株式会社ポジティブドリームパーソンズの採用・求人情報-engage

MESSAGE

進化し続けていくために

何気ない日常が一変した。
見えない透明な壁は人と人との距離を作り、人が集うことは特別に変わった。

それでも私たちのビジョンは変わらない。
訪れる人の記憶から背景を汲み取り、大切な人との時間を彩るように空間を演出する。
人と人が触れ合うことで生まれる温度が温かさを生む。優しくなれるように。

まるで呼吸が鼓動するように、人と人を繋ぐシーンを提供し続けます。
創業以来、私たちがずっと大切にしてきたコトだから。
それだけは、今も"間違いない"と思える理念

これからも進化し続けていくために、一緒に創造するメンバーを募集しています。

ABOUT

「感動創出」を軸に
ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー事業を
展開しています。
私たちは、世の中に『感動』という新たな価値を提供していく企業です。

感動は、すべての人に生きる活力を与え、その活力で人は成長します。
さらに人は成長により夢と可能性を得ます。
その作用が周囲の人達を巻き込み伝播することで
夢と可能性にあふれた社会は創られると考えています。

ポジティブドリームパーソンズの事業によって、世界の「GNH（国民総幸福量）」を向上させることを使命と考えています。

かけがえのない時間を「感動」で包み、「想い」を「カタチ」に――。

MORE INFO

パフォーマンスを発揮し続けられる制度

福利厚生および各種制度
給与報酬だけではなく
「達成感」や「やりがい」という報酬を
福利厚生や各種制度を通じて
メンバーへ提供しています。

職種に関わらず、ビジネスパーソンとして成果を出すための基礎的なスキルを獲得できる研修制度。マネジメントスキルの習得を目指したマネージャー向け研修も充実。
女性が中長期的にキャリアを築ける支援制度。
出産、育休復帰後の時短勤務は子どもが最長小学校6年生まで可（条件有り）
賞与：年4回
決算賞与：年1回
昇給：年2回

チャンスと実感を感じやすくするために3か月に1度の目標設定と振り返り。頑張った分が反映される制度
日々の業務や賞賛等で貯めたポイントを多種多様なメニューから自分で選んで感動体験などで利用する事が可能
転勤承諾手当・役職手当・職務手当・時間外手当・新店手当・公認PJT手当ロングラン表彰制度、他
社員のPDP 婚礼施設利用時や
レストラン・宿泊・結婚式等を通常の金額より割引にてご用意
結婚式や披露宴に参加し、婚礼業界を盛り上げていただきたいという想いの元、参列時にかかる負担を補助金としてサポート
誕生日月にPDPレストランで利用可能なレストランチケット（5000円分）をプレゼント

MEMBERS

一緒に働く仲間たち

中途入社者の前職は多種多様。
学歴や経歴にとらわれず、成長意欲とポテンシャル、スキル、そして人柄を重視しています。

「人を喜ばせたい」「人に何かをしてあげたい」という精神のメンバーが集まっているので、
助け合い、尊敬しあえる仲間に囲まれた環境でお仕事をしていただけます。

長谷部直美

レストランとバンケットサービスのアルバイトとしてポジティブドリームパーソンズに入社。社員登用後は婚礼キャプテンやウェディングプランナーを経験。2度の産休を経て、現在はIT部門にて社内インフラに従事。

日々の学びは財産。
自分に関わる人との出逢いは成長の種。
一生勉強一生青春!!
そして働くママのモデルとなる！
原田英明

家電メーカーのルート営業を経験後、ポジティブドリームパーソンズの人に魅了され入社
。
現在、チーフウェディングプランナーとして従事。

ウェディングプランナー以外にもメンバー育成のトレーナーを担っています。

更にマネジメントをする立場へ成長し良い組織を作りたい！
丸山亮汰

誰かの記憶に残るような人生を歩みたい
何かの折に誰かの顔が浮かび、嬉しさや幸せがよみがえってくることがあると思います。
そんな時に"丸山"という人物の顔を、より多くの人に思い出してもらえること。それが、私の目標です。
目標を叶える為、いまはホテル・アニバーサリー・イベント利用のお客様を主に多く担当し、
プラスアルファのサービスで感動を届けれるよう日々愉しみながら働いております。
京之嶺絵莉菜

