデア、社員旅行、懇親会の幹事実績など。さまざまな観点であなたの頑張りを見ています。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社林電子 |
|---|---|
| 事業内容 | ■マイクロコンピュータ制御機器の製造販売およびソフトウェアの開発販売 ■パーソナルコンピュータ制御機器の製造販売 ■各種産業機械および自動制御装置の製造販売 ■イメージセンサ計測システム制御装置の製造販売 ■自動化省力化、各種機器のNC 制御機器による設計製作 ■汎用プログラム設計および製作（VC・C・Java 等） ■負荷分散装置・Web サーバ・アプリケーションサーバなどのITインフラ基盤構築業務 ■ 労働者派遣事業 許認可番号(派13-303223) |
| 所在地 | 東京都墨田区業平３－１６－５アカルビル |