学生時代に飲食店でのアルバイトを経験し、接客の楽しさやお客様とのコミュニケーションの奥深さを実感し、飲食の道を目指す。上京後、羽田空港にてレストラン・カウンター店舗・和食など4店舗で経験を積む。飲食だけでなく結婚式のサービスも経験したいと考えPDPへ転職、現在の会場ロサンジェルスバルコニーへ配属。日々さまざまなシーンで利用するお客様全てが主役と考え、お客様が喜ぶことをしてあげたいと考え同僚や後輩メンバーの育成や副店長として店舗の運営をサポートしています。

MORE INFO

選考の流れ

人柄重視採用

ポジティブドリームパーソンズでは当社の理念に共感してくださる方、成長したい方、挑戦したい方とご一緒したいと考えており、スキル・経験以上に人柄重視の採用をしております。

転職する半数上の人は未経験！そして20~40代の仲間がいる環境です。
そんな環境で会社と一緒に進化し続けたい方、まずは応募してみてください。
※極力多くの方をお会いしたいと思っております！
スピード

当社では1日でも早く、スピーディーに選考を実施するため、ご登録いただいております「WEB履歴書」にて内容を確認しています。WEB履歴書の内容が入力されていれば、そのまま書類選考通過、面接のご案内も可能でございますので、お手数ではありますが、応募前に内容が入力されているか、もしくは内容が薄くないかをご確認の上、ご応募いただければと思います！
フロー

【選考フロー】
書類選考
▼
面接（1回～2回）※WEB可
▼
内定

※別途面談を実施する場合がございます
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。（ご希望であれば、応募から1ヶ月以内で入社も可）
※入社日はお気軽にご相談ください！
面接の内容

(1)アイスブレイク&自己紹介
話しやすい雰囲気でスタートしますのでご安心下さい！

(2)当社の事業説明
事業の説明・仕事内容などを説明いたします。
※(3)と前後の場合もあります

(3)お互いからの質疑応答
皆さんからも何でも気軽に質問してください！
※(2)と前後の場合もあります

(4)今後の流れの説明

※面接の所要時間：約30分～1時間程度

VIDEO

社内公募制プログラム“社員育成”と”サービス開発”を目的とした『感動コンテスト』

年に1度の社内イベント『感動グランプリ‼』。

約200件の社内公募による「最も顧客を感動させる企画」を、書類審査やプレゼンテーション審査を経て、部門ごとに優勝作品を選出。
今年のテーマは「Beyond imagination」。
『お客様のimaginationを超える』美しい景色を創るために。

感動創出技術や思いをプレゼンし、ウェディング、レストラン、ホテル、バンケット、フラワー、部門からグランプリが決定します。

私たちは“感動”は偶然でなく必然的に創り出すことができると考え、サービスメソッド「感動の技術化」を開発し、様々なサービスに適用させています。
『感動グランプリ‼』を通じ、「感動の技術化」に沿ったサービス具体化のプロセスを社員に習得させることで、「感動の技術化」の更なる浸透・定着を図ると同時に、高い要求に基づくサービス開発を一定のサイクルで行うことで、事業テーマの“感動”に沿ったサービスラインナップの拡充を目指します。

「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」を企業ビジョンに私たちは今後も邁進してまいります。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ポジティブドリームパーソンズ
事業内容	（株)ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP）はホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業を展開しています。夢を持ち可能性を信じることが、豊かで充実した人生につながると信じています。私たちは、お客さまの想いを丁寧に、確実に受け止め、良質な感動を紡ぎだします。 PDPは社名の通り、「ポジティブで夢にあふれた人財」が集まる企業です。さまざま分野において事業を展開していますので、多種多様なビジネスやサービスを経験したい方挑戦したい方極めたい方成長したい方将来独立したい方常に成長し続ける会社で一緒に進化し続けませんか？！あなたからのポジティブなご応募をお待ちしています！
企業 WEBサイト	https://www.positive.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